Bina Prestasi sudah mempunyai status Terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi BAN – PT
4.1.2 Karakteristik Responden
Responden dalam peneliltian ini adalah dosen tetap Politeknik Mandiri Bina Prestasi.Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 36 orang. Data
keberadaan identitas responden dalam penelitilan ini mencakup usia, masa kerja dan pendidikan serta jenjang jabatan akademik adalah sebagai berikut :
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdarkan Usia
No Usia Tahun
Jumlah Orang Persentase
1 24 – 30
4 11, 11
2 31 – 40
17 47,22
3 41 – 50
12 30,33
4 51 – 60
3 8,3 3
Jumlah 36
100
Sumber: Hasil penelitian,2011 Data diolah Berdasarkan Tabel 4.1 menunjukkan usia responden berasal dari usia 31 –
40 tahun berjumlah 17 orang atau 47 , kemudian usia 41 - 50 tahun berjumlah 11 orang atau 30, kemudian berusia 24-30 tahun berjumlah 4 orang atau 11 dan
berusia 51-60 tahun berjumlah 3 orang atau 8 .Hal ini menggambarkan usia dosen masih relatif muda .
Tabel 4.2 Tabel karakteristik Responden Berdasarkan Kepangkatan Akademik
No Kepangkatan Akademik
Jumlah orang Persentase
1. Asisten Ahli
28 77,78
2. Lektor
3 8,33
3. Lektor Kepala
5 13,89
Jumlah 36
100 Sumber : Hasil penelitian,2011 Data diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel 4.2 mayoritas jenjang kepangkatan dosen adalah Asisten Ahli yaitu sebanyak 28 orang atau 77,78 , hal ini menunjukkan bahwa dosen
Politeknik Mandiri Bina Prestasi Medan masih perlu untuk meningkatkan jenjang jabatan akademik. Semakin tinggi jenjang jabatan akademik dosen, maka kinerjanya
semakin tinggi.
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
No Masa Kerja tahun
Jumlah orang Presentase
1. 1 – 5
5 13,89
2. 6 – 10
24 66,67
3. 11 – 15
5 13,89
4. 16 - 20
2 5,56
Jumlah 36
100 Sumber : Hasil penelitian, 2011 Data diolah
Berdasarkan Tabel 4.3 Sebanyak 66,67 24 orang responden memiliki masa kerja di politehnik MBP Medan lebih dari lima tahun, ada 5 orang yang masa
kerjanya lebih dari 10 tahun dan ada 2 orang yang masa kerjanya lebih dari 15 tahun. Ini berarti Dosen politeknik MBP Medan mempunyai komitmen dan loyalitas yang
tinggi terhadap pekerjaannya, melihat masa kerja dosen sebanyak 66,67 telah memiliki masa kerja yang lebih dari 5 tahun
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
No Tinggkat Pendidikan
Jumlah orang Persentase
1 S 1
30 83,33
2 S 2
6 16,67
Jumlah 36
100 Sumber : Hasil penelitian, 2011 Data diolah
Berdasarkan Tabel 4.4 menunjukkan tingkat pendidikan dosen Politeknik Mandiri Bina Prestasi Medan 83,33 masih tingkat S-1, hanya 16,67 memiliki
Universitas Sumatera Utara
tingkat pendidikan S-2, hal ini masih perlu ditingkatkan supaya mayoritas dosen tetap memiliki tingkat pendidikan S-2. Semakin tinggi tingkat pendidikan dosen, maka
kinerjanya akan semakin meningkat, hal itu juga sesuai dengan amanat Undang- Undang RI No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen pasal 46 ayat 2 bahwa Dosen
memiliki kualifikasi akademik minimum lulusan Program Magister untuk Program Diploma dan Sarjana.
4.1.3 Data Variabel Penelitian
