75
4.2. Deskripsi Hasil Penelitian
Analisis deskriptif digunakan untuk mendeskripsikan atau menggambarkan tanggapan responden terhadap masing-masing variabel
penelitian. Sesuai dengan penjelasan pada bab sebelumnya, diketahui bahwa variabel bebas X yang digunakan adalah Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan
Stres Kerja, sedangkan variabel terikat Y yang digunakan adalah Prestasi Kerja pada PT. PDMA Delta Tirta di Sidoarjo. Adapun hasil analisis
terhadap data penelitian ini dapat dijelaskan sebagai berikut :
a. Deskripsi Variabel Disiplin Kerja X
1
Hasil kuesioner dari responden mengenai variabel Displin Kerja dapat disajikan sebagaimana pada tabel 4.2 berikut :
TABEL 4.3 Deskripsi Variabel Disiplin Kerja X
1
Item Indikator SS S
C KS STS Total X
1.1
Kehadiran Kerja Dalam Sebulan
12 8 1 0 0 21
Prosentase 57
38 5
100 X
1.2
Ketepatan Waktu Dalam Bekerja
8 12 1 0 0 21
Prosentase 38
57 5
100 X
1.3
Mentaati Peraturan dan Prosedur
11 7 2 1 0 21
Prosentase 52
33 10
5 100
Sumber : Hasil Sumber Data Perhitungan SPSS
76
Berdasarkan tabel 4.3 diatas diketahui bahwa : 1
Untuk indikator ”kehadiran dalam kerja sebulan” sebagian besar responden menjawab sangat setuju dengan jumlah sebanyak 12
responden atau sebesar 57 . 2
Untuk indikator ”ketepatan waktu dalam bekerja” sebagian besar responden menjawab setuju dengan jumlah sebanyak 12 responden atau
sebesar 57 . 3
Untuk indikator ” mentaati peraturan dan prosedur” sebagian besar responden menjawab sangat setuju dengan jumlah sebanyak 11
responden atau sebesar 52
77
b. Deskripsi Variabel Motivasi Kerja X
2
Hasil kuesioner dari responden mengenai variabel Motivasi Kerja dapat disajikan sebagaimana pada tabel 4.3 berikut :
TABEL 4.4 Deskripsi Variabel Motivasi Kerja X
2
Item Indikator SS S
C KS STS Total
X
2.1
Kebijakan Perusahaan Berkaitan Dengan Pengembangan Karier
6 9 6 0 0 21
Prosentase 28
44 28
100 X
2.2
Mengenal Baik Antara Bawahan Dengan Atasan
6 10 0 4 1 21
Prosentase 28
48 19 5
100 X
2.3
Insentif Yang Diberikan Perusahan Pada Bawahan
11 9 1 0 0 21
Prosentase 51
44 5
100 Sumber : Hasil Sumber Data Perhitungan SPSS
Berdasarkan tabel 4.4 diatas diketahui bahwa : 1. Untuk indikator ”kebijakan perusahaan berkaitan dengan pengembangan
karier” sebagian besar responden menjawab sangat setuju dengan jumlah sebanyak 12 responden atau sebesar 57 .
2. Untuk indikator ”mengenal baik antara bawahan dengan atasan” sebagian besar responden menjawab setuju dengan jumlah sebanyak 12 responden
atau sebesar 57 .
78
3. Untuk indikator ” insentif yang diberikan perusahaan pada bawahan” sebagian besar responden menjawab sangat setuju dengan jumlah
sebanyak 11 responden atau sebesar 52 .
c. Deskripsi Variabel Strees Kerja X
Kategori