Tabel 4.32 Kriteria Indikator Pimpinan Adil
Interval Skor
Interval Kriteria
1576-1875 81≤100
Sangat Baik 1276-1575
61≤80 Baik
976-1275 41≤60
Sedang 676-975
21≤40 Kurang Baik
375-675 0≤20
Tidak Baik Sumber : Data primer yang diolah tahun 2012
Berdasar data yang diperoleh, skor total = 1504 dan skor maksimal = 1875, jadi deskriptif persentasenya adalah skor total : skor maksimal x 100 =
1504 : 1875 x 100 = 80. Berdasarkan kriteria pada tabel indikator pengetahuan tentang hasil kerja termasuk didalam kategori baik.
c. Pimpinan Mau Menjalin Hubungan
Hasil deskripsi pimpinan mau menjalin hubungan pada karyawan bagian produksi PT Euro Design Semarang ditunjukkan pada tabel berikut.
Tabel 4.33 Deskripsi Indikator Pimpinan Mau Menjalin Hubungan
Indikator Pernyataan
SS S
R TS
STS Total
F F
F F
F
Tota l
Pimpinan mau
menjalin hubungan
Atasan menunjukan sikap yang bersahabat
dan menyenangkan 40
32 66 52.8
10 8
6 4.8 3 2.4
Atasan memberi kesempatan pada
karyawan untuk menyampaikan
keluhan dan perasaannya
34 27.2 60
48
25
20 6 4.8
Atasan bersikap ramah terhadap
karyawan di tempat kerja
36 28.8 73 58.4
13 10.4 3 2.4
550 796
144 30
3 1523
Sumber : Data primer yang diolah tahun 2012
Pada indikator pimpinan mau menjalin hubungan digunakan 3 butir pertanyaan, dengan skor masing-masing 1 sampai dengan 5, sehingga di dapat
skor minimal = 1 x 3 x 125 = 375 dan skor maksimal = 5 x 3 x 125 = 1875. Rentang skor = 1875
– 375 = 1500 dan interval kelas = 1500 : 5 = 300, Dari perhitungan tersebut dapat dibuat tabel kriteria sebagai berikut.
Tabel 4.34 Kriteria Indikator Pimpinan Mau Menjalin Hubungan
Interval Skor
Interval Kriteria
1576-1875 81≤100
Sangat Baik 1276-1575
61≤80 Baik
976-1275 41≤60
Sedang 676-975
21≤40 Kurang Baik
375-675 0≤20
Tidak Baik Sumber : Data primer yang diolah tahun 2012
Berdasar data yang diperoleh, skor total = 1523 dan skor maksimal = 1875, jadi deskriptif persentasenya adalah skor total : skor maksimal x 100 =
1523 : 1875 x 100 = 81,22. Berdasarkan kriteria pada tabel indikator pengetahuan tentang hasil kerja termasuk didalam kategori sangat baik.
d. Pimpinan dapat Bekerjasama Hasil deskripsi indikator pimpinan dapat bekerjasama pada karyawan
bagian produksi PT Euro Design Semarang ditunjukkan pada tabel berikut.
Tabel 4.35 Deskripsi Indikator Pimpinan dapat Bekerjasama
Indikator Pernyataan
SS S
R TS
STS Total
F F
F F
F
Tota l
Pimpinan dapat
bekerja sama
Atasan memberitahu
dengan detail pekerjaan
yang harus dilakukan
35 28
73 58.4 12
9.6 5
4
Atasan mengajak
karyawan untuk
mendiskusikan masalah yang
timbul dalam pekerjaan
41 32.8 67 53.6
9 7.2
7 5.6 1 0.8
Atasan mendorong
dan memotivasi
team kerja untuk selalu
berprestasi
34 27.2 75
60 13 10.4
3 2.4
550 860
102 30
1 1489
Sumber : Data primer yang diolah tahun 2012 Pada indikator pimpinan mau bekerja sama digunakan 3 butir
pertanyaan, dengan skor masing-masing 1 sampai dengan 5, sehingga di dapat skor minimal = 1 x 3 x 125 = 375 dan skor maksimal = 5 x 3 x 125 = 1875.
Rentang skor = 1875 – 250 = 1500 dan interval kelas = 1500 : 5 = 300, Dari
perhitungan tersebut dapat dibuat tabel kriteria sebagai berikut.
