Data Primer Metode Pengumpulan Data

64

3.3 Populasi dan Sampel

3.3.1 Populasi

Populasi penelitian adalah seluruh petugas yang terlibat langsung dalam pelaksanaan surveilans epidemiologi KIA di seluruh Puskesmas Kabupaten Bireuen yang berjumlah 34 orang.

3.3.2 Sampel

Sampel penelitian ini adalah yaitu seluruh petugas yang terlibat langsung dalam pelaksanaan surveilans epidemiologi KIA di seluruh Puskesmas Kabupaten Bireuen, besar sampel sama dengan populasi total sampling.

3.4 Metode Pengumpulan Data

Pengumpulan data dalam penelitian ini mencakup data primer dan data sekunder.

3.4.1 Data Primer

Data primer terdiri dari umur, masa kerja, pengetahuan, keterampilan, motivasi, sarana dan dana serta kinerja petugas surveilans epidemologi KIA, dikumpulkan secara langsung dari responden melalui wawancara yang berpedoman pada kuesioner secara terstruktur. Kuesioner yang telah disusun terlebih dahulu dilakukan uji coba terhadap 20 responden guna memperoleh validitas dan reliabilitas. Kelayakan menggunakan instrumen yang akan dipakai untuk penelitian diperlukan uji validitas dan realibilitas. Uji dilakukan kepada 20 petugas surveilans epidemiologi KIA di Kabupaten Pidie Jaya, dengan alasan memiliki letak geografis Universitas Sumatera Utara 65 yang sama. Uji validitas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana suatu ukuran atau nilai yang menunjukkan tingkat kehandalan atau kesahihan suatu alat ukur dengan cara mengukur korelasi antara variabel atau item dengan skor total variabel menggunakan rumus teknik korelasi pearson product moment r,dengan ketentuan : a df = n-2 sehingga df = 18 b jika nilai r hitung r tabel, maka dinyatakan valid dan sebaliknya. Reliabilitas data merupakan indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur dapat menunjukkan ketepatan dan dapat dipercaya dengan menggunakan metode Cronbach’s Alpha, yaitu menganalisis reabilitas alat ukur dari satu kali pengukuran, dengan ketentuan, a jika nilai r Alpha r tabel, maka dinyatakan relialible. Dan nilai r Alpha r tabel maka dinyatakan tidak reliable, nilai df = 18 maka nilai r tabel sebesar 0,468. Setelah dilakukan ujicoba kuesioner diketahui bahwa item-item pertanyaan pada variabel pengetahuan, keterampilan, motivasi, sarana, dana, prosedur kerja dan kinerja petugas surveilans KIA valid dan realibel untuk dipergunakan pada penelitian ini dengan hasil sebagai berikut : a. Variabel pengetahuan dengan 10 item pertanyaan, diperoleh nilai r hitung 0,468 dan nilai alpha cronbach 0,9689 0,468. Lampiran 3. b. Variabel ketrampilan dengan 5 item pertanyaan, diperoleh nilai r hitung 0,468 dan nilai alpha cronbach 0,9515 0,468. lampiran 3. c. Variabel motivasi dengan 5 item pertanyaan, diperoleh nilai r hitung 0,468 dan nilai alpha cronbach 0,9386 0,468. lampiran 3. Universitas Sumatera Utara 66 d. Variabel dana dengan 6 item pertanyaan, diperoleh nilai r hitung 0,468 dan nilai alpha cronbach 0,9712 0,468. lampiran 3. e. Variabel sarana dengan 6 item pertanyaan, diperoleh nilai r hitung 0,468 dan nilai alpha cronbach 0,9778 0,468. lampiran 3. f. Variabel prosedur kerja dengan 6 item pertanyaan, diperoleh nilai r hitung 0,468 dan nilai alpha cronbach 0,9771 0,468. lampiran 3. g. Variabel kinerja petugas surveilans KIA dengan 10 item pertanyaan, diperoleh nilai r hitung 0,468 dan nilai alpha cronbach 0,9754 0,468. lampiran 3.

3.4.2 Data Sekunder

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komunikasi Interpersonal Petugas Kesehatan dan Karakteristik Ibu terhadap Kelengkapan Imunisasi Dasar di Wilayah Kerja Puskesmas Bandar Dolok Kabupaten Deli Serdang

0 49 179

Determinan Kinerja Petugas Kesehatan Ibu Dan Anak (KIA) Di Puskesmas Kota MedanTahun 2014

0 59 100

Implementasi Program ASI Eksklusif dan Peran Petugas KIA di Wilayah Kerja Puskesmas Bandar Durian Kec. Aek Natas Kabupaten Labuhanbatu Utara

5 66 83

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Ibu Dan Anak (KIA) Dalam Pengelolaan Data Di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang

1 38 202

Pengaruh Karakteristik Individu Psikologi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) Dalam Melaksanakan Program di Puskesmas se Kota Pematangsiantar

0 0 18

Pengaruh Karakteristik Individu Psikologi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) Dalam Melaksanakan Program di Puskesmas se Kota Pematangsiantar

0 0 2

Pengaruh Karakteristik Individu Psikologi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) Dalam Melaksanakan Program di Puskesmas se Kota Pematangsiantar

0 0 12

Pengaruh Karakteristik Individu Psikologi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) Dalam Melaksanakan Program di Puskesmas se Kota Pematangsiantar

0 0 36

Pengaruh Karakteristik Individu Psikologi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) Dalam Melaksanakan Program di Puskesmas se Kota Pematangsiantar

0 0 4

DETERMINAN KINERJA PETUGAS KESEHATAN IBU DAN ANAK (KIA) DI PUSKESMAS KOTA MEDAN TAHUN 2014

0 0 13