63 memperolehnya dengan menngunakan kuesioner yang disebarkan secara
langsung kepada karyawan PT.Coca-Cola Amatil Indonesia Unit Medan b.
Data Sekunder Data yang diperoleh untuk melengkapi data primer yang meliputi
data mengenai sejarah dan perkembangan perusahaan, struktur organisasi, dan uraian tugas perusahaan, jumlah karyawan, serta buku-
buku ilmiah dan literature lainnya yang diperoleh sehubungan dengan masalah yang diteliti.
2. Sumber Data Agar kegiatan penelitian dapat terlaksana dengan baik dan sesuai
dengan apa yang diharapkan penulis, maka diperlukan data yang bersifat objektif dan data harus relevan dengan judul yang diajukan penulis karena
data ini sangat penting. Sumber data yang diperoleh dari bagian Sumber Daya Manusia pada PT.Coca-Cola Amatil Indonesia Unit Medan
3.8 Metode Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: 1.
Kuesioner Teknik ini dilakukan dengan memberikan satu set pertanyaan
kepada responden penelitian yang tersusun secara sistematis berisikan pertanyaan tentang komunikasi, Motivasi dan Kinerja karyawan pada
PT.Coca-Cola Amatil Indonesia Unit Medan 2.
Wawancara
Universitas Sumatera Utara
64 Teknik ini digunakan untuk mengumpulkan data-data atau
keterangan dengan mengadakan Tanya jawab kepada pihak yang mempunyai wewenang untuk memberikan data-data yang berkaitan
dengan penelitian. 3.
Studi Dokumentasi Yaitu memperoleh data dengan cara meninjau, membaca, atau
mempelajari dokumen-dokumen yang ada hubungannya dengan masalah yang diteliti.
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas
“Validitas menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur itu mengukur apa yang ingin diukur. Suatu alat pengukur dikatakan valid apabila skala tersebut
digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur”. Situmorang dkk, 2012:76
Kriteria dalam menentukan validitas suatu kuesioner adalah sebagai berikut: Jika r hitung r tabel maka pertanyaan tersebut valid.
Jika r hitung r tabel maka pertanyaan tersebut tidak valid. Reliabilitas adalah indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur
dapat dipercaya atau dapat diandalkan. Situmorang dkk, 2012:79
Universitas Sumatera Utara
65 Uji validitas dan reliabilitas kuesioner dalam penelitian ini dilakukan pada
30 orang karyawanPT.Coca-Cola Amatil Indonesia Unit Medan diluar dari sampel dengan menggunakan program SPSS. Nilai r tabel dengan ketentuan df = jumlah
kasus = 30 dan tingkat signifikansi sebesar 5, angka yang di peroleh = 0,361
Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas
Item-Total Statistics
Corrected Item-Total
Correlation Keterangan
VAR00001
,594
Valid VAR00002
,709
Valid VAR00003
,699
Valid VAR00004
,387
Valid VAR00005
,447
Valid VAR00006
,709
Valid VAR00007
,494
Valid VAR00008
,472
Valid VAR00009
,709
Valid VAR00010
,439
Valid
Universitas Sumatera Utara
66
VAR00011
,594
Valid VAR00012
,613
Valid VAR00013
,773
Valid VAR00014
,478
Valid VAR00015
,625
Valid VAR00016
,706
Valid VAR00017
,472
Valid VAR00018
,757
Valid VAR00019
,488
Valid VAR00020
,472
Valid VAR00021
,625
Valid VAR00022
,628
Valid VAR00023
,682
Valid VAR00024
,488
Valid VAR00025
,773
Valid VAR00026
,434
Valid
Tabel menunjukan semua butir pernyataan memiliki nilai Corrected Item Total Correlation yang lebih besar dari nilai r tabel 0,361. Dengan demikian semua butir
pernyataan dinyatakan valid.
Tabel 3.4 Hasil Uji Reabilitas
Reliability Statistics Reliability Statistics
Cronbachs Alpha
N of Items ,938
26
Pada 26 pernyataan dengan tingkat signifikansi 5 di ketahui bahwa koefisien apha
Cronbach’s Alpha adalah sebesar 0.933. Ini berarti 0.933 0.60 dan 0.933 0.80 sehingga dapat dinyatakan bahwa kuesioner tersebut telah
reliabel dan dapat disebarkan kepada responden untuk dijadikan sebagai intrumen penelitian.
Universitas Sumatera Utara
67
3.10 Teknik Analisis 3.10.1 Analisis Deskriptif
