Statistik Deskriptif Teknik Analisi Data

H. Teknik Analisi Data

1. Statistik Deskriptif

Statistik deskriptif adalah statistik yang digunakan untuk menganalisis data dengan cara mendiskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya tanpa bermaksud membuat kesimpulan yang berlaku umum atau generalisasi Sugiyono, 2015. Termasuk dalam statistik deskriptif antara lain penyajian data melalui table, grafik, diagram lingkaran, psktogram, modus, median, mean, perhitungan desil, persentil, perhitungan penyebaran data melalui perhitungan rata-rata dan standar deviasi dan perhitungan persentase Sugiyono, 2015. a. Deskripsi Data Tentang Lingkungan Kerja Guru Hasil deskripsi variabel lingkungan kerja guru dengan mencari nilai tertinggi dan nilai terendah. 1 Mencari nilai tertinggi dan terendah Karena terdapat 12 item pertanyaan dengan skala Likert 5 pilihan maka diperoleh nilai tertinggi dan nilai terendah sebagai berikut: Nilai tertinggi 12 item x 5 = 60 Nilai terendah 12 item x1 = 12 2 Mencari nilai interval kelas Interval = 9,6 dibulatkan menjadi 10. Tabel: 3.20 Kategori Lingkungan Kerja Guru Kategori Interval kelas Sangat mendukung 52-60 Mendukung 42-51 Cukup mendukung 32-41 Tidak mendukung 22-31 Sangat tidak mendukung 12-21 b. Deskripsi Data Tentang Kompensasi Hasil deskripsi variabel kompensasi dengan mencari nilai tertinggi dan nilai terendah. 1 Mencari nilai tertinggi dan terendah Karena terdapat 12 item pertanyaan dengan skala Likert 5 pilihan maka diperoleh nilai tertinggi dan nilai terendah sebagai berikut: Nilai tertinggi 6 item x 5 = 30 Nilai terendah 6 item x 1 = 6 2 Mencari nilai interval kelas Interval = 4,8 dibulatkan menjadi 5. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Tabel: 3.21 Kategori Kompensasi c. Deskripsi Data Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Hasil deskripsi variabel kepemimpinan kepala sekolah dengan mencari nilai tertinggi dan nilai terendah. 1 Mencari nilai tertinggi dan terendah Karena terdapat 12 item pertanyaan dengan skala Likert 5 pilihan maka diperoleh nilai tertinggi dan nilai terendah sebagai berikut: Nilai tertinggi 23 item x 5 = 115 Nilai terendah 23 item x 1 = 23 2 Mencari nilai interval kelas Interval = 18,4 dibulatkan menjadi 18 Tabel: 3.22 Kategori Kepemimpinan Kepala Sekolah Kategori Interval kelas Sangat puas 26-30 Puas 21-25 Cukup puas 16-20 Tidak puas 11-15 Sangat tidak puas 6-10 Kategori Interval kelas Sangat bagus 99-115 Bagus 80-98 Cukup bagus 61-79 Tidak bagus 42-60 Sangat tidak bagus 23-41 d. Deskripsi Data Tentang Kepuasan Kerja Guru Hasil deskripsi variabel kepuasan kerja guru dengan mencari nilai tertinggi dan nilai terendah. 1 Mencari nilai tertinggi dan terendah Karena terdapat 13 item pertanyaan dengan skala Likert 5 pilihan maka diperoleh nilai tertinggi dan nilai terendah sebagai berikut: Nilai tertinggi 13 item x 5 = 65 Nilai terendah 13 item x 1 = 13 2 Mencari nilai interval kelas Interval = 10,4 dibulatkan menjadi 10. Tabel: 3.23 Kategori Kepuasan Kerja Guru

2. Uji Prasyarat

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di Smk Yadika 5

1 8 150

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU-GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) NEGERI SE-KABUPATEN TAPANULI TENGAH.

0 2 6

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI DI POKJA 02 KECAMATAN BOYOLALI.

0 2 15

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI DI POKJA 02 KECAMATAN BOYOLALI.

0 3 15

PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI SE-KOTA CIMAHI.

1 2 46

Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Menengah Atas se Sleman Timur

0 2 226

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta.

1 3 125

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME GURU DAN KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI DI SLEMAN YOGYAKARTA.

0 1 183

Komunikasi Interpersonal Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Kerja Organisasi terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya pada Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama

0 0 12

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta - USD Repository

0 0 123