8
komposisi kimia suatu bahan, dengan cara perlakuan fisika dan kimia katalitiknon katalitik termokimia, biokimia elektrokimia.
1.3. SISTEM MANAJEMEN DALAM SUATU INDUSTRI
Dalam suatu industri khususnya industri-besar merupakan suatu komunitas yang perlu diatur kinerjanya agar dapat berjalan dengan baik
sehingga sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan. Contoh suatu industri kimia dengan skala besar dapat dilihat pada gambar 1.3.,
sebagaimana terlihat pada gambar tersebut banyaknya peralatan dengan ukuran yang besar, dengan demikian tentunya diperlukan operator yang
pengoperasikan peralatan-peralatan tersebut, oleh karenanya diperlukan adanya pengorganisasian yang baik dalam sistem tersebut..
Gambar 1.3. Industri Kimia skala besar
1.3.1. Manajemen Berdasarkan Sumber Daya Manusia Pengorganisasian dari suatu komunitas tersebut diperlukan sistem
manajemen. Dimana sistem tersebut harus dapat menyatukan elemen-
elemennya agar dapat berjalan dengan baik. Secara garis besar terdapat enam elemen sistem yang perlu diatur yaitu:
1. Manusia 2. Material
3. Metode 4. Mesin
5. Market 6. Lingkungan
9
Keenam elemen sistem tersebut M5L yang saling mendukung agar dapat tercapai tujuan dari organisasi tersebut, sebagaimana yang dapat
digambar dalam bentuk diagram tulang ikan fish-bone , gb.1.4. Sistem manajemen yang baik sebagaimana yang digambarkan
pada gambar 1.4, harus dapat menyatukan sekumpulan karyawan manusia yang bekerja secara kontinyu pada suatu industri, yang dapat
mengubah material
agar dapat mempunyai nilai lebih, dengan
menggunakan peralatan mesin dengan metoda tertentu, dimana
jumlah dari produksi material tersebut tergantung dari kebutuhan konsumen atau pasar market dan juga harus mem perhatikan faktor
lingkungan baik secara mikro maupun makro.
Gambar 1.4. Elemen sistem yang perlu diatur dalam suatu industri
Diantara elemen-elemen dalam sistem tersebut, yang mempunyai peran yang cukup besar adalah manusianya, dimana dalam era sekarang
ini, manusia merupakan salah satu bagian dari sumber daya, yang selanjutnya disebut dengan sumber daya manusia sdm. Kolektivitas
manusia dalam suatu organisasi mempunyai kemampuan skill, pengetahuan knowledge, pengalaman experience yang berbeda.
Berdasarkan hal tersebut, organisasi dalam suatu industri perusahaan dapat dibedakan menjadi tiga, yaitu: manajemen puncak, manajemen
menengah dan manajemen pelaksana.
1. Manajemen puncak
Dalam sistem organisasi, manajemen puncak merupakan manajemen tertinggi, dimana orang-orang yang duduk pada posisi
ini mempunyai tugas yang cukup berat karena harus memutuskan
