tunjangan fungsional, tunjangan hari raya THR, dan tunjangan kesehatan.
8. Dampak Kompensasi Finansial
Menurut Kadarisman 2012 kompensasi finansial merupakan suatu aset bilamana kompensasi finansial menyebabkan karyawan
mencurahkan upaya terbaiknya dan tetap berada di pekerjaannya. Program kompensasi finansial memiliki kompetensi, memiliki potensi
untuk memengaruhi perilaku kerja karyawan, dan memacu karyawan supaya lebih produktif. Selain itu, kompensasi finansial juga dapat
meningkatkan kinerja karyawan, produktivitas yang melonjak, dan turn over karyawan yang minim terjadi.
9. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Sikap
Sikap tidak muncul begitu saja, ada beberapa faktor yang melatar
belakangi munculnya
sikap. Faktor-faktor
tersebut menyebabkan tiap individu mempunyai interpretasi yang berbeda-beda
mengenai objek sikap yang sama. Menurut Walgito 2003, terdapat tiga faktor yang mempengaruhi sikap, yaitu:
a. Faktor fisiologis Faktor fisiologis seseorang akan ikut menentukan bagaimana sikap
seseorang. Berkaitan dengan ini ialah faktor umur dan kesehatan. Pada umumnya orang muda sikapnya lebih radikal daripada sikap
orang yang telah tua, sedangkan pada orang dewasa sikapnya lebih moderat. Dengan demikian masalh umur akan berpengaruh pada
sikap seseorang. Orang yang sering sakit lebih bersikap tergantung daripada orang yang tidak sering sakit.
b. Faktor pengalaman langsung terhadap objek sikap Bagaimana sikap seseorang terhadap objek sikap akan dipengaruhi
oleh pengalaman langsung orang yang bersangkutan dengan objek sikap tersebut. Misal orang yang mengalami peperangan yang
sangat mengerikan, akan mempunyai sikap yang berbeda dengan orang yang tidak mengalami peperangan terhadap objek sikap
peperangan. Orang akan mempunyai sikap yang negatif terhadap peperangan atas dasar pengalamannya.
c. Faktor kerangka acuan atau kerangka berpikir Kerangka acuan merupakan faktor yang penting dalam sikap
seseorang karena kerangka acuan ini akan berperan terhadap objek sikap. Bila kerangka acuan tidak seseuai dengan objek sikap maka
orang akan mempunyai sikap yang negatif terhadap objek sikap tersebut. Missal terhadap masalah hubungan seksual sebelum
perkawinan. d. Faktor komunikasi sosial
Faktor komunikasi sosial sangat jelas menjadi determinan sikap seseorang. Komunikasi social yang berujud
informasi dari PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
seseorang kepada orang lain dapat menyebabkan perubahan sikap yang ada pada diri orang yang bersangkutan.
10. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kompensasi Finansial
Menurut Rivai 2005, terdapat beberapa faktor yang
mempengaruhi kebijakan upah dan kompensasi finansial adalah: a. Faktor Internal
1 Ukuran Besarnya perusahaan akan mempengaruhi besarnya kompensasi
yang diberikan kepada karyawan. semakin besar perusahaan akan semakin besar pula tingkat upah dan kompensasi yang
dibayarkan pada karyawan. 2 Umur perusahaan
Umur perusahaan akan mempengaruhi tingkat kompensasi. Perusahaan baru cenderung memberikan kompensasi yang lebih
besar dari pada perusahaan yang lama. 3 Anggaran tenaga kerja
Anggaran tenaga kerja identik dengan jumlah uang yang tersedia untuk kompensasi karyawan tahunan. Kompensasi dipengaruhi
oleh anggaran tenaga kerja. Apabila anggaran tenaga kerja yang disediakan oleh perusahaan besar maka kompensasi yang
dibayarkan kepada karyawan juga besar. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Kategori