Visi dan Misi Sekolah Fasilitas Sekolah

C. SMA Negeri 1 Prambanan, Sleman.

1. Visi dan Misi Sekolah

a. Visi Sekolah Unggul dalam mutu, berwawasan Global, berkepribadian, dan takwa. b. Misi Sekolah 1 Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi sehingga ketuntasan belajar peserta didik tercapai. 2 Mendorong dan membantu setiap peserta didik untuk mengenal potensi dirinya sehingga dapat dikembangkan secara optimal melalui kegiatan ekstrakurikuler pengembangan diri. 3 Menumbuhkan semangat untuk melaksanakan 7K kebersihan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan, keamanan, kerindangan, dan kesehatan seluruh warga sekolah dan warga sekitar sekolah. 4 Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut oleh peserta didik sehingga menjadi landasan terbentuknya kepribadian yang baik. 5 Menumbuhkan semangat kemandirian dalam berusaha dan berkarya wiraswastawirausaha.

2. Fasilitas Sekolah

SMA Negeri 1 Prambanan merupakan sekolah menengah atas yang ada di Kecamatan Prambanan Sleman Yogyakarta. SMA Negeri 1 Prambanan mempunyai banyak fasilitas-fasilitas yang mendukung proses PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI pembelajaran disekolah, mulai dari ruang kepala sekolah, ruang wakil kepala sekolah, kurikulum, ruang guru, ruang kelas, perpustakaan, laboratorium, ruang agama, ruang bimbingan dan konseling, ruang UKS, ruang OSIS, ruang musik, lapangan olahraga dan lapangan upacara. Hanya saja SMA Negeri 1 Prambanan tidak mempunyai Lab bahasa. Dengan fasilitas-falitas yang dimiliki oleh SMA Negeri 1 Prambanan dapat menunjang proses pembelajaran yang efektif dan efisinsi dalam mengembangkan metode pembelajaran yang sesuai dengan kurikulum yang telah ada. Ketika dibandingkan dengan sekolah lain, SMA Negeri 1 Prambanan tergolong sekolah yang siap bersaing dalam meningkatkan prestasi-prestasi yang dimiliki siswa. Hal ini dilhat dari perlengkapan fasilitas sekolah yang memadai dan mendukung proses pembelajaran. Selain itu, dengan fasilitas yang dimiliki oleh SMA Negeri 1 Pramabanan, dapat meningkatkan motivasi, kepuasan kerja para guru untuk melakukan tugasnya disekolah. Lingkugan kerja yang baik, harus didukung dengan fasilitas yang memadai guna memberi rasa kenyamanan, motivasi kepada para guru untuk lebih meningkatkan profesional dan merasa puas dengan ketersediaan fasilitas yang ada. Jadi, dapat disimpulkan bahwa ketersediaan fasilitas sangat menjadi penentu keberhasilan tujuan sekolah dalam mendidik para siswa. Dengan kata lain, lingkungan kerja yang baik dan dilengkapi dengan faslitas yang mendukung dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja guru di sekolah. 3. Jumlah guru Jumlah guru di SMA Negeri 1 Prambanan berjumlah 37 orang, jumlah ini tergolong banyak, hal ini disebabkan karena jumlah siswa yang tergolong banyak juga, sehingga tidak ada guru yang mengajar lebih dari satu mata pelajaran. Hal ini menjadikan para guru lebih fokus untuk mengajar satu mata pelajaran saja dan mempunyai waktu banyak untuk mempersiapkan perangkat pembelajaran di kelas. Selain itu, dengan hanya ditugaskan satu mata pelajaran setiap guru maka jam mengajar guru dapat terpenuhi sesuai dengan ketentuan yang dikeluarkan oleh pemerintah berkaitan dengan minimal jam mengajar guru disekolah. Tentu saja, dengan keadaan seperti ini dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja guru, karena tidak perlu lagi mencari sekolah lain untuk memenuhi jam mengajarnya. Jadi, dapat disimpulkan bahwa jumlah guru di SMA negeri 1 Prambanan sudah sesuai dengan jumlah siswa.

4. Jumlah Siswa

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di Smk Yadika 5

1 8 150

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU-GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) NEGERI SE-KABUPATEN TAPANULI TENGAH.

0 2 6

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI DI POKJA 02 KECAMATAN BOYOLALI.

0 2 15

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI DI POKJA 02 KECAMATAN BOYOLALI.

0 3 15

PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI SE-KOTA CIMAHI.

1 2 46

Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Menengah Atas se Sleman Timur

0 2 226

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta.

1 3 125

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME GURU DAN KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI DI SLEMAN YOGYAKARTA.

0 1 183

Komunikasi Interpersonal Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Kerja Organisasi terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya pada Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama

0 0 12

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta - USD Repository

0 0 123