LONG-TERM BANK LOANS continued

The original financial statements included herein are in the Indonesian language. PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2012, 2011 dan 2010 Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2012, 2011 and 2010 Expressed in rupiah, unless otherwise stated 19. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA PANJANG lanjutan 19. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued b. Rincian beban imbalan pascakerja adalah: b. Details of post-employment benefits expense: 2012 2011 2010 Biaya jasa kini 4.789.195.775 3.267.312.508 1.333.427.465 Current service costs Biaya bunga 1.069.829.463 707.923.673 571.964.982 Interest costs Amortisasi biaya jasa lalu 69.325.639 45.239.673 61.090.942 Amortization of past service costs Kerugian aktuarial yang diakui 480.966.713 1.628.412.420 707.851.297 Recognized actuarial loss Total beban imbalan Total post-employment pascakerja 5.447.384.164 5.648.888.274 2.674.334.686 benefits expense c. Perubahan liabilitas imbalan pascakerja adalah: c. Movements in post-employment benefits liability: 2012 2011 2010 Saldo pada awal tahun 11.606.713.877 6.117.360.043 3.928.985.657 Balance at beginning of year Total beban imbalan Total post-employment pascakerja Catatan 19b 5.447.384.164 5.648.888.274 2.674.334.686 benefits expense Note 19b Pembayaran - 159.534.440 485.960.300 Payment Saldo pada akhir tahun 17.054.098.041 11.606.713.877 6.117.360.043 Balance at the end of year Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam menghitung liabilitas imbalan pascakerja pada tanggal 31 Desember 2012, 2011 dan 2010 adalah sebagai berikut: The key assumptions used in determining the post- employment benefits liability as of December 31, 2012, 2011 and 2010 are as follows: Asumsi-asumsi utama Key assumptions Usia pensiun normal 55 tahunyears Normal retirement age Tingkat diskonto tahunan 6 pada tahun 2012, 7 pada tahun 2011, Annual discount rate dan 9,5 pada tahun 2010 6 in 2012, 7 in 2011 and 9.5 in 2010 Tingkat kenaikan gaji tahunan 8 pada tahun 2012, 2011 dan 2010 Annual salary increment rate 8 in 2012, 2011 and 2010 Tabel mortalitas CSO’80 Mortality table Jumlah nilai kini liabilitas imbalan pasti dan penyesuaian liabilitas program pada tahun 2012, 2011 dan 2010 adalah sebagai berikut : The present value of defined benefits obligation and experience adjustment on plan liability in 2012, 2011 and 2010 are as follows : 2012 2011 2010 Nilai kini dari liabilitas Present value of employee benefits imbalan pasti 25.823.451.616 17.701.525.251 7.927.366.529 obligation Penyesuaian liabilitas Experience adjustment on imbalan program 2.262.901.127 5.958.456.979 659.884.520 plan liability Beban Imbalan pascakerja telah dibebankan pada operasi sebagai bagian dari beban pabrikasi, beban pokok penjualan dan beban usaha pada tahun 2012, 2011 dan 2010. The costs of post-employment benefits were charged to operations as part of production expenses, cost of goods sold and operating expenses in 2012, 2011 and 2010. 153