Indonesian language.
PT ELNUSA Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASI Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
31 Desember 2009 dan 2008 Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT ELNUSA Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Years Ended December 31, 2009 and 2008 Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
79
23. BEBAN USAHA lanjutan 23. OPERATING EXPENSES continued
2009 2008
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
Gaji, upah dan kesejahteraan karyawan 129.094
120.229 Salaries, wages and employees’ benefits Jasa teknik dan profesional
31.693 13.350
Technical and professional fees Penyusutan dan amortisasi
17.235 14.846
Depreciation and amortization Penyisihan piutang ragu-ragu
14.050 9.823
Provision for doubtful accounts Sewa
11.839 9.551
Rent Utilitas
11.662 9.316
Utilities Asuransi
11.199 1.107
Insurances Transportasi dan perjalanan dinas
6.489 6.220
Transportation and travelling Penurunan nilai aset tetap
Impairment of property and equipment Catatan 11
4.065 -
Note 11 Perlengkapan kantor
4.050 3.520
Office supplies Representasi dan sumbangan
3.658 2.031
Representation and donations Pos dan telekomunikasi
2.875 4.246
Postage and telecommunication Iklan dan promosi
2.247 732
Advertising and promotions Fasilitas kantor
2.104 2.890
Office facilities Pelatihan dan seminar
1.750 1.314
Training and seminars Proyek
1.371 826
Projects Penyisihan persediaan usang
55 1.441
Provision for inventory obsolescence Lain-lain masing-masing
Others below di bawah Rp500,0 juta
2.040 3.582
Rp500.0 million each Sub-jumlah
257.476 205.024
Sub-total
Jumlah 266.741
214.487 Total
24. BEBAN KEUANGAN 24. FINANCING COSTS
Rincian beban keuangan adalah sebagai berikut: The details of financing costs are as follows:
2009 2008
Beban bunga 73.361
48.363 Interest expenses
Beban administrasi bank 19.597
10.624 Bank charges
Jumlah 92.958
58.987 Total
25. DANA PENSIUN
DAN KESEJAHTERAAN
KARYAWAN 25. PENSION PLAN AND RETIREMENT BENEFITS
a. Program manfaat pesangon dan penghargaan masa kerja
a. Separation and service entitlement benefits
program
Perusahaan telah memiliki program pensiun manfaat pasti dan iuran pasti. Sebagai
tambahan atas program pensiun tersebut, Perusahaan
dan Anak
perusahaan menyisihkan imbalan kerja karyawan sesuai
dengan ketentuan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Program dana hari
tua Perusahaan “Program Tabel Besar” dikelola oleh Yayasan Tabungan Hari Tua
Karyawan Elnusa YHTE. The Company has a defined benefit plan and
defined contribution plan. In addition to this pension plan, the Company and Subsidiaries
have provided estimated liability for the employees’ benefits to cover the benefits
required under the Law No. 13 Year 2003 regarding Labor. The Company’s retirement
benefit program Big Table Program is managed by Yayasan Tabungan Hari Tua
Karyawan Elnusa YHTE.
Indonesian language.
PT ELNUSA Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASI Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
31 Desember 2009 dan 2008 Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT ELNUSA Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Years Ended December 31, 2009 and 2008 Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
80
25. DANA PENSIUN
DAN KESEJAHTERAAN
KARYAWAN lanjutan 25. PENSION PLAN AND RETIREMENT BENEFITS
continued
a. Program manfaat pesangon dan penghargaan masa kerja lanjutan
a. Separation and service entitlement benefits
program continued
Jumlah setoran kepada program pensiun iuran pasti yang dibebankan pada beban pokok
pendapatan usaha dan beban usaha masing- masing sebesar Rp13,1 miliar dan Rp16,0
miliar pada tahun 2009 dan 2008. Total contribution to defined contribution plan
charged to cost of operating revenues and operating expenses were amounted to Rp13.1
billion and Rp16.0 billion in 2009 and 2008, respectively.
Perhitungan aktuarial atas beban imbalan kerja untuk tahun 2009 dan 2008 dilakukan
oleh PT Eldridge Gunaprima Solution, aktuaris independen, dengan menggunakan metode
“Projected
Unit Credit”
berdasarkan laporannya
masing-masing tertanggal
19 Januari 2010 dan 17 Februari 2009. Berikut adalah
asumsi-asumsi penting
yang digunakan dalam laporan aktuaris independen
tersebut: The actuarial computations of employees’
benefit expenses for 2009 and 2008 were performed
by PT
Eldridge Gunaprima
Solution, an independent actuary, using the Projected Unit Credit method based on its
reports dated January 19, 2010 and February 17,
2009, respectively.
The significant
assumptions used by the actuary in its reports are as follows:
Tingkat diskonto : 10,50 pada tahun 2009 dan 12,00 pada tahun 2008
10.50 per annum in 2009 and 12.00 per annum in 2008 : Discount rate
Tingkat kenaikan gaji :
7,00 per tahun 7.00 per year :
Salary increase rate Tingkat kematian
: Tabel Kematian Indonesia II
Indonesian Mortality Table II :
Mortality rate Umur pensiun
: 56 tahun 56 years old
: Retirement age
Tingkat pensiun dipercepat : 1,00 per tahun untuk karyawan dengan klasifikasi usia
46 - 55 tahun 1.00 per year for employees whose age is between
: Accelerated retirement rate
46 - 55 years old Tingkat pengunduran diri
: 5,00 per tahun untuk karyawan yang berusia 25 tahun dan berkurang secara linier menjadi 1,00 pada usia 46 tahun
5.00 per year for employees at the age of 25 :
Resignation rate which will decrease linearly to 1.00 at the age of 46
Jumlah kewajiban diestimasi atas imbalan kerja karyawan Perusahaan dan Anak
perusahaan yang dilaporkan dalam neraca konsolidasi adalah sebagai berikut:
Total estimated liability for employees’ benefits of the Company and Subsidiaries
recognized in the consolidated balance sheets are as follows:
2009 2008
Nilai kini kewajiban 75.558
53.131 Present value of obligations
Nilai wajar aset program 38.891
36.345 Fair value of plan assets
Status pendanaan 36.667
16.786 Funded status
Kerugian keuntungan aktuarial yang belum diakui
1.229 27.876
Unrecognized actuarial loss gain Biaya jasa lalu yang belum diakui
Unrecognized past service cost non-vested
3.851 4.111
non-vested Aset tidak diperkenankan -
Assets not permitted - dampak pembatasan aset
554 358
effect of asset limitations
Kewajiban diestimasi atas imbalan Estimated liabilities for employees’
kerja karyawan 32.141
40.909 benefits
