dunia yang memiliki banyak jaringan di seluruh dunia serta banyak masyarakat juga menyukai produk asuransi yang ditawarkan oleh Prudential terlebih tidak
hanya produk asuransi jiwa saja tetapi juga produk investasi. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
105
BAB VI KESIMPULAN, SARAN, DAN KETERBATASAN
A. Kesimpulan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen karir individu terhadap karyawan asuransi PT. Prudential Life Assurance Cabang Yogyakarta.
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan yaitu manajemen karir individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan asuransi.
B. Saran
1. Dalam penelitian ini, variabel bebasnya hanya terdapat satu 1 variabel
saja. Jadi, dihimbau untuk penelitian selanjutnya dapat ditambahkan lagi variabel-variabel bebas yang dapat berpengaruh lebih tinggi terhadap
variabel terikatnya. Mungkin peneliti selanjutnya dapat meneliti mengenai manajemen karir organisasional, kompetensi, produktivitas kerja,
efektifitas kinerja, dan lain sebagainya. 2.
Perusahaan tetap menerapkan manajemen karir individu kepada setiap karyawannya. Hal ini dapat dipertahankan agar para karyawannya dapat
terus berkembang dan berprestasi sesuai dengan karir yang diinginkannya sehingga dapat menghasilkan kinerja yang optimal untuk PT. Prudential
Life Assurance khususnya PRURaising Agency agar tetap menjadi perusahaan asuransi terbaik nomor satu 1 di Indonesia dan dunia.
C. Keterbatasan
Dalam penelitian skripsi ini, penulis memiliki keterbatasan dalam melakukan penelitian karyawan PRURaising Agency, PT. Prudential Life Assurance Cabang
Yogyakarta. Mengingat subyek yang diteliti sebagian besar adalah agent jadi, penulis harus menyesuaikan waktu luang karyawan ketika berada di kantor
agency untuk mengisi kuesioner. Pembagian kuesioner dilakukan pada waktu pagi hari saat jam kantor mulai beroperasi dan harus dikembalikan dalam jangka
waktu keesokan paginya. Akhirnya, penulis pun menempuh cara dengan mendatangi satu per satu karyawan saat mereka berada di kantor agency lalu
memberikan kuesioner tersebut kepada karyawan yang dituju. Namun, cara ini kurang efisien. Untungnya, Bapak Hery Susanto memberi kabar kalau akan
diadakan pameran di Lotte Mart. Tanpa pikir panjang penulis langsung menyambangi tempat tersebut lalu sesampainya di sana penulis menyebar
kuesioner kepada karyawan Prudential yang sedang menjaga stand pameran. Alhasil, semua kuesioner dapat terisi semua secara lengkap.
