Desain Penelitian Subjek dan Objek penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Populasi dan sampel

48

BAB III METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian

Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian korelasional. Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji pengarauh antar variabel bebas yaitu lingkungan kerja, kompensasi, dan kepemimpinan kepala sekolah dengan variabel terikat yaitu kepuasan kerja guru. Berdasarkan permasalahan yang diteliti oleh peneliti maka penelitian ini tergolong penelitian kuantitatif.

B. Subjek dan Objek penelitian

1. Subjek Penelitian Subjek penelitian ini adalah semua guru Se-Sleman Timur, Yogyakarta. 2. Objek Penelitian Objek penelitian ini adalah variabel pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru Se-Sleman Timur, Yogyakarta.

C. Tempat dan Waktu Penelitian

1. Tempat Penelitian. Tempat penelitian ini adalah SMA Se-Sleman Timur, Yogyakarta. yang mampu menghasilkan tamatan unggul dan mampu bersaing di era globalisasi yang semakin maju. 2. Waktu Penelitian Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Oktober-Januari 2017.

D. Populasi dan sampel

1. Populasi Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objeksubjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiono, 2012:61. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru di SMA Sleman Timur, Yogyakarta. Empat 4 sekolah di Sleman Timur mengijinkan peneliti melakukan penelitian, dimana diantaranya dua 2 SMA Negeri dan dua 2 SMA Swasta. 2. Sampel Peneliti tidak mengambil semua populasi untuk digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini. Berdasarkan rumus Slovin Umar, 2005:78 jumlah sampel yang ditentukan dalam penelitian ini adalah: Ket : n = jumlah sampel N = jumlah populasi e = estimasi tingkat kesalahan 5 Maka perhitungannya: Apabila dibulatkan ke bawah maka jumlah sampel adalah 95 guru. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Tabel 3.1 Jumlah tenaga pengajar guru SMA di Sleman Timur, Yogyakarta Sekolah Jumlah guru 1. SMA Negeri 1 Depok 47 orang 2. SMA Negeri 1 Prambanan 37 orang 3. SMA Muhammadiyah 1 Prambanan 23 orang 4. SMA Immanuel Kalasan 18 orang Total 125 orang Sumber : Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Sleman 20162017. Perhitungan responden setiap sekolah: Sekolah Jumlah guru Proposional Sampel 1. SMA Negeri 1 Depok 47 36 2. SMA Negeri 1 Prambanan 37 28 3. SMA Muh. 1 Prambanan 23 17 4. SMA Immanuel Kalasan 18 14 Total 125 95 3. Teknik Penarikan Sampel Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode Incidental Sampling. Metode Incidental Sampling adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara kebetulaninsidental bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI sampel apabila sesuaicocok sebagai sumber data Sugiyono, 2013: 67. Sampel yang peneliti maksud dalam hal ini adalah guru.

E. Definisi Operasional

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di Smk Yadika 5

1 8 150

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU-GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) NEGERI SE-KABUPATEN TAPANULI TENGAH.

0 2 6

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI DI POKJA 02 KECAMATAN BOYOLALI.

0 2 15

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI DI POKJA 02 KECAMATAN BOYOLALI.

0 3 15

PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI SE-KOTA CIMAHI.

1 2 46

Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Menengah Atas se Sleman Timur

0 2 226

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta.

1 3 125

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME GURU DAN KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI DI SLEMAN YOGYAKARTA.

0 1 183

Komunikasi Interpersonal Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Kerja Organisasi terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya pada Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama

0 0 12

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta - USD Repository

0 0 123