115
3.5 Skala Pengukuran Variabel
Pengukuran masing-masing variabel dalam penelitian adalah dengan menggunakan Skala Likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap,
pendapat, dan persepsi seseorang atau kelompok orang tentang fenomena sosial. Skala Likert, maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator
variabel. Kemudian indikator tersebut dijadikan sebagai titik tolak untuk menyusun item-item instrumen yang dapat berupa pernyataan atau pertanyaan
Sugiyono, 2010:86.
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert
No Skala
Skor
1 Sangat Setuju
5 2
Setuju 4
3 Kurang Setuju
3 4
Tidak Setuju 2
5 Sangat Tidak Setuju
1
Sumber: Sugiyono 2010 : 86
3.6. Populasi Dan Sampel 3.6.1
Populasi
“Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh
peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya” Sugiyono, 2010:115. Populasi juga bukan sekedar jumlah yang ada pada obyek atau
subyek yang dipelajari. Tetapi meliputi seluruh karakteristik atau sifat yang dimiliki oleh subyek atau obyek itu sendiri. Pada penelitian ini,
populasi yang diambil adalah karyawan yang masih bekerja pada PT.
Universitas Sumatera Utara
116
Federal International Finance Cabang Medan tahun 2014 sebanyak 196 karyawan seperti Tabel 3.3 berikut:
Tabel 3.3 Jumlah Karyawan PT. Federal International Finance Cabang
Medan tahun 2012 No
Departemen Jumlah Karyawan
1 Marketing
22 2
Credit 53
3 CollectionCR 1
62 4
CollectionCR 2 41
5 Inventory
4 6
Operation Support General Affair 14
Total Karyawan 196
Sumber: PT Federal International Finance Cabang Medan data diolah
3.6.2 Sampel
Menurut Kuncoro 2009:118 sampel adalah himpunan bagian subset dari unit populasi. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan rumus
Slovin dalam Umar 2004:78.
2
1 Ne
N n
+ =
Keterangan : n
= Jumlah Sampel N
= Ukuran Populasi e
= Standar Error
Universitas Sumatera Utara
117
Jumlah populasi pada peelitian ini adalah 196, dengan derajat kepercayaan 90 dan tingkat kesalahan dalam penelitian 10 0,1. Maka
jumlah sampel adalah sebagai berikut
:
67 21
, 66
1 ,
. 196
1 196
2
= =
+ =
n n
Unit pemilihan sampel yang lebih dari satu dan supaya setiap unit pemiliha sampel memiliki peluang yang sama untuk dipilih maka dalam
penelitian ini mengacu kepada pada desain sampel probabilitas. Untuk menarik sampel dari populasi digunakan teknik Stratified Random
Sampling yang dilanjutkan dengan alokasi sampel proporsional. Rumus yang dipakai adalah sebagai berikut Sekaran, 2006:42 :
�
�
= N
i
� x n
Keterangan: �
�
= Anggota Sampel pada Proporsi ke i N
i
= Populasi ke i n = Sampel yang diambil dalam Penelitian
N= Populasi Berdasarkan rumus tersebut, maka dapat diperoleh sampel dari
keseluruhan unit pemilihan sampel sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
118
Tabel 3.4 Distribusi Sampel
No Departemen
Jumlah Karyawan
Jumlah Sampel
1 Marketing
22 22
196 × 66 = 7,40
Dibulatkan menjadi 8 orang
2 Credit
53 53
196 × 66 = 17,84
Dibulatkan menjadi 18 orang
No Departemen
Jumlah Karyawan
Jumlah Sampel
3 Collection CR 1
62 62
196 × 66 = 20,87
Dibulatkan menjadi 20 orang
4 Collection CR 2
41 41
196 × 66 = 13,80
Dibulatkan menjadi 14 orang
5 Inventory
4 4
196 × 66 = 1,34
Dibulatkan menjadi 2 orang
6 Operational Support General
Affair 14
14 196
× 66 = 4, 71 Dibulatkan menjadi 5
orang
TOTAL 196
67 Sumber: PT.Federal International Finance Cabang Medan data diolah
3.7 Jenis Data
Kategori