146
menyatakan kurang setuju, hal ini menggambarkan pelaksanaan evaluasi kualitas tidak secara terus menerus dilakukan perusahaan.
2. Pada pernyataan keempat perusahaan menyediakan sumber daya yang memadai untuk mengimplementasikan standar kualitas, diketahui bahwa
responden paling banyak menyatakan setuju dengan kemampuan perusahaan dalam menyediakan sumberdaya guna mengakomodir
implementasi standar kualitas yakni sebanyak 45 responden 67.16 dan menyatakan sangat setuju sebanyak 19 responden 28.36. Namun masih
terdapat 3 responden 4.48 yang menyatakan kurang setuju untuk ketersediaan sumber daya yang memadai untuk mengimplementasikan
standar kualitas.
c. Sub Variabel Pendekatan Ilmiah X
3
Distribusi jawaban responden terhadap 2 butir pernyataan mengenai variabel Pendekatan Ilmiah X
3
dapat dilihat dari Tabel 4.6
sebagai berikut : Tabel 4.6
Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Sub Variabel Pendekatan Ilmiah X
3
No.Item Pernyataan Sangat
Tidak Setuju
Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju Sangat
Setuju Total
F F
F F
F F
Manajemen mendesain pekerjaan karyawan
5 7.46
30 44.78
32 47.76
67 100
Prestasi karyawan dipantau manajemen 6
8.96 34
50.75 27
40.30 67
100
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 data diolah
Universitas Sumatera Utara
147
Dari Tabel 4.6 dapat dilihat bahwa: 1. Pada pernyataan kelima manajemen mendesain pekerjaan karyawan
sehingga karyawan lebih mudah untuk menyelesaikan tugasnya, diketahui bahwa responden paling banyak menyatakan sangat setuju sebanyak 32
responden 47.76 dan menyatakan setuju sebanyak 30 responden 44.78 bahwa pihak manajemen perusahaan mendesain pekerjaan
karyawan sehingga karyawan lebih mudah dalam pengerjaan tugasnya. Namun masih ada 5 responden 7.46 yang menyatakan kurang setuju.
Hal ini menggambaran bahwa tidak semua karyawan merasa desain yang dibuat manajemen mempermudah karyawan dalam melaksanakan
pekerjaannya. 2. Pada pernyataan keenam prestasi yang dihasilkan karyawan selalu
dipantau pihak manajemen, diketahui bahwa responden paling banyak menyatakan setuju dengan pihak manajeman selalu memantau prestasi
yang dihasilkan oleh karyawan yakni sebanyak 34 responden 50.75 dan sangat setuju dengan pernyataan tersebut sebanyak 27 responden
40.30. Namun masih terdapat 6 responden 8.96 yang menyatakan kurang setuju. Hal ini disebabkan pihak manajemen kurang transparan
dalam melakukan peninjauan terhadap prestasi karyawan.
d. Sub Variabel Komitmen Jangka Panjang X
4
Distribusi jawaban responden terhadap 2 butir pernyataan mengenai variabel Komitmen Jangka Panjang X
4
dapat dilihat dari Tabel 4.7 Sebagai berikut :
Universitas Sumatera Utara
148
Tabel 4.7 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Sub
Variabel Komitmen Jangka Panjang X
4
Item Pernyataan Sangat
Tidak Setuju
Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju Sangat
Setuju Total
F F
F F
F F
Visi, misi dan tujuan perusahaan disebarkan kepada karyawan
31 46.27
36 53.73
67 100
Misi ingin dicapai dengan terlibat proses jangka panjang
15 22.39
33 49.25
19 28.36
67 100
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 data diolah
Dari Tabel 4.7 dapat dilihat bahwa: 1. Pada pernyataan ketujuh perusahaan menyebarkan visi, misi dan tujuan
mutu perusahaan kepada seluruh karyawan, diketahui bahwa responden paling banyak menyatakan sangat setuju dengan penyebaran visi, misi dan
tujuan mutu perusahaan kepada karyawan yakni sebanyak 36 responden 53.73 dan menyatakan setuju 31 responden 46.27. Hal ini
menggambarkan bahwa visi, misi dan tujuan mutu perusahaan tersampaikan kepada seluruh karyawan atau komunikasi terjalinnya
komunikasi yang baik antara pihak manajemen dengan karyawan. 2. Pada pernyataan kedelapan saya ingin mencapai misi perusahaan
melalui keterlibatan proses jangka panjang, diketahui bahwa responden paling banyak menyatakan setuju dengan karyawan mencapai misi
perusahaan melalui proses jangka panjang yang dibuat perusahaan yaitu sebanyak 33 responden 49.25 dan 19 responden 28.36 menyatakan
sangat setuju. Namun masih terdapat 15 responden 22.39 yang menyatakan kurang setuju, hal ini menggambarkan bahwa manajemen
kurng melibatkan seluruh karyawan dalam proses jangka panjang.
Universitas Sumatera Utara
149
d. Sub Variabel Kerjasama Tim X
