Pengertian iklim kreatif Iklim kreatif

mengembangkan ide-ide baru. Ada jadwal yang fleksible, yang memungkinkan orang untuk menjelajahi alternatif baru. 5. Playfulnesshumour Spontanitas dan kemudahan ditampilkan dalam dunia kerja. Profesional, namun situasi yang santai, penuh tawa, lelucon, dan baik hati sering terjadi. Orang lain dapat melihat bahwa orang-orang di dalamnya sedang bersenang-senang di tempat kerja. Iklim ini dipandang sebagai iklim yang easy going dan ringan hati. 6. Risk-taking Adanya toleransi ketidakpastian dan ambiguitas di tempat kerja. Dalam kasus pengambilan resiko tinggi, inisiatif berani dapat diambil bahkan ketika hasil tidak diketahui. Orang-orang merasa seperti ‘sedang berjudi yang belum diketahui hasilnya’ saat mengajukan ide. 7. Idea support Salah satu cara untuk mendapatkan ide-ide baru adalah dengan sebuah iklim yang mendukung, penerimaan ide dan saran yang penuh perhatian dan professional dari atasan, teman sebaya, dan juga dengan bawahan. Seseorang mendengar satu sama lain dan mendorong dengan sebuah inisiatif. Hal ini memungkinkan seseorang untuk mendapatkan sebuah ide baru. 8. Debate Debat merupakan suatu forum yang memungkinkan munculnya kesamaan dan perbedaan sudut pandang, ide-ide dan pengalaman serta pengetahuan. Dalam perdebatan, banyak gagasan yang didengar dan dipertimbangkan. Dalam suasana debat sering terlihat pembahasan dengan pandangan dari beragam perspektif. 9. Conflict Adanya kehadiran pribadi dan ketegangan emosional dalam organisasi. Ketika tingkat konflik sedang tinggi, kelompok dan individu kemungkinan akan tidak menyukai atau bahkan benci satu sama lain. Iklim dapat dicirikan dengan ‘perang interpersonal’. Alur, perangkap, perjuangan kekuasaan dan wilayah adalah unsur yang biasa pada hidup organisasi. Perbedaan kepribadian akan menghasilkan gosip dan fitnah. 2.4.3. Pengukuran Iklim Kreatif Ekvall dalam McLellan Nicholl, 2013 menggunakan CCQ Creative Climate Questionnaire sebagai alat ukur iklim kreatif di sebuah organisasi. CCQ memiliki sembilan dimensi iklim kreatif diantaranya; challenge, freedom, trustopenness, idea time, playfulnesshumour, risk taking, idea support, debate, dan conflict. Dalam penelitian ini, peneliti akan memodifikasi alat ukur iklim kreatif CCQ Creative Climate Questionnaire yang meliputi sembilan dimensi CCQ, yaitu challenge, freedom, trustopenness, ideatime, playfulnesshumour, risk taking, idea support, debate dan conflict sebagai cakupan dari indikator-indikator yang dimuat dalam skala model likert.