Kerangka Berfikir Hubungan Pemberian Kompensasi dengan Kinerja Mengajar Guru di Lembaga Pendidikan Nurul Falah Cihuni - Pagedangan

34 definisi oprasional, kisi-kisi instrumen, uji validitas dan realibilitas instrumen variable-variabel penelitian dapat dijelaskan sebagai berikut:

1. Pemberian Kompensasi X

a. Definisi Konseptual

Secara konseptual yang dimaksud dengan pemberian kompensasi adalah balas jasa yang diberikan oleh organisasi atau perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja untuk organisasi tersebut yang meliputi gaji, insentif, tunjangan dan lingkungan kerja.

b. Definisi Operasional

Secara oprasional yang dimaksud dengan pemberian kompensasi adalah skor total hasil pengukuran yang diperoleh para guru setelah menjawab butir-butir pernyataanyang mengukur variabel pemberian kompensasi yang terdiri atas empat aspek yaitu: 1 gaji, 2 insentif, 3 tunjangan, dan 4 lingkungan kerja.

c. Kisi-kisi Instrumen

Melalui ke-empat aspek tersebut kemudian dikembangkan menjadi 30 butir pernyataan sebagaimana terlihat dalam tabel di bawah ini: Tabel 3.3 Kisi-Kisi Instrumen Pemberian Kompensasi Guru X Variabel Dimensi Indikator Jumlah Butir Soal Kompensasi X Gaji Guru  Pemberian GajiUpah sesuai dengan jabatan  Pemberian GajiUpah  1, 2, 3  4,5 35 sesuai dengan tugas dan tanggung jawab  Pemberian GajiUpah cukup memenuhi kebutuhan sehari-hari  6, 7 Insentif  Pemberian Secara adil dan merata  Pemberian insentif sesuai dengan harapan guru  8, 9, 10, 11  12, 13 Tunjangan  Pemberian tunjangan hari raya  Pemberian tunjangan transportasi  Pemberian tunjangan per smester  14, 15, 16, 17  18, 19, 20  21, 22, 23, 24 Lingkungan kerja  Memberikan kenyamanan lingkungan kerja  Memberikan rasa aman di tempat kerja  25, 26, 27  28, 29, 30

d. Uji Coba Instrumen

Uji coba instrumen dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kualitasinstrumen penelitian yang akan digunakan dalam penelitian. Dalam penelitian ini uji instrumen dilakukan kepada 20 responden yang terdiri dari 10 guru MI, 5 guru MTs., dan 5 guru MA. Setelah melakukan uji coba instrumen, langkah selanjutnya adalah mengolah data hasil uji coba dengan mencari validitas dan reliabilitas. 1 Validitas Instrumen Untuk menganalisis validitas butir kuesioner pemberian