Tabel 3.4 REVISI BLUE PRINT SKALA KINERJA
No. Dimensi
Indikator Item
Jumlah Favorabel
Unfavorabel
1. Kualitas hasil
Memiliki keahlian dan
keterampilan dalam bekerja.
Memeriksa hasil pekerjaan agar
tidak terdapat banyak
kesalahan. 1, 4, 8, 10,
12 2, 3, 5, 6, 9, 11
11
2. Produktifitas
Menyelesaikan tugas tepat pada
waktunya. 14, 16
13, 15 4
3. Efisiensi waktu
Menggunakan waktu sebaik
mungkin dalam bekerja.
18, 20 17, 21, 22
5
4. Perilaku
Mengikuti standar
operasional penilaian kinerja
perusahaan dalam mengerjakan
pekerjaan. 23, 25
24, 26 4
Jumlah 11
13 24
3.5.3 Uji Realibilitas
Reliabilitas adalah ketepatan yang dicapai pada pengukuran dengan menggunakan instrumen sehingga hasil yang diperoleh bersifat konsisten.
Uji reliabilitas adalah sejauh mana alat ukur memberikan kepercayaan atau keajegan pengukuran Azwar, 2005. Untuk menganalisis reliabilitas pada
skala organizational citizenship behavior OCB, dihitung dengan menggunakan program komputer SPSS versi 16.00 for Windows dengan
menggunakan rumus reliabilitas yang digunakan adalah dengan teknik Alpha Cronbach, yaitu sebagai berikut:
Rumus: =
1 K
K
x S
j S
2 2
1
Keterangan: α
: Koefisien reliabilitas alpha K
: Jumlah item ∑S
2 j
:
Varians butir s S
2
x : Jumlah skor item
Untuk mengetahui reliabilitas skala organizational citizenship behavior OCB dan skala kinerja dapat dilihat pada kaidah reliabilitas
Guilford.
Tabel 3.5 Kaidah Reliabilitas Guilford
Kriteria Koefisien Reliabilitas
Sangat Reliabel 0.9
Reliabel 0.7 - 0.9
Cukup Reliabel 0.4 - 0.7
Kurang Reliabel 0.2 - 0.4
Tidak Reliabel 0.2
Berdasarkan hasil uji coba terhadap 49 item dalam instrumen organizational citizenship behavior OCB, maka terdapat 32 item yang
valid dan 17 item lainnya tidak valid. Dari uji reliabilitas tersebut, diperoleh koefisien organizational citizenship behavior OCB sebesar
0,907. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa instrumen penelitian ini
reliabel untuk digunakan, karena sesuai dengan kaidah reliabilitas Guilford, suatu skala dikatakan reliabel jika nilai Alpha Cronbach antara
0,7 - 0.9. Kemudian untuk skala kinerja hasil uji coba terhadap 26 item dalam instrumen kinerja, maka terdapat 24 item yang valid dan 2 item
lainnya tidak valid. Dari uji reliabilitas tersebut, diperoleh koefisien kinerja sebesar 0,906. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa instrumen
penelitian ini reliabel untuk digunakan, karena sesuai dengan kaidah reliabilitas Guilford, suatu skala dikatakan reliabel jika nilai Alpha
Cronbach antara 0,7 - 0.9.
Tabel 3.6 Reliability Statistics
Cronbachs Alpha
Cronbachs Alpha Based
on Standardized
Items N of Items
.907 .905
49
Tabel 3.7 Reliability Statistics
Cronbachs Alpha
Cronbachs Alpha Based on
Standardized Items
N of Items .906
.910 26
3.5.4 Metode Analisis Data
