Tabel V.12 Uji Autokorelasi
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of
the Estimate Durbin-Watson 1
.758
a
.575 .560
2.57124 2.016
a. Predictors: Constant, Komunikasi_Skor, Budaya_Skor b. Dependent Variable: Kinerja_Skor
Merujuk pada tabel hasil analisis, diketahui bahwa nilai Durbin-Watson sebesar 2.016. Nilai uji menunjukkan angka mencapai
bahkan melebihi nilai 2, sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi masalah autokorelasi diantara data pengamatan.
D. Pembahasan Hasil Uji Persyaratan Regresi
Berdasarkan persyaratan mengenai uji regresi linier berganda, diketahui apabila persyaratan regresi linier berganda tersebut terpenuhi,
maka regresi linier ganda dapat digunakan. Sebaliknya apabila tidak memenuhi persyaratan yang ada, maka regresi linier ganda tidak dapat
digunakan. Dan berdasarkan hasil uji persyaratan regresi yang telah dilakukan tidak ditemukan masalah berarti sehingga uji regresi berganda
dapat dilakukan. Selain itu akan dilakukan pula model analisis lainnya. Teknik
analisis lainnya yang juga digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana. Dalam analisis regresi sederhana, prasyarat yang harus
dipenuhi cukup pada uji asumsi normalitas.
E. Analisis Regresi Linier
Seperti dikemukakan di atas bahwa penulis akan melakukan analisis regresi linear sederhana maupun model analisis regresi linear
berganda. Sebagaimana diketahui keduanya memiliki tujuan berbeda dalam analisis pengaruh antar variabel.
Analisis regresi linier sederhana digunakan untuk menjawab 2 rumusan masalah, yakni:
a. Apakah komunikasi internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan?
b. Apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan?
Persamaan regresi sederhana yang digunakan untuk menjawab pertanyaan diatas adalah seperti berikut:
Y = a + b . X Sementara itu analisis regresi linear berganda digunakan untuk
menjawab rumusan masalah berikutnya yakni: Apakah komunikasi internal dan budaya organisasi secara simultan
berpengaruh terhadap kinerja karyawan? Persamaan regresi berganda yang digunakan untuk menjawab
pertanyaan diatas adalah seperti berikut: Y = a + b X
1
+ c X
2
Berdasarkan temuan dari uji regresi linear sederhana yang menguji variabel komunikasi internal terhadap kinerja karyawan menggunakan
software SPSS.16 ditemukan hasil seperti pada tabel V.13.
Tabel V.13 Uji Regresi Linear Variabel Komunikasi Internal
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 23.334
3.323 7.022
.000 Komunikasi_Skor
.830 .178
.516 4.665
.000 a. Dependent Variable: Kinerja_Skor
Berdasarkan tabel V.13 ditemukan persamaan regresi yang menguji secara parsial pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja
karyawan yakni Y = 23.334 + 0.830 X
1
Sementara uji regresi linear sederhana yang menguji variabel budaya organisasi terhadap kinerja Karyawan menggunakan software
SPSS.16 ditemukan hasil seperti pada tabel V.14 :
Tabel V.14 Uji Regresi Linear Variabel Budaya organisasi
Berdasarkan tabel V.14 ditemukan persamaan regresi yang menguji secara parsial pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja
karyawan yakni Y = 17.460 + 0.571 X
1
Ditemukan pula, hasil uji Regresi Linear Berganda menggunakan software SPSS.16 ditemukan hasil uji seperti
ditunjukkan pada table V.15.
Tabel V.15 Model Summary
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the
Estimate 1
.760
a
.578 .564
2.549 a. Predictors: Constant, Budaya_Skor, Komunikasi_Skor
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 17.460
2.547 6.856
.000 Budaya_Skor
.571 .068
.736 8.417
.000 a. Dependent Variable: Kinerja_Skor
Tabel V.1 Anova
b
Model Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
1 Regression
525.287 2
262.644 40.408
.000
a
Residual 383.487
59 6.500
Total 908.774
61 a. Predictors: Constant, Budaya_Skor, Komunikasi_Skor
b. Dependent Variable: Kinerja_Skor
Tabel V.17 Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 13.952
2.911 4.792
.000 Komunikasi_Skor
.349 .154
.217 2.262
.027 Budaya_Skor
.491 .074
.633 6.603
.000 a. Dependent Variable: Kinerja_Skor
Menurut hasil pada tabel V.17 ditemukan persamaan regresi berganda yang menguji secara simultan pengaruh komunikasi internal
dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yakni Y = 13.952 + 0.349 X
1
+ 0.491 X
2
F. Uji Koefisien Regresi Sederhana Uji t
