e. Keandalan, dapat diukur dari handal dalam menyelesaikan setiap
pekerjaan. f.
Hubungan kerja, diukur dengan bekerja sesuai dengan struktur organisasi dan dapat bekerja dengan tim.
g. Keselamatan kerja, diukur dengan mematuhi aturan dan petunjuk
keselamatan kerja. Variabel bebas independent variable merupakan variabel yang diduga
sebagai penyebab atau pendahulu variabel lain Singarimbun, 1995:51. Yang termasuk dalam variabel bebas pada penelitian ini adalah manajemen karir
individu X. Variabel terikat dependent variable merupakan variabel yang diduga sebagai
akibat atau yang dipengaruhi oleh variabel yang mendahuluinya Singarimbun, 1995:51. Dalam penelitian ini, yang menjadi variabel terikatnya adalah kinerja
karyawan pada PRURaising Agency PT. Prudential Life Assurance Cabang Yogyakarta.
F. Populasi dan Sampel
1. Populasi
Menurut Sugiyono 1999:57 populasi adalah wilayah generalisasi terdiri atas subyek atau obyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu
yang ditetapkan untuk peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
kesimpulannya. Menurut Moh. Nazir 1988:325 populasi adalah kumpulan dari individu dengan kualitas serta ciri-ciri yang telah ditetapkan. Bohar
Soeharto 1993:85 mendefinisikan populasi adalah keseluruhan objek penelitian, mungkin berupa manusia, gejala-gejala, benda-benda, pola sikap,
dan lain sebagainya yang menjadi objek penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor PRURaising
Agency, PT. Prudential Life Assurance Cabang Yogyakarta yang berjumlah 100 orang.
2. Sampel
Sampel adalah sebagian dari jumlah dan karateristik yang dimiliki oleh populasi Sugiyono, 2009:116. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan
kantor PRURaising Agency, PT. Prudential Life Assurance Cabang Yogyakarta.
G. Teknik Pengambilan Sampel
Menurut Soeharto 1993:85 sampel adalah objek dari populasi yang diambil melalui teknik sampling, yakni cara-cara mereduksi objek penelitian dengan
mengambil sebagian saja yang dapat dianggap representatif terhadap populasi. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan kantor PRURaising Agency PT.
Prudential Life Assurance Cabang Yogyakarta.
