Penyajian Data HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
c. Umur Deskripsi Karakteristik responden berdasarkan umur disajikan pada tabel
4.3 Tabel 4.3
Identitas Responden Berdasarkan Umur Umur
Frekuensi Persentase
17 s.d 20Tahun 2
6.7 21 s.d 25Tahun
27 90
26 s.d 30Tahun 1
3.3 30 Tahun
Jumlah 30
100 Sumber: Diolah Oleh Peneliti 2015
Berdasarkan tabel 4.3, dapat dilihat bahwa mayoritas responden berumur 21 sd 25 tahun yaitu sebanyak 27 orang 90, diikuti umur 17 sd 20 tahun
sebanyak 2 orang 6.7, dan sisanya umur 26 sd 30 tahun sebanyak 1 orang 3.3. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan di Choco Bakery termasuk tenaga
kerja yang masih produktif sehingga masih memiliki banyak kesempatan untuk mencari dan memilih pekerjaan lain.
d. Tingkat pendidikan formal Deskripsi identitas responden berdasarkan tingkat pendidikan formal
disajikan pada tabel 4.4. Tabel 4.4
Identitas Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Formal Tingkat Pendidikan Formal
Frekuensi Persentase
SD SMP
SMA 30
100 DIPLOMA
SARJANA Jumlah
30 100
Sumber: Diolah Oleh Peneliti 2015 Berdasarkan tabel 4.4, dapat dilihat bahwa seluruh responden
berpendidikan formal SMA yaitu sebanyak 30 orang 100. Hal ini menunjukkan bahwa pada Choco Bakery tidak begitu membutuhkan karyawan
yang berpendidikan tinggi. Karena pada umumnya pekerjaan di Choco Bakery masih tergolong sederhana dan peralatan-peralatannya juga mudah digunakan
sehingga tidak membutuhkan yang berpendidikan tinggi dan hanya membutuhkan keahlian skill untuk menggunakan peralatan-peralatan tersebut.
e. Lama bekerja Deskripsi identitas responden berdasarkan lama bekerja disajikan pada
tabel 4.5. Tabel 4.5
Identitas Responden Berdasarkan Lama Bekerja Lama Bekerja
Frekuensi Persentase
1 s.d 6 Bulan 6
20 7 s.d 12 Bulan
10 33,3
1 Tahun 14
46,7 Jumlah
30 100
Sumber: Diolah Oleh Peneliti 2015 Berdasarkan tabel 4.5 dapat dilihat bahwa mayoritas responden adalah
bekerja sudah lebih dari 1 tahun yaitu sebanyak 14 orang 46.7, diikuti yang bekerja selama 7 s.d 12 bulan sebanyak 10 orang 33.3 dan sisanya bekerja
selama 1 s.d 6 bulan sebanyak6 orang 20. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat loyalitas karyawan pada Choco Bakery cukup tinggi sehingga berpeluang untuk
mengurangi perputaran karyawan.
2. Deskripsi variabel penelitian a. Stres kerja
Variabel Stres kerja diukur dengan 14 item pernyataan. Seteleh ke-14 item ini dirata-ratakan dan diklasifikasi maka deskripsi variabel Stres kerja disajikan
pada tabel 4.6. Tabel 4.6
Deskripsi Variabel Stres kerja Interval
Kategori Frekuensi
Persentase 1,00 s.d 1,79
Sangat Rendah -
1,80 s.d 2,59 Rendah
5 16,7
2,60 s.d 3,39 Cukup Tinggi
21 70,0
3,40 s.d 4,19 Tinggi
4 13,3
4,20 s.d 5,00 Sangat Tinggi
- Jumlah
30 100
Rata-rata =2,97 Sumber: Diolah Oleh Peneliti 2015
Berdasarkan tabel 4.6, dapat dilihat bahwa dari 30 responden yang memberi tanggapan terhadap item-item pernyataan variabel Stres kerja, tidak
ditemukan responden 0 yang memiliki Stres kerja tergolong “Sangat Rendah”, ditemukan 5 responden 16,7 yang memiliki Stres kerja tergolong “Rendah”,
21 responden 70,0 tergolong “Cukup Tinggi”, 4 responden 13,3 tergolong “Tinggi”, dan 0 responden 0 tergolong “Sangat Tinggi”. Nilai rata-rata
diperoleh sebesar 2,97 yang berarti “Cukup Tinggi”. Ini menunjukkan bahwa tingkat Stres kerja karyawan pada Choco Bakery tergolong cukup tinggi. Hal ini
menunjukkan bahwa tingkat ketidaknyamanan karyawan masih cukup tinggi, mudah tersinggung, tidak komunikatif, serta lelah mental dan fisik.
b. Konflik Variabel Konflik diukur dengan 11 item pernyataan. Setelah ke-11 item ini
dirata-rata dan diklasifikasi maka deskripsi variabel Konflik disajikan pada tabel 4.7.
Tabel 4.7 Deskripsi Variabel Konflik
Interval Kategori
Frekuensi Persentase
1,00 s.d 1,79 Sangat Rendah
- 1,80 s.d 2,59
Rendah 2
6,7 2,00 s.d 3,39
Cukup Tinggi 15
50,0 3,40 s.d 4,19
Tinggi 13
43,3 4,20 s.d 5,00
Sangat Tinggi Jumlah
30 100
Rata-rata = 3,37 Sumber: Diolah Oleh Peneliti 2015
Berdasarkan tabel 4.7, dapat dilihat bahwa dari 30 responden yang memberi tanggapan terhadap item-item pernyataan variabel Konflik, tidak
ditemukan responden 0 yang memiliki Konflik tergolong “Sangat Rendah”, ditemukan 2 responden 6,7 yang memiliki Konflik tergolong “Rendah”, 15
responden 50 tergolong “Cukup Tinggi”, 13 responden 43,3 tergolong “Tinggi”, dan 0 responden 0 tergolong “Sangat Tinggi”. Nilai rata-rata
diperoleh sebesar 3,37 yang berarti “ cukup tinggi”. Ini menunjukkan bahwa tingkat Konflik karyawan pada Choco Bakery tergolong cukup tinggi. Hal ini
menunjukkan bahwa tingkat ketegangan karyawan masih cukup tinggi, tingkat pelanggaran tata tertib masih tinggi, dan adanya persaingan yang tidak sehat.
c. Gaji Variabel Gaji diukur dengan 10 item pernyataan. Setelah ke-10 item ini
dirata-rata dan diklasifikasi maka deskripsi variabel Gaji disajikan pada tabel 4.8. Tabel 4.8
Deskripsi Variabel Gaji Interval
Kategori Frekuensi
Persentase 1,00 s.d 1,79
Sangat Rendah 1,80 s.d 2,59
Rendah 27
90,0 2,60 s.d 3,39
Cukup Tinggi 2
6,7 3,40 s.d 4,19
Tinggi 1
3,3 4,20 s.d 5,00
Sangat Tinggi Jumlah
30 100
Rata-rata = 2,13 Sumber: Diolah Oleh Peneliti 2015
Berdasarkan tabel 4.8, dapat dilihat bahwa dari 30 responden yang memberi tanggapan terhadap item-item pernyataan variabel Gaji, tidak ditemukan
responden 0 yang memiliki Gaji tergolong “Sangat Rendah”, 27 responden 90 yang memiliki Gaji tergolong “Rendah”, 2 responden 6,7 tergolong
“Cukup Tinggi”, 1 responden 3,3 yang memiliki Gaji tergolong “Tinggi”, dan 0 responden 0 tergolong “Sangat Tinggi”. Nilai rata-rata diperoleh sebesar
2,13 yang berarti “Rendah”. Ini menunjukkan bahwa tingkat Gaji karyawan pada Choco Bakery tergolong rendah. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat Gaji
karyawan masih belum dapat memenuhi kebutuhan karyawan, belum sesuai UMP atau gaji di Choco Bakery masih dibawah Rp.1.625.000-,.
d. Turnover Variabel Turnover diukur dengan 14 item pernyataan. Setelah ke-14 item
tersebut dirata-rata dan diklasifikasi maka deskripsi variabel Turnover disajikan pada tabel 4.9.
Tabel 4.9 Deskripsi Variabel Turnover
Interval Kategori
Frekuensi Persentase
1,00 s.d 1,79 Sangat Rendah
1 3,3
1,80 s.d 2,59 Rendah
10 33,3
2,60 s.d 3,39 Cukup Tinggi
18 60,0
3,40 s.d 4,19 Tinggi
1 3,3
4,20 s.d 5,00 Sangat Tinggi
- Jumlah
30 100
Rata-rata = 2,63 Sumber: Diolah Oleh Peneliti 2015
Berdasarkan tabel 4.9,dapat dilihat bahwa dari 30 responden yang memberi tanggapan terhadap item-item pernyataan variabel Turnover, ditemukan
1 responden 3,3 yang menilai Turnover tergolong “Sangat Rendah”,10 responden 33,3 yang menilai Turnover tergolong “Rendah”, 18 responden
60 tergolong “Cukup Tinggi”, 1 responden 3,3 yang menilai Turnover tergolong “Tinggi”, dan 0 responden 0 tergolong“Sangat Tinggi”. Nilai rata-
rata diperoleh sebesar 2,63 yang berarti “Cukup Tinggi”. Ini menunjukkan bahwa tingkat Turnover karyawan pada Choco Bakery tergolong cukup tinggi. Hal ini
menunjukkan bahwa tingkat perputaran atau keluar masuknya karyawan masih tinggi, karyawan masih ingin mencari pekerjaan yang lain dan berniat
meninggalkan toko.