Uji F simultan Uji Hipotesis a. Uji Regresi secara Parsial Uji t
74
DAFTAR PUSTAKA
Anton Suwoto. “Office 365 Lends Indonesian Nonprofits a Helping Hand”. Artikel
diakses pada
11 Februari
2014, dari
https:blogs.technet.microsoft.commicrosoft_citizenship_asia_pasific201 40211 office-365-lends-indonesian-nonprofits-a-helping-hand
Steven, Appelbaum H. dan Hare, Alan. “Self Efficacy As A Mediator Of Goal
Setting And Performance Some Human Resource Applications ”. Jurnal of
managerial psychology vol. 11 No. 3, 1996, pp. 33-47© MCB University Press, 0268-3946. 1996.
Alwisol. “Psikologi Kepribadian”. Malang: UMM Press. 2010. Budiasih, Yanti.
“Statistika Deskriptif untuk Ekonomi dan Bisnis”. Tangerang: Jelajah Nusa. 2012.
Dessler, Gary. “Human Resource Management”. Pearson Prentice Hall. 2005.
Fry, Louis W. 2003. Toward a theory of spiritual leadership. Tarleton State University
– Central. Greenwich: Elsevier Inc. 2003. Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19.
Edisi ke-5, Semarang: BP UNDIP. 2011. Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi ke-7,
Semarang: BP UNDIP. 2012. Hairiah. “Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Efikasi Diri
Self Efficacy terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif
Hidayatullah Jakarta. 2012.
Hasibuan, Malayu S.P. . “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Edisi Revisi,
Jakarta: PT. Bumi Aksara. 2012. Judeh, Mahfuz. “An Examination of the Effect of Employee Involvement on
Teamwork Effectiveness: An Empirical Study”. Associate Professor, Department of Bussiness Administration, Applied Science University,
Jordan. 2011.
75
Kartika, Ni Putu Rusmala D. dan Sudibia, I Ketut. “Pengaruh Variabel Sosial
Demografi dan Sosial Ekonomi terhadap Partisipasi Kerja Penduduk Lanjut Usia”. Bali: Jurusan Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Udayana. 2014. Kumar, Ranjit
. ”Reasearch Methodology, A Step-by-step for Beginners”. 3
rd
edition, Singapore: Sage. 2011. Lunenburg C. Fred.
“Self-Efficacy in the Workplace: Implications for Motivation and Performance”. International Journal Of Management, Business, And
Administration Volume 14, Number 1. 2011. Mangkunegara, P. Anwar.
“Evaluasi Kinerja SDM”. Cet. Ke-9. Bandung: PT Rafika Aditama. 2010.
Mathis, L. Robert dan Jackson, John H. ”Manajemen Sumber Daya
Manusia”.Jilid 1. Jakarta: Salemba Empat. 2009. Nazir, Nadia dan Dr. Shazia Zamir. “Impact of Organizational Culture on
Employ ee’s Performance”. National University of Modern Languages,
Islamabad: Industrial Engineering Letters. 2015 Olusola, Olayiwola. “Intinsic Motivation, Job Satisfaction and Self-Efficacy as
Predictors of Job Performance of Industrial Workers in Ijebu Zone of Ogun State”. Nigeria: Uluslararasi Sosyal Arastirmalar Dergisi,
Departement of Educational Foundations and Counselling, Faculty of Education, Obafemi Awolowo University. 2011.
Priyatno, Duwi. “Mandiri Belajar Analisis Statistik Data dengan SPSS”. Yogyakarta: Mediakom. 2013
Sarwono, Jonathan. “Metode Riset Skripsi dengan SPSS”. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. 2012.
Stephen P. Robbins dan Mary Coulter .“Manajemen”. Ed 10. Jakarta: Erlangga.
2010. Siregar, Syofian. “Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif”. Jakarta:
Bumi Aksara. 2013. Sugiyono. “Metode Penelitian Bisnis”. Bandung: Alfabeta. 2011.
Sujarweni, V. Wiratna dan Endrayanto, Poly. “Statistika untuk Penelitian”. Yogyakarta: Graha Ilmu. 2012.
76
Thoha, Miftah. “Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya”. Jakarta: PT.RajaGrafindo Persada. 2010.
Thayib, Budiman Christianata, Siti Sulasmi, Anis Eliyana. “Pengaruh Spiritual Leadership, Stres Kerja, dan Kompensasi terhadap Kepuasan dan Prestasi
Kerja Social Worker Organis asi Sosial di Surabaya”. Surabaya: Jurnal
Bimbingan dan Konseling Islam. 2013. Toto Restuanto Sembodo. “Indonesia Kekurangan Pekerja Sosial”. Artikel
diakses tanggal 18 Maret 2015, dari http:www.mediaindonesia.com newsread1574indonesia-kekurangan pekerja-sosial2015-03-18
Umar, Husein. “Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan”. Jakarta: Rajawali Pers. 2010.
Wanjiku, Njugi Anne dan Nickson Lumwagi Agusioma. “Effect of Organization Culture on Employee Performance
”. International Journal of Scientific and Research Publications, volume 4, Issue 11. 2014.
Widyarini, Nilam. “Kontribusi Gaya Kepemimpinan Spiritual dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Surya Artajaya. Tesis Pasca
Sarjana Psikologi Industri dan Organisasi Universitas Gunadarma. 2014. Wiete, Aubrey Krekeler.
“Connecting Organizational Culture to Perfomance”. Culture Matters. HCI Reasearch, 2013.