Analisis Statistik ANALISIS DAN EVALUASI
Tabel 4.11
Correlations
Y X
Y Pearson Correlation
1 .432
Sig. 2-tailed .
.084 N
17 17
X Pearson Correlation
.432 1
Sig. 2-tailed .084
. N
17 17
Sumber : Hasil Penghitungan SPSS.
Berdasarkan hasil penggolahan data diatas, angka koefisien korelasi adalah 0,432 sehingga dapat di simpulkan bahwa ada hubungan korelasi antara
Organisasi terhadap Stres Kerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk Kantor Cabang Syariah Medan, koefisien bertanda positif +.
Artinya hubungan antara Organisasi dengan Stres Kerja karyawan searah sehingga Jika Organisasi seperti beban kerja, waktu kerja, karakteristik tugas dan pengaruh
kepemimpinan tinggi maka Stres Kerja karyawan juga akan tinggi atau meningkat.
2. Uji Signifikansi Product Moment Uji-t Uji signifikansi koefiesien korelasi dimaksud untuk menguji hubungan
yang di temukan berlaku untuk semua populasi, maka perlu di uji signifikansinya Sugiono, 2005 : 183.
2
1 2
r n
r t
hitung
− −
=
2
432 ,
1 2
17 432
, −
− =
hitung
t
813 ,
48 ,
6 =
hitung
t
97 ,
7 =
hitung
t
Harga t
hitung
tersebut selanjutnya dibandingkan dengan t
tabel
untuk kesalahan 5 dan df = n – 2 maka df = 17– 2 = 15 maka diperoleh t
tabel
= 2,131.
Maka t
hitung
t
tabel
maka Ha diterima. Hipotesa statistik:
Ho: b
1
=0 Tidak ada hubungan yang signifikan antara variabel bebas Organisasi dengan variabel terikat Stres Kerja karyawan
H
a
: b
1
0 Ada hubungan yang signifikan antara variabel bebas Organisasi dengan variabel terikat Stres Kerja karyawan
Berdasarkan perhitungan diatas dimana t
hitung
seb sar 7,97 dan t
tabel
sebesar 2,131 maka dapat dinyatakan bahwa t
hitung
e t
tabel
. Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa Ho yang menyatakan tidak ada hubungan variabel bebas
Organisasi dan variabel terikat Stres Kerja karyawan ditolak dan Ha diterima, Jadi koefisien korelasi antara variabel bebas Organisasi dan variabel terikat
Stres Kerja karyawan sebesar 0,432 adalah Signifikan pada tingkat kesalahan 5. Artinya koefisien tersebut dapat digeneralisasikan atau berlaku untuk semua
populasi yaitu sebanyak 17 orang. 3. Koefisien Determinasi
2
r Untuk melihat seberapa besar konstribusi variabel bebas terhadap variabel
terikat maka digunakan koefisien determinasi. Untuk menghitung koefisien determinasi dengan cara mengkuadratkan koefisien korelasi yang ditemukan
Sugiono,2005 :185. Jadi Koefisen determinasinya adalah:
2
r D
= x 100
432 ,
= D
66 ,
18 =
D Koefisien determinasi pada penelitian ini adalah 18,66. Ini menunjukan
bahwa Organisasi sebagai variabel bebas dapat menjelaskan Stres Kerja karyawan sebagai variabel terikat sebesar 18,66 pada PT. Bank Negara Indonesia
Persero Tbk Kantor Cabang Syariah Medan artinya Dengan adanya Organisasi seperti beban kerja, waktu kerja, karakteristik tugas dan pengaruh kepemimpinan
yang dilakukan perusahaan yang tinggi akan dapat meningkatkan Stres Kerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar 81,34 dijelaskan oleh faktor-faktor lain
yang tidak termasuk dalam penelitian ini seperti iklim kerja, komunikasi dan lain- lain.