i. Agresif dalam bekerja didasarkan pada skala ordinal dikategorikan dari 5 pertanyaan yang diajukan dengan jawaban Sangat Setuju SS bobot nilai 5, Setuju
S bobot nilai 4, Ragu-ragu RG bobot nilai 3, Tidak Setuju TS bobot nilai 2, dan Sangat Tidak Setuju STS bobot nilai 1 dan dikategorikan menjadi 2 yaitu :
1 Kuat , jika responden memperoleh skor ≥ 12
2 Lemah, jika responden memperoleh skor 12 h. Mempertahankan stablitas kerja didasarkan pada skala ordinal dikategorikan dari
6 pertanyaan yang diajukan dengan jawaban Sangat Setuju SS bobot nilai 5, Setuju S bobot nilai 4, Ragu-ragu RG bobot nilai 3, Tidak Setuju TS bobot
nilai 2, dan Sangat Tidak Setuju STS bobot nilai 1 dan dikategorikan menjadi 2 yaitu :
1 Kuat , jika responden memperoleh skor ≥ 15
2 Lemah, jika responden memperoleh skor 15 i. Budaya organisasi didasarkan skor dari 6 indikator budaya organisasi yaitu: 1
Kuat , jika responden memperoleh skor ≥ median yaitu ≥ 112
2 Lemah, jika responden memperoleh skor median yaitu 112
3.6.2. Pengukuran Variabel Dependent
Pengukuran variabel dependent yaitu kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan yang terdiri dari tahap: pengkajian dan
diagnosa keperawatan, perencanaan, implementasi, evaluasi dan dokumentasi asuhan keperawatan sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
a. Pengkajian dan diagnosa keperawatan didasarkan pada skala ordinal dikategorikan dari 15 pertanyaan yang diajukan dengan jawaban Sangat Setuju
SS bobot nilai 5, Setuju S bobot nilai 4, Ragu-ragu RG bobot nilai 3, Tidak Setuju TS bobot nilai 2, dan Sangat Tidak Setuju STS bobot nilai 1, skor
maksimal 75. b. Rencana keperawatan skala ordinal dikategorikan dari 5 pertanyaan yang diajukan
dengan jawaban Sangat Setuju SS bobot nilai 5, Setuju S bobot nilai 4, Ragu- ragu RG bobot nilai 3, Tidak Setuju TS bobot nilai 2, dan Sangat Tidak Setuju
STS bobot nilai 1, skor maksimal 25. c. Implementasi keperawatan didasarkan pada skala ordinal dikategorikan dari 10
pertanyaan yang diajukan dengan jawaban Sangat Setuju SS bobot nilai 5, Setuju S bobot nilai 4, Ragu-ragu RG bobot nilai 3, Tidak Setuju TS bobot nilai 2,
dan Sangat Tidak Setuju STS bobot nilai 1, skor masimal 50. d. Evaluasi keperawatan didasarkan pada skala ordinal dikategorikan dari 5
pertanyaan yang diajukan dengan jawaban Sangat Setuju SS bobot nilai 5, Setuju S bobot nilai 4, Ragu-ragu RG bobot nilai 3, Tidak Setuju TS bobot nilai 2,
dan Sangat Tidak Setuju STS bobot nilai 1, skor masimal 25. e. Mendokumentasikan kerja didasarkan pada skala ordinal dikategorikan dari 10
pertanyaan yang diajukan dengan jawaban Sangat Setuju SS bobot nilai 5, Setuju S bobot nilai 4, Ragu-ragu RG bobot nilai 3, Tidak Setuju TS bobot nilai 2,
dan Sangat Tidak Setuju STS bobot nilai1, skor maksimal 50.
Universitas Sumatera Utara
f. Kinerja perawat pelaksana didasarkan dari total skor 175 dari 5 indikator yaitu: 1 Baik , jika responden memperoleh skor
≥ median yaitu ≥ 88 2 Kurang baik, jika responden memperoleh skor median yaitu 88
Metode pengukuran yang dimaksud dapat dilihat pada tabel 3.3
Tabel 3.3 Metode Pengukuran Variabel Independent dan Dependent
Variabel Jumlah
Pertanyaan Nomor
Kriteria Bobot
Nilai Skala
Ukur Hasil
Ukur Kate
gori Variabel X
Budaya Organisasi
45 Sangat Setuju
Setuju Ragu-ragu
Tidak Setuju Sangat Tidak
Setuju 5
4 3
2 1
Ordinal ≥ 112
112 Kuat
Lemah
Inovatif memperhitung
kan resiko 10
1-10 Sangat Setuju
Setuju Ragu-ragu
Tidak Setuju Sangat Tidak
Setuju 5
4 3
2 1
Ordinal ≥ 25
25 Kuat
Lemah
Memberi perhatian pada
setiap masalah detail
6 11-16
Sangat Setuju Setuju
Ragu-ragu Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju
5 4
3 2
1 Ordinal
≥ 15 15
Kuat Lemah
Berorientasi pada hasil
10 17-26
Sangat Setuju Setuju
Ragu-ragu Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju
5 4
3 2
1 Ordinal
≥ 25 25
Kuat Lemah
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.3 Lanjutan
Variabel Jumlah
Pertanyaan Nomor
Kriteria Bobot
Nilai Skala
Ukur Hasil
Ukur Kate
gori Berorientasi
pada semua pegawai
8 27-34
Sangat Setuju Setuju
Ragu-ragu Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju
5 4
3 2
1 Ordinal
≥ 20 20
Kuat Lemah
Agresif dalam bekerja
5 35-39
Sangat Setuju Setuju
Ragu-ragu Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju
5 4
3 2
1 Ordinal
≥ 12 12
Kuat Lemah
Mempertahan kan stabilitas
kerja 6
40-45 Sangat Setuju
Setuju Ragu-ragu
Tidak Setuju Sangat Tidak
Setuju 5
4 3
2 1
Ordinal ≥ 15
15 Kuat
Lemah
Variabel Y Kinerja Perawat
Pelaksana 40
Sangat Setuju Setuju
Ragu-ragu Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju
5 4
3 2
1 Ordinal
≥ 88 88
Baik Kurang
Baik
3.7. Metode
Analisis Data
Analisis data dalam penelitian ini dilakukan mulai dari yang paling sederhana sampai pada yang bersifat kompleks.
3.7.1. Analisis Univariat