5.1.4. Rekapitulasi Kuisioner Tertutup
Indeks untuk masing-masing variabel diperoleh dari hasil pengisian kuisioner tertutup oleh pegawai PT. Sumbetri Megah berjumlah 100 orang. Skala
pengukuran yang digunakan dengan menggunakan skala likert bobot 1 - 5 dimana :
SS = Sangat Setuju diberi bobot 5 S = Setuju diberi bobot 4
N = Netral diberi bobot 3 TS = Tidak Setuju diberi bobot 2
STS = Sangat Tidak Setuju diberi bobot 1 Dari hasil kuisioner yang sudah terkumpul maka dilakukan rekapitulasi
hasil untuk mempemudah pengolahan data di sub bab berikutnya. Adapun kode dan pertanyaan yang diberikan kepada responden antara lain:
X1 adalah Kemampuan yang dimiliki karyawan X2 adalah Nilai yang dimiliki karyawan
X3 adalah Sikap yang dimiliki karyawan X4 adalah Minat yang dimiliki karyawan
X5 adalah Variasi Ketrampilan yang dimiliki karyawan X6 adalah Indentitas Tugas yang dimiliki karyawan
X7 adalah Signifikansi Tugas yang dimiliki karyawan X8 adalah Otonomi yang dimiliki karyawan
X9 adalah Umpan Balik Pekerjaan X10 adalah Komitmen Organisasi
Universitas Sumatera Utara
X11 adalah Hubungan Rekan Kerja X12 adalah Hubungan Atasan dengan Bawahan
X13 adalah Nilai prestasi yang dimiliki karyawan X14 adalah Sarana dan Prasarana pendukung
X15 adalah Harapan yang Diinginkan Karyawan X16 adalah Perasaan Karyawan Terhadap Pekerjaanya
Rekapitulasi kuisioner tertutup dapat dilihat pada Tabel 5.4.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.4. Indeks Rekapitulasi Kuisioner untuk 100 Karyawan
NO KARAKTERISTIK
INDIVIDU KARAKTERISTIK
PEKERJAAN KARAKTERISTIK
ORGANISASI MOTIVASI KERJA
KEPUASAN KERJA
X1 X2
X3 X4
JLH X5
X6 X7
X8 X9
JLH X10
X11 X12
JLH X13
X14 X15
JLH X16
JLH
1
5 5
5 5
20 5
5 5
5 5
25 4
4 4
12 4
4 4
12 5
5
2
4 4
4 3
15 4
5 4
4 4
21 5
4 4
13 5
4 3
12 4
4
3
4 3
4 4
15 3
3 4
4 4
18 4
3 4
11 5
3 4
12 4
4
4
4 4
3 3
14 4
4 3
4 4
19 4
4 4
12 4
4 4
12 4
4
5
4 4
5 5
18 4
4 4
4 4
20 5
4 5
14 4
4 5
13 4
4
6
4 4
4 3
15 4
4 4
4 4
20 4
4 4
12 4
4 4
12 4
4
7
4 4
4 4
16 4
4 4
4 4
20 4
4 4
12 4
4 4
12 4
4
8
4 4
5 4
17 4
4 3
4 3
18 4
4 4
12 5
4 5
14 4
4
9
4 4
4 4
16 4
4 4
4 4
20 4
4 4
12 4
4 4
12 4
4
10
4 4
5 4
17 4
4 5
4 4
21 4
4 4
12 4
4 4
12 4
4
11
4 4
4 4
16 3
3 4
3 3
16 4
3 4
11 3
3 3
9 3
3
12
4 4
4 4
16 3
4 4
3 4
18 4
3 3
10 3
3 3
9 4
4
13
4 4
4 4
16 4
3 4
3 3
17 3
3 3
9 4
4 3
11 4
4
14
4 4
4 4
16 3
3 3
3 3
15 3
3 3
9 3
4 3
10 4
4
15
4 4
4 4
16 3
4 4
3 3
17 3
3 4
10 4
3 4
11 4
4
16
5 5
5 5
20 4
4 4
4 4
20 4
4 4
12 3
3 3
9 4
4
17
5 5
5 5
20 4
4 4
4 4
20 5
4 5
14 4
4 4
12 4
4
18
5 5
5 5
20 4
4 4
4 4
20 4
4 4
12 3
3 3
9 4
4
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.4. Indeks Rekapitulasi Kuisioner .......... Lanjutan
NO KARAKTERISTIK
INDIVIDU KARAKTERISTIK
PEKERJAAN KARAKTERISTIK
ORGANISASI MOTIVASI KERJA
KEPUASAN KERJA
X1 X2
X3 X4
JLH X5
X6 X7
X8 X9
JLH X10
X11 X12
JLH X13
X14 X15
JLH X16
JLH
19
5 5
5 5
20 5
5 5
5 5
25 4
4 4
12 3
3 3
9 4
4
20
4 3
4 3
14 4
3 3
3 3
16 4
3 3
10 4
3 3
10 4
4
21
4 4
5 4
17 4
3 4
3 3
17 4
4 4
12 3
3 3
9 4
4
22
5 5
5 4
19 4
4 3
3 3
17 4
4 4
12 3
3 3
9 4
4
23
4 4
4 3
15 4
3 3
3 3
16 4
4 4
12 3
4 3
10 4
4
24
4 4
3 4
15 3
4 4
3 3
17 4
4 4
12 4
3 3
10 3
3
25
4 5
4 4
17 3
3 4
3 3
16 3
4 3
10 3
4 3
10 3
3
26
4 3
3 4
14 4
4 4
4 3
19 4
3 4
11 4
4 4
12 4
4
27
4 5
4 4
17 4
5 5
4 4
22 3
3 3
9 3
3 3
9 3
3
28
4 4
4 5
17 2
2 2
2 2
10 2
3 4
9 2
2 2
6 2
2
29
4 4
4 5
17 2
2 2
2 2
10 2
2 4
8 1
1 1
3 1
1
30
4 4
4 5
17 2
2 2
2 2
10 2
2 4
8 1
1 1
3 1
1
31
4 3
4 4
15 4
4 4
3 3
18 4
4 3
11 4
4 4
12 4
4
32
4 4
5 4
17 4
4 3
3 3
17 3
4 4
11 4
3 3
10 3
3
33
4 3
4 4
15 4
3 4
4 3
18 4
3 4
11 4
4 4
12 3
3
34
4 4
5 4
17 4
4 3
4 4
19 4
4 4
12 3
4 4
11 4
4
35
5 5
5 4
19 4
4 3
3 4
18 4
4 3
11 3
4 3
10 3
3
36
4 4
4 4
16 4
4 4
4 4
20 3
3 3
9 3
3 3
9 3
3
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.4. Indeks Rekapitulasi Kuisioner .......... Lanjutan
NO KARAKTERISTIK
INDIVIDU KARAKTERISTIK
PEKERJAAN KARAKTERISTIK
ORGANISASI MOTIVASI KERJA
KEPUASAN KERJA
X1 X2
X3 X4
JLH X5
X6 X7
X8 X9
JLH X10
X11 X12
JLH X13
X14 X15
JLH X16
JLH
37
4 4
4 4
16 3
3 2
2 1
11 1
2 3
6 2
2 3
7 3
3
38
4 4
4 3
15 4
3 4
3 4
18 4
3 4
11 3
4 4
11 4
4
39
4 4
3 3
14 4
4 5
4 4
21 3
3 2
8 3
2 2
7 3
3
40
4 4
4 4
16 3
3 3
3 3
15 3
3 1
7 2
3 2
7 4
4
41
4 3
3 4
14 3
3 4
3 2
15 4
3 2
9 2
2 2
6 3
3
42
4 4
5 4
17 4
3 3
4 3
17 3
4 2
9 2
3 2
7 3
3
43
4 4
5 4
17 4
3 3
3 3
16 3
3 3
9 2
3 2
7 3
3
44
4 4
3 3
14 3
4 3
3 3
16 3
3 2
8 2
2 1
5 3
3
45
4 4
5 4
17 4
3 4
3 3
17 3
3 4
10 3
2 2
7 2
2
46
4 3
3 4
14 3
4 4
3 4
18 3
4 3
10 2
2 2
6 2
2
47
4 4
3 3
14 3
3 4
3 3
16 3
3 2
8 2
1 2
5 2
2
48
3 3
4 4
14 4
3 4
3 3
17 3
3 2
8 2
2 2
6 2
2
49
4 4
4 4
16 4
4 4
4 4
20 4
4 4
12 4
4 4
12 4
4
50
4 4
3 4
15 3
3 3
2 3
14 2
3 1
6 2
3 1
6 2
2
51
3 4
4 4
15 3
3 4
3 3
16 3
3 3
9 2
3 3
8 3
3
52
4 5
5 4
18 3
3 3
3 3
15 3
3 3
9 3
3 3
9 3
3
53
3 4
4 3
14 4
3 3
3 3
16 3
3 2
8 2
3 2
7 3
3
54
4 5
5 5
19 4
4 4
3 3
18 3
4 2
9 2
3 2
7 3
3
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.4. Indeks Rekapitulasi Kuisioner .......... Lanjutan
NO KARAKTERISTIK
INDIVIDU KARAKTERISTIK
PEKERJAAN KARAKTERISTIK
ORGANISASI MOTIVASI KERJA
KEPUASAN KERJA
X1 X2
X3 X4
JLH X5
X6 X7
X8 X9
JLH X10
X11 X12
JLH X13
X14 X15
JLH X16
JLH
55
5 5
5 5
20 4
4 4
4 4
20 3
3 3
9 2
3 2
7 2
2
56
4 3
4 3
14 4
3 3
3 3
16 4
3 3
10 2
3 2
7 3
3
57
4 5
5 5
19 3
4 3
3 2
15 4
3 2
9 3
2 2
7 3
3
58
4 4
3 4
15 3
2 3
2 3
13 3
3 2
8 3
4 4
11 3
3
59
4 5
5 4
18 3
3 3
3 2
14 4
3 3
10 2
2 2
6 3
3
60
4 5
5 5
19 4
3 4
4 4
19 4
4 2
10 2
3 3
8 4
4
61
4 4
4 5
17 4
4 3
3 3
17 3
3 3
9 4
4 3
11 3
3
62
5 4
5 4
18 4
3 4
3 3
17 3
3 2
8 4
3 3
10 3
3
63
4 3
4 4
15 3
3 4
3 3
16 3
4 3
10 3
2 2
7 3
3
64
5 5
5 5
20 4
4 3
3 3
17 3
3 3
9 2
3 1
6 4
4
65
4 4
4 4
16 3
4 3
4 3
17 3
3 4
10 3
3 3
9 4
4
66
4 4
5 4
17 3
3 4
3 3
16 3
4 3
10 3
4 3
10 3
3
67
4 4
4 5
17 4
3 3
3 3
16 3
3 3
9 2
3 3
8 3
3
68
4 5
4 4
17 4
3 3
3 3
16 3
3 3
9 3
3 2
8 3
3
69
4 4
4 5
17 4
3 3
4 4
18 3
3 4
10 3
4 3
10 4
4
70
4 4
4 4
16 3
4 3
3 3
16 4
3 3
10 3
3 2
8 3
3
71
4 5
5 5
19 4
4 3
3 3
17 4
3 3
10 3
3 3
9 3
3
72
4 4
4 5
17 4
4 3
3 4
18 3
4 3
10 3
4 3
10 3
3
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.4. Indeks Rekapitulasi Kuisioner .......... Lanjutan
NO KARAKTERISTIK
INDIVIDU KARAKTERISTIK
PEKERJAAN KARAKTERISTIK
ORGANISASI MOTIVASI KERJA
KEPUASAN KERJA
X1 X2
X3 X4
JLH X5
X6 X7
X8 X9
JLH X10
X11 X12
JLH X13
X14 X15
JLH X16
JLH
73
3 4
3 4
14 3
4 3
3 3
16 3
3 3
9 2
3 2
7 2
2
74
4 4
5 5
18 4
3 3
3 3
16 4
3 3
10 2
3 2
7 3
3
75
4 3
4 4
15 4
3 3
4 4
18 3
4 3
10 2
3 3
8 3
3
76
4 5
5 5
19 4
3 4
3 4
18 3
3 3
9 2
4 2
8 3
3
77
4 3
4 3
14 3
4 3
3 3
16 3
3 3
9 2
4 2
8 3
3
78
4 3
4 4
15 3
3 3
4 4
17 3
3 3
9 2
3 2
7 3
3
79
5 4
4 4
17 3
3 4
3 3
16 3
3 3
9 3
3 3
9 3
3
80
4 5
5 5
19 4
4 3
3 3
17 3
3 3
9 2
4 3
9 4
4
81
4 4
4 4
16 4
3 4
4 3
18 3
3 3
9 2
4 3
9 3
3
82
4 4
4 4
16 3
4 3
4 4
18 3
3 3
9 3
3 3
9 3
3
83
4 4
4 4
16 3
3 4
3 3
16 3
4 3
10 3
4 3
10 4
4
84
5 5
4 4
18 4
4 3
3 3
17 3
3 3
9 2
3 3
8 4
4
85
4 3
4 3
14 4
3 4
3 4
18 3
3 4
10 3
3 3
9 3
3
86
4 4
4 4
16 4
3 3
4 3
17 4
3 3
10 3
4 3
10 4
4
87
4 4
5 5
18 4
4 3
3 3
17 3
4 3
10 3
3 3
9 3
3
88
4 4
5 5
18 4
4 4
4 4
20 3
4 3
10 3
3 3
9 4
4
89
4 4
4 5
17 3
3 4
3 3
16 3
3 3
9 3
3 3
9 3
3
90
5 5
4 4
18 4
4 3
3 3
17 4
3 3
10 3
4 3
10 3
3
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.4. Indeks Rekapitulasi Kuisioner .......... Lanjutan
NO KARAKTERISTIK
INDIVIDU KARAKTERISTIK
PEKERJAAN KARAKTERISTIK
ORGANISASI MOTIVASI KERJA
KEPUASAN KERJA
X1 X2
X3 X4
JLH X5
X6 X7
X8 X9
JLH X10
X11 X12
JLH X13
X14 X15
JLH X16
JLH
91
4 4
3 3
14 4
4 3
3 3
17 4
4 4
12 3
3 3
9 4
4
92
4 4
5 5
18 4
4 4
3 3
18 4
4 3
11 3
4 3
10 3
3
93
4 4
4 4
16 3
3 3
3 3
15 3
4 3
10 2
3 3
8 3
3
94
4 4
4 4
16 4
3 3
3 4
17 3
4 3
10 3
4 3
10 4
4
95
5 5
4 4
18 4
3 3
2 3
15 3
4 3
10 2
3 2
7 3
3
96
4 4
5 4
17 4
4 3
4 4
19 4
4 4
12 3
4 4
11 4
4
97
4 4
5 4
17 4
4 3
4 4
19 4
4 4
12 3
4 4
11 4
4
98
4 4
4 3
15 4
3 3
3 3
16 4
4 4
12 3
4 3
10 4
4
99
4 4
4 5
17 2
2 2
2 2
10 2
2 4
8 1
1 1
3 1
1
100
3 4
4 2
13 3
2 3
3 2
13 2
5 4
11 3
4 2
9 2
2
JLH
409 409 422 410 1650 362 347 347 328 327 1711 338
340 325
1003 288
320 284
892 328
328
Universitas Sumatera Utara
5.2. Pengolahan Data
5.2.1. Uji Kecukupan Data
Rumus yang digunakan untuk menentukan jumlah sampel adalah rumus Bernoulli, dengan selang kepercayaan = 95 berarti nilai Z yang luas daerah di
sebelah kanannya adalah 0.05, atau luas daerah yang disebelah kirinya 0.95, serta tingkat kesalahan = 0.05. jumlah sampel yang diteliti adalah 100 responden
dengan demikian perhitungan untuk uji kecukupan datanya adalah :
2 2
2
α
α
q p
Z N
× ×
≥
99 ,
72 0025
. 05
. 95
. 96
. 1
05 .
100 5
100 95
2 2
2 2
≥ ×
× ≥
× ×
≥
N N
Z N
α
Dengan demikian maka jumlah sampel yang diperlukan dalam penelitian ini sudah cukup.
5.2.2. Uji Validitas dan Realibilitas 5.2.2.1. Uji Validitas Karakteristik Individu
Sebelum dilakukan uji validitas, data persepsi responden terhadap setiap atribut untuk masing-masing Karakteristik Individu perlu dikelompokkan terlebih
dahulu. Adapun nomor dari skala Likert yang digunakan antara lain:
Universitas Sumatera Utara