Falsafah Pelayanan Keperawatan Misi Pelayanan Keperawatan

2 Menciptakan budaya kerja yang dipenuhi buah penghayatan iman sejati guna mewujudkan pengabdian yang penuh kasih, saling menghargai, membela hak hidup setiap insan, dan sekaligus mewujudkan kesejahteraan umum bagi seluruh karyawan secara wajar. 3 Mengupayakan pelayanan kesehatan yang sesuai dengan perkembangan ilmu dan teknologi kedokteran bagi seluruh lapisan msyarakat

2. Falsafah, Misi dan Tujuan Pelayanan Keperawatan

a. Falsafah Pelayanan Keperawatan

Adapun Falsafah Pelayanan Keperawatan diterjemahkan sebagai berikut: 1 Manusia adalah citra Allah yang unik, karena itu harkat dan martabatnya dijunjung tinggi, dan dalam keutuhannya menjadi pusat pelayanan keperawatan. 2 Keperawatan adalah pelayanan profesional berdasarkan ilmu dan kiat keperawatan yang dilandasi iman dan moral Kristiani, untuk meningkatkan derajat kesehatan secara optimal kepada individu, keluarga, dan msyarakat. 3 Pelayanan keperawatan berorientasi pada tujuan yang dicapai melalui usaha bersama tim kesehatan, pasien, dan keluarga. 4 Asuhan keperawatan dilaksanakan dengan menggunakan proses keperawatan dengan lima tahapan untuk memenuhi kebutuhan kesehatan pasienkeluarga. 5 Perawat bertanggungjawab dan bertanggunggugat, memiliki wewenang untuk melakukan asuhan keperawatan secara utuh berdasarkan standar asuhan keperawatan. 6 Hubungan perawat dan klien merupakan hubungan profesional, bersifat terapeutik, dan mencerminkan belas kasih Allah, yang melayani dengan cermat dan penuh pengabdian, tanpa membedakan suku, agama kepercayaan, dan status pasien. 7 Pendidikan keperawatan berkelanjutan dilaksanakan secara terus-menerus untuk perkembangan staf dalam pelayanan keperawatan. 8 Lingkungan sebagai karunia Allah merupakan faktor yang berpengaruh pada kesehatan, yaitu perlu dipelihara dan diperhatikan demi kesejahteraan masyarakat

b. Misi Pelayanan Keperawatan

Misi pelayanan keperawatan di RS Panti Rapih yakni sebagai berikut: 1 k eperawatan RS Panti Rapih menyelenggarakan pelayanan yang holistik dan komprehensif dalam semangat iman Katolik dengan: a gigih membela kehidupan dan menghormati martabat manusia sebagai citra Allah b berpihak kepada yang berkesesakan hidup c dilaksanakan secara ramah, adil, profesional, ikhlas, dan hormat 2 Keperawatan RS Panti Rapih menjadikan pasien sebagai pusat layanan dengan mengutamakan kepuasan pasien dan keluarganya serta kepuasan kerja bagi tenaga keperawatan dengan memberdayakan tenaga keperawatan dan menciptakan budaya serta iklim kerja yang kondusif.

c. Tujuan Pelayanan

Dokumen yang terkait

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT DI KABUPATEN JEMBER

0 40 17

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yarsis Surakarta).

0 3 14

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yarsis Surakarta).

0 2 12

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) dan budaya organisasi terhadap kinerja organisasi (studi kasus pada Rumah Sakit Panti Rini Yogyakarta).

7 41 94

Persepsi karyawan atas pengaruh peran auditor internal terhadap efektivitas pengendalian internal : studi kasus pada Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta.

5 23 131

Pengaruh relationship marketing terhadap kepuasan pasien dan keluarga pasien rumah sakit : studi kasus di Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta.

0 0 93

PERSEPSI PADA STRUKTUR ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN PERAWAT PADA RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA.

0 1 32

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP KEPUASAN PASIEN DAN KELUARGA PASIEN RUMAH SAKIT Studi Kasus Pada Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta

0 0 91

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP KEPUASAN PASIEN DAN KELUARGA PASIEN RUMAH SAKIT Studi Kasus Pada Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta

0 0 91

Analisis pengaruh komunikasi internal dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta - USD Repository

0 0 138