LIABILITAS JANGKA PANJANG LONG-TERM LIABILITIES

the Indonesian language. PT KRAKATAU STEEL PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2015 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam ribuan Dolar AS dan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT KRAKATAU STEEL PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2015 and for the Year Then Ended Expressed in thousands of US Dollar and in millions of Rupiah, unless otherwise stated 160 24. IMBALAN KERJA lanjutan 24. EMPLOYEE BENEFITS continued Imbalan Pensiun Manfaat Pasti lanjutan Defined Benefit Pension Plan continued Selisih antara nilai kini liabilitas imbalan pasti dengan nilai wajar aset dana pensiun pada tanggal 31 Desember 2015 dan 2014 adalah sebagai berikut: The difference between the present value of defined benefit obligation and the fair value of pension plan as of December 31, 2015 and 2014, are as follows: 31 Des. 2015 31 Des. 2014 Dec. 31, 2015 Dec. 31, 2014 Nilai kini liabilitas imbalan pasti 134.474 159.994 Present value of defined obligation Nilai wajar aset program 155.715 188.091 Fair value of plan assets Surplus 21.241 28.097 Surplus Mutasi atas nilai kini liabilitas imbalan pasti masing- masing pada tanggal 31 Desember 2015 dan 2014 adalah sebagai berikut: Present value of defined benefit obligation movement as of December 31, 2015 and 2014, are as follows: 31 Des. 2015 31 Des. 2014 Dec. 31, 2015 Dec. 31, 2014 Saldo awal 159.994 161.971 Beginning balance Biaya bunga 11.972 13.388 Interest cost Biaya jasa kini 5.205 5.937 Current service cost Pembayaran imbalan kerja 13.502 15.023 Benefit paid Keuntungankerugian aktuaria 13.775 2.950 Actuarial gainloss Perubahan kurs 15.420 3.329 Foreign exchange rate change Saldo akhir 134.474 159.994 Ending balance Mutasi atas nilai wajar aset program pada tanggal 31 Desember 2015 dan 2014 adalah sebagai berikut: Fair value of plan assets movement as of December 31, 2015 and 2014 are as follows: 31 Des. 2015 31 Des. 2014 Dec. 31, 2015 Dec. 31, 2014 Saldo awal 188.091 191.851 Beginning balance Hasil pengembangan riil 14.277 21.985 Return on plan assets Pembayaran iuran-iuran pemberi kerja 4.359 5.090 Employer contribution payments Pembayaran iuran-iuran peserta program 681 901 Employee contribution payments Pembayaran imbalan kerja 13.502 15.023 Benefit payments Keuntungankerugian aktuaria 20.134 12.836 Actuarial gainloss Perubahan kurs 18.057 3.877 Foreign exchange rate change Saldo akhir 155.715 188.091 Ending balance Disajikan kembali Catatan 4 As restated Note 4 the Indonesian language. PT KRAKATAU STEEL PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2015 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam ribuan Dolar AS dan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT KRAKATAU STEEL PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2015 and for the Year Then Ended Expressed in thousands of US Dollar and in millions of Rupiah, unless otherwise stated 161 24. IMBALAN KERJA lanjutan 24. EMPLOYEE BENEFITS continued Imbalan Pensiun Manfaat Pasti lanjutan Defined Benefit Pension Plan continued Kategori utama aset program pada akhir periode pelaporan untuk setiap kategori adalah sebagai berikut: The major category of plan assets at the end of the reporting period are as follows: 31 Des. 2015 31 Des. 2014 Dec. 31, 2015 Dec. 31, 2014 Instrumen ekuitas 52.127 50.493 Equity instruments Obligasi 26.963 24.224 Bonds Aset 13.126 14.472 Asset Deposito 17.801 80.340 Time deposits Reksadana 42.285 16.507 Mutual funds Lain-lain 3.413 2.055 Others Total 155.715 188.091 Total Disajikan kembali Catatan 4 As restated Note 4 Penilaian atas nilai kini dari pengembalian dana atau pengurangan iuran masa datang dilakukan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan No. 510KMK2002 tentang Pendanaan dan Solvabilitas Dana Pensiun Pemberi Kerja. Menurut keputusan tersebut, surplus yang timbul dari perubahan metode aktuaria tidak dapat diperhitungkan sebagai iuran normal pemberi kerja. Valuation of the present value of available refund or a reduction to the future contribution is based on the Decree of the Ministry of Finance No. 510KMK2002 regarding Funding and Solvability of Pension Plan from the Employer. Based on the decree, any surplus resulting from the change in the actuarial method should not be accounted for as an employer’s normal contribution. Karena surplus pendanaan tersebut tidak menimbulkan manfaat ekonomis yang tersedia dalam bentuk pengembalian dana dari program atau pengurangan iuran masa datang, maka pengakuan surplus tersebut mengakibatkan diakuinya keuntungan pada tahun berjalan yang semata-mata berasal dari kerugian aktuarial. Karenanya, surplus tersebut tidak diakui sebagai aset Perusahaan. Since the surplus will not result in economic benefits available in the form of refunds from the plan or reduction in future contributions to the plan, therefore recognition of such surplus will result in a gain being recognized solely as a result of an unrecognized actuarial loss in the current year. Therefore, the surplus is not recognized as an asset of the Company. Imbalan Pensiun Iuran Pasti Defined Contribution Pension Plan Perusahaan menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan tetapnya yang memenuhi syarat yang dananya dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. KEP.1100KM.171998 tanggal 23 November 1998. Sumber dana program pensiun berasal dari kontribusi karyawan dan Perusahaan masing- masing sebesar 5,0 dan 15,0 dari penghasilan dasar pensiun. Beban pensiun yang dibebankan pada usaha masing-masing sebesar US3.024 dan US3.034 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2015 dan 2014. The Company established a defined contribution pension plan for all of its eligible permanent employees which is managed by Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk, the establishment of which was approved by the Ministry of Finance in its Decision Letter No. KEP.1100KM.171998 dated November 23, 1998. The fund is contributed by both employees and the Company with contribution of 5.0 and 15.0, respectively, of the basic pension income. Pension expense charged to operations amounted to US3,024 and US3,034 for the years ended December 31, 2015 and 2014, respectively.