3 Cukup Harmonis
11 33.33
4 Kurang Harmonis
4 12.12
5 Tidak Harmonis
0.00
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 4.21 dapat dilihat bahwa sebanyak 14 orang 42.42 responden
menjawab memiliki hubungan kerjasama yang harmonis antara atasan dan bawahan, ada sebanyak 11 orang 33.33 menjawab memiliki hubungan kerjasama yang cukup
harmonis, dan masing-masing 4 orang 12.12 responden memiliki hubungan kerjasama yang sangat harmonis dan bahkan kurang harmonis.
4.2.2 Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Kehutanan Propinsi Sumatera Utara Variabel Y
Untuk mengukur variabel efektivitas kerja pegawai digunakan empat indikator yang seluruhnya diubah menjadi pertanyaan. Pada setiap pertanyaan diberikan lima
alternatif jawaban dan kepada responden diminta untuk memilih salah satu dari kelima alternatif yang tersedia.
Berdasarkan jawaban responden dari kuesioner yang disebarkan, maka diperoleh hasil sebagai berikut :
4.2.2.1 Mampu Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu
Waktu sering sekali menjadi kendala didalam penyelesaian pekerjaan, tetapi pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara dari 33 jumlah responden, 28 orang
mengatakan selalu mampu menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat di bawah ini:
Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.22 :Distribusi Jawaban Responden Tentang Mampu
Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu No
Kategori Frekuensi
Persentase
1 Selalu
28 84.84
2 Jarang
3 9.10
3 Sangat Jarang
0.00 4
Pernah 2
6.06 5
Tidak Pernah 0.00
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 4.22 di atas, dapat dilihat bahwa 28 responden 84.84 yang
mengatakan selalu mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, 3 responden 9.10 yang mengatakan jarang dan sebanyak 2 responden 6.06 yang mengatakan pernah.
4.2.2.2 Pernah Menunda-nunda Pekerjaan
Penundaan pekerjaan akan menghambat produktivitas dan efektivitas kerja dan juga tujuan perusahaan. Sebanyak 11 responden menyatakan jarang melakukan
penundaan disaat bekerja. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 4.23 : Distribusi Jawaban Responden Tentang Pernah Menunda-nunda
Pekerjaan No
Kategori Frekuensi
Persentase
1 Selalu
0.00 2
Jarang 11
33.33 3
Sangat Jarang 4
12.12 4
Pernah 11
33.33 5
Tidak Pernah 7
21.21
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 4.23 di atas, sebanyak 11 responden 33.33 menyatakan jarang
menunda-nunda pekerjaan, 11 responden 33.33 menyatakan pernah, 7 responden 21.21 menyatakan tidak pernah dan 4 responden 12.12 menyatakan sangat jarang
menunda pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara
4.2.2.3 Menyelesaikan Pekerjaan Sesuai Dengan TujuanSasaran Yang Telah Ditetapkan
Ada sebanyak 27 responden pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara yang mengatakan telah menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan tujuansasaran yang
telah ditetapkan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat tabel berikut ini:
Tabel 4.24 : Distribusi Jawaban Responden Tentang Menyelesaikan
Pekerjaan Sesuai Dengan TujuanSasaran Yang Telah Ditetapkan
No Kategori
Frekuensi Persentase
1 Sangat Sesuai
2 6.06
2 Sesuai
27 81.81
3 Cukup Sesuai
4 12.12
4 Kurang Sesuai
0.00 5
Tidak Sesuai 0.00
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 4.24 di atas, sebanyak 27 responden 81.81 mengatakan telah
menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan tujuansasaran yang telah ditetapkan. Sebanyak 4 responden 12.12 mengatakan cukup sesuai dalam menyelesaikan pekerjaan dan
hanya 2 responden 6.06 yang mengatakan sangat sesuai dalam penyelesaian pekerjaan sesuai tujuansasaran.
4.2.2.4 Pemberian Nilai Kemanfaatan Tinggi Terhadap Pencapaian Tujuan
