152
g. Sub Variabel Pendidikan dan Pelatihan X
7
Distribusi jawaban responden terhadap 2 butir pernyataan mengenai variabel Pendidikan dan Pelatihan X
7
dapat dilihat dari Tabel
4.10 sebagai berikut : Tabel 4.10
Distribusi Tanggapan Responden Terhadap SubVariabel Pendidikan dan Pelatihan X
7
Item Pernyataan Sangat
Tidak Setuju
Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju Sangat
Setuju Total
F F
F F
F F
Pendidikan dan pelatihan diperoleh untuk menghasilkan kinerja
16 23.88
27 40.30
24 35.82
67 100
Keterampilan memotivasi untuk menggambarkan ide baru
4 5.97
10 14.93
32 46.76
21 31.34
67 100
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 data diolah
Dari Tabel 4.10 dapat dilihat bahwa: 1. Pernyataan ketigabelas Saya memperoleh pendidikan dan pelatihan
yang dapat meningkatkan kemampuan untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik, diketahui bahwa responden paling banyak menyatakan setuju
yakni 27 responden 40.30 dengan pernyataan bahwa karyawan memperoleh pendidikan dan pelatihan yang dapat meningkatkan
kemampuan untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik dan sebanyak 24 responden 35.82. Namun masih terdapat 16 responden 23.88
menyatakan kurang setuju. Hal ini dikarenakan untuk sebagian karyawan pelatihan dirasa kurang bahkan kurang sesuai dengan kebutuhan dalam
melaksanakan tugas. 2. Pernyataan keempatbelas Saya memperoleh keterampilan yang
memotivasi untuk menggambarkan ide-ide yang baru diketahui bahwa
Universitas Sumatera Utara
153
responden paling banyak menyatakan setuju bahwa karyawan memperoleh keterampilan yang memotivasi untuk memunculkan ide-ide baru yakni 32
responden 46.76 dan menyatakan sangat setuju sebanyak 21 responden 31.34 . Namun masih terdapat responden yang menyatakan
kurang setuju sebanyak 10 responden 14.93 dan menyatakan tidak setuju 4 responden 5.97. Pernyataan ini bertautan dengan pernyataan
ketigabelas, dimana pelatihan dirasa kurang oleh sebagian karyawan maka hal tersebut akan berdampak kepada motivasi karyawan untuk
mengeluarkan ide-ide baru.
h. Sub Variabel Kebebasan yang Terkendali X
8
Distribusi jawaban responden terhadap 2 butir pernyataan mengenai variabel Kebebasan yang Terkendali X
8
dapat dilihat dari
Tabel 4.11 sebagai berikut : Tabel 4.11
Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Sub Variabel Kebebasan yang Terkendali X
8
No.Item Pernyataan Sangat
Tidak Setuju
Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju Sangat
Setuju Total
F F
F F
F F
Diberi kebebasan untuk menyampaikan pendapat
18 26.87
29 43.28
20 29.85
67 100
Tanggung jawab kepada perusahaan 21
31.34 38
56.72 8
11.94 67
100
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 data diolah
Dari Tabel 4.11 dapat dilihat bahwa: 1. Pada pernyataan kelimabelas Saya diberikan kebebasan untuk
menyampaikan pendapat diketahui bahwa paling banyak menyatakan setuju yakni 29 responden 43.28 dan menyatakan sangat setuju 20
Universitas Sumatera Utara
154
responden 29.85 bahwa karyawan diberi kebebasan untuk menyampaikan pendapat. Namun masih terdapat 18 responden 26.87
yang menyatakan kurang setuju. Hal ini dikarenakan sebagian pendapat karyawan kurang mendapat apresiasi dari perusahaan.
2. Pada pernyataan keenambelas Saya bertanggung jawab kepada perusahaan diketahui bahwa responden paling banyak menyatakan setuju
yakni 38 responden 56.72 dan 8 responden 11.94 menyatakan sangat setuju bahwa karyawan bertanggung jawab terhadap perusahaan.
Namun masih terdapat 21 responden 31.34 yang menyatakan kurang setuju, hal ini disebabkan pelatihan yan mereka dapatkan kurang
mengakomodir dalam melaksanakan tugas sehingga karyawan kurang memiliki tanggung jawab terhadap perusahaan.
i. Sub Variabel Kesatuan Tujuan X
Kategori