Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

Tunjangan Profesi Guru terhadap Kinerja Guru di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir”.

1.2. Perumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang maka dirumuskan permasalahan sebagai berikut: 1. Apakah lingkungan kerja, disiplin dan tunjangan profesi guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di 2. Apakah Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir?. lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di 3. Apakah disiplin Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir?. berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di 4. Apakah Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir?. tunjangan profesi guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di

1.3 Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian ini adalah : Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir?. 1. Mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin dan tunjangan profesi guru terhadap kinerja guru di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir 2. Mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir. . Universitas Sumatera Utara 3. Mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin terhadap kinerja guru di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir. 4. Mengetahui dan menganalisis pengaruh tunjangan profesi guru terhadap kinerja guru di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir

1.4 Manfaat Penelitian

1. Bagi Dinas Bahan masukan bagi Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir didalam menyikapi fenomena yang terjadi antara lingkungan kerja, disiplin dan tunjangan profesi guru terhadap kinerja guru di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir. 2. Bagi Sekolah Pascasarjana Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk menambah pengetahuan bagi kalangan akademisi sebagai referensi bagi penelitian selanjutnya dan memberikan sumbangan terhadap pengembangan ilmu pengetahuan di bidang manajemen sumber daya manusia. 3. Bagi Peneliti Menambah pengetahuan bagi peneliti tentang pengaruh lingkungan kerja, disiplin dan tunjangan profesi guru terhadap kinerja guru Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir. Universitas Sumatera Utara

BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAAN

Dokumen yang terkait

Analisis Perubahan Tutupan Lahan Kabupaten Toba Samosir

14 95 92

Kinerja Parlemen Lokal: Analisis Kinerja DPRD Kabupaten Toba Samosir Periode Tahun 2004-2009

0 36 82

PENGARUH KEGIATAN KELOMPOK KERJA GURU DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA GURU : Kajian Terhadap Guru Sekolah Dasar Di Lingkungan Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Subang Kabupaten Subang.

0 1 57

Prosedur Pengurusan Tunjangan Profesi Guru di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Karanganyar rosalia

0 1 74

TUNJANGAN PROFESI KINERJA GURU. pdf

0 6 74

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, PERILAKU KREATIF-INOVATIF TERHADAP KINERJA GURU

0 0 12

1. Usia BapakIbu saat ini Tahun 2. Jenis Kelamin BapakIbu Laki-laki Perempuan 3. Sudah berapa lama BapakIbu bekerja sebagai Guru di Di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir sejak pengangkatan pertama: Tahun 4. Pendidikan Terakhir BapakIbu DIIISarjana Mu

0 0 29

BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAAN 2.1. Penelitian Terdahulu Iskandar (2012), melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Motivasi - Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Dan Tunjangan Profesi Guru Terhadap Kinerja Guru Di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba

0 0 38

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Dan Tunjangan Profesi Guru Terhadap Kinerja Guru Di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir

0 0 11

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN TUNJANGAN PROFESI TERHADAP KINERJA GURU DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TOBA SAMOSIR TESIS Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Magister

0 1 18