Upah menurut waktu Upah satuan

151 akuntan berbeda dengan penghitungan gaji seorang manejer. Semua ini dipengaruhi oleh berbagai faktor. Misalnya jenis pekerjaan, ruang lingkup pekerjaan, latar belakang pendidikan, lama bekerja, hingga posisi pekerja dalam hierarki perusahaan. Berikut ini akan dijabarkan beberapa sistem penghitungan upah dengan segala kebaikan dan keburukannya.

a. Upah menurut waktu

Dengan system penghitungan upah seperti ini, setiap tenaga kerja dibayar dalam satuan waktu. Misalnya sekian rupiah per bulan, per hari, atau per jam. Sistem ini seringkali digunakan apabila perusahaan mengalami kesulitan dalam menentukan berapa besar kontribusi tenaga kerja terhadap produksi perusahaan. Kasir,perawat, dan pelayan biasanya dibayar secara bulanan, karena nilai dari jasa yang mereka berikan sangat sulit untuk diukur. 1 Kebaikan penghitungan upah menurut waktu a Bagi buruh, mereka akan menerima pendapatan secara regular atau teratur sehingga mereka tahu persis kapan dan berapa upah yang akan diterimanya dengan demikian, buruh tidak perlu tergesa-gesa dan cemas dalam menyelesaikan pekerjaan., b Bagi perusahaan atau pengusaha, penghitungan upah menurut waktu akan menghemat biaya administrasi, karena mereka tidak perlu susah-susah menghitung berapa kontribusi setiap tenaga kerja terhadap total produksi perusahaan. 2 Keburukan penghitungan upah menurut waktu Penghitungan upah yang berdasarkan waktu, dan tidak berdasarkan kuantitas serta kualitas produksi akan membuat tenaga kerja cenderung lengah dan santai dalam bekerja. Akibatnya perusahaan perlu mengeluarkan biaya pengawasan yang lebih tinggi untuk mempertahankan semangat kerja, serta kualitas dan kuantitas produksi.

b. Upah satuan

Pada sistem ini, tenaga kerja dibayar berdasarkan jumlah satuan unit produksi yang dapat diselesaikannya. Makin banyak satuan unit produksi yang dapat dikerjakan, makin banyak upah yang diterima. Sistem ini seringkali digunakan apabila pengukuran kontribusi tenaga kerja terhadap produksi perusahaan dapat dilakukan dengan mudah. 1 Kebaikan penghitungan upah satuan a Pekerja akan memiliki motivasi kerja yang tinggi, sehingga perusahaan bisa mengurangi biaya pengawasan. b Upah satuan merupakan sistem penghitungan yang cukup adil, di mana pekerja yang rajin akan menerima upah yang lebih besar. 152 2 Keburukan penghitungan upah satuan a Pekerja akan cenderung terfokus pada upaya untuk mengerjakan sebanyak-sebanyaknya, tanpa memperhatikan kualitas hasil produksi. Akibatnya perusahaan harus mengeluarkan biaya untuk mengontrol kualitas produksi. b Pendapatan tenaga kerja cenderung menjadi tidak teratur, sehingga risiko dari pendapatan yang berfluktuasi menjadi lebih besar.

c. Upah borongan

Dokumen yang terkait

Upaya Peningkatkan Hasil Belajar Kimia Siswa Melalui Model Kooperatif Tipe Team Games Tournament (TGT) Pada Konsep Sistem Koloid

0 7 280

Peningkatan hasil belajar kimia siswa dengan mengoptimalkan gaya belajar melalui model pembelajaran TGT (Teams Games Tournament) penelitian tindakan kelas di MAN 11 Jakarta

0 27 232

Pengaruh model pembelajaran kooperatif tipe TGT (Teams-Games Tournament) terhadap pemahaman konsep matematika siswa

1 8 185

Pengaruh model pembelajaran kooperatif tipe Teams Games Tournament (TGT) terhadap hasil belajar siswa pada mata pelajaran fiqih di MTs Islamiyah Ciputat

1 40 0

Pengaruh kombinasi model pembelajaran kooperatif tipe teams-games-tournament (tgt) dengan make a match terhadap hasil belajar biologi siswa (kuasi eksperimen pada Kelas XI IPA Madrasah Aliyah Negeri Jonggol)

0 5 199

Penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Teams Games Tournament (TGT) untuk meninkatkan motivasi belajar dan prestasi belajar siswa kelas X-1 SMA Pangudi Luhur Yogyakarta pada mata pelajaran Ekonomi.

0 1 305

Penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Teams Games Tournament (TGT) dalam pembelajaran akuntansi untuk meningkatkan prestasi belajar siswa kelas X SMA Kolese de Britto Yogyakarta.

0 5 220

Penerapan model pembelajaran tipe Teams Games Tournament (TGT) dalam pembelajaran ekonomi untuk meningkatkan prestasi belajar siswa : penelitian dilaksanakan di kelas X SMA Negeri 11 Yogyakarta.

0 12 197

Penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Teams Games Tournament (TGT) untuk meninkatkan motivasi belajar dan prestasi belajar siswa kelas X 1 SMA Pangudi Luhur Yogyakarta pada mata pelajaran Ekonomi

0 0 303

PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN TIPE TEAMS GAMES TOURNAMENT(TGT) DALAM PEMBELAJARAN EKONOMI UNTUK MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SISWA

0 0 195