Indonesian language.
PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2010 dan 2009
Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS Six Months Ended June 30, 2010 and 2009
Expressed in rupiah, unless otherwise stated
63
24. KEWAJIBAN DIESTIMASI UNTUK IMBALAN KERJA lanjutan
24. ESTIMATED LIABILITY FOR EMPLOYEE
BENEFITS continued a. Imbalan Pensiun lanjutan
a. Retirement Benefits continued Dana pensiun dikelola oleh Dana Pensiun
Karyawan Indocement Tunggal Prakarsa, yang pendiriannya telah disetujui oleh Menteri
Keuangan Republik Indonesia pada tanggal 12 November 1991, yang kemudian diubah
dengan Surat Keputusan No. Kep- 332KM.171994 tanggal 1 Desember 1994.
Pada tanggal 30 Juni 2010 dan 2009, jumlah aset Dana Pensiun masing-masing sebesar
Rp740 miliar dan Rp597 miliar. The plan’s assets are administered by Dana
Pensiun Karyawan Indocement Tunggal Prakarsa, the establishment of which was
approved by the Ministry of Finance of the Republic of Indonesia on November 12,
1991, as amended by Decree No. Kep- 332KM.171994 dated December 1, 1994. As
of June 30, 2010 and 2009, the Plan assets totaled Rp740 billion and Rp597 billion,
respectively.
Perusahaan dan Anak Perusahaan menunjuk PT Mercer Indonesia, aktuaris independen,
untuk menghitung taksiran kewajiban atas imbalan pasca-kerja “expected post-
employment” dan kewajiban atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan
uang penggantian hak bagi karyawan tetapnya.
The Company and Subsidiaries have appointed PT Mercer Indonesia, an independent actuary,
to calculate the expected obligation for post- employment, severance, gratuity and
compensation benefits of their qualified permanent employees.
Penilaian aktuaris dihitung dengan menggunakan metode “projected-unit-credit”
yang berdasarkan asumsi-asumsi berikut: The actuarial valuation was determined using
the projected-unit-credit method which considered the following assumptions:
Perusahaan Anak
Perusahaan Company
Subsidiaries
Tingkat diskonto 11 pada tahun 2010
11 pada tahun 2010 Discount rate
dan 12 pada 200911 dan 12 pada 200911
in 2010 and 12 in 2009 in 2010 and 12 in 2009
Kenaikan gaji dan upah 9 pada tahun 2010
9 pada tahun 2010 Wage and salary
dan 20099 in 2010
dan 20099 in 2010
increase and 2009
and 2009 Umur pensiun
55 tahun55 years 55
tahun55 years Retirement age
Rata-rata perputaran 1 untuk karyawan berumur 1 - 5 untuk karyawan
Average employee karyawan
20 tahun hingga berumur di atas 20 tahun,
turnover 54 tahun
menurun secara garis lurus 1 for employees with ages sampai dengan 0 pada
from 20 years old up to umur 55 tahun
54 years old 1 - 5 for employees with
ages from 20 years old, decreasing linearly to
0 at age 55 Tabel mortalitas
Tabel Mortalitas Indonesia Tabel Mortalitas Indonesia Table of mortality
tahun 1999 TMI ’99 tahun 1999 TMI ’99
Indonesian Mortality Indonesian Mortality
Table 1999 TMI ’99 Table 1999 TMI ’99
Cacat 10 dari tingkat mortalitas
10 dari tingkat mortalitas Disability
10 of the mortality rate 10 of the mortality rate
Indonesian language.
PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2010 dan 2009
Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS Six Months Ended June 30, 2010 and 2009
Expressed in rupiah, unless otherwise stated
64
24. KEWAJIBAN DIESTIMASI UNTUK IMBALAN KERJA lanjutan
24. ESTIMATED LIABILITY FOR EMPLOYEE
BENEFITS continued a. Imbalan Pensiun lanjutan
a. Retirement Benefits continued Penyisihan imbalan kerja yang diakui di
laporan laba rugi konsolidasi terdiri dari: The provisions for employee benefits
recognized in the consolidated statements of income consisted of the following:
2010 2009
Biaya jasa
kini 6.798.154.000
5.263.556.500 Current service costs
Biaya bunga
12.479.292.000 11.000.818.000
Interest costs Kerugian
aktuarial yang
diakui 2.881.409.412
1.329.237.000 Actuarial loss recognized
Amortisasi biaya
jasa lalu
3.972.245.500 3.972.245.500
Amortization of past service costs
Jumlah beban
kewajiban Total employee benefits
imbalan kerja
26.131.100.912 21.565.857.000
expense
Rekonsiliasi kewajiban diestimasi untuk imbalan kerja adalah sebagai berikut:
A reconciliation of estimated liability for employee benefits is as follows:
2010 2009
Present value of defined benefit Nilai kini kewajiban imbalan pasti
242.726.951.435 186.572.636.860
obligation Saldo
yang tidak
diamortisasi dari
biaya jasa
lalu yang
belum Unamortized balance of non-vested
menjadi hak
karyawan 58.626.029.500 64.126.587.500
past service costs Kerugian
aktuarial 86.372.278.569 48.219.838.000
Actuarial loss
Kewajiban yang
diakui pada
Liability recognized in the neraca
konsolidasi 97.728.643.366
74.226.211.360 consolidated balance sheets
Mutasi kewajiban diestimasi untuk imbalan kerja adalah sebagai berikut:
Movements in the estimated liability for employee benefits are as follows:
2010 2009
Saldo awal
periode 91.102.255.019
73.193.096.808 Balance at beginning of period
Penyisihan selama
periode berjalan
26.131.100.912 21.565.857.000
Provision during the period Pembayaran
selama periode
berjalan 19.504.712.565 20.532.742.448
Payments during the period
Saldo akhir
periode disajikan Balance at end of period presented as
sebagai “Kewajiban Tidak “Non-current Liabilities - Estimated
Lancar -
Kewajiban Diestimasi
Liability for Employee Benefits” untuk
Imbalan Kerja”
pada in the consolidated balance
neraca konsolidasi
97.728.643.366 74.226.211.360
sheets
Biaya jasa lalu yang belum menjadi hak diamortisasi selama sisa masa kerja rata-
rata karyawan yang masih aktif, yaitu antara 9 sampai dengan 16 tahun pada tahun 2010
dan antara 10 sampai dengan 17 tahun pada tahun 2009.
Non-vested past service costs are amortized over the average remaining years of service of
active employees, which range from 9 to 16 years in 2010 and from 10 to 17 years in 2009.