Hukum dan Perundang-undangan Addthis

P r o f i l K e f a r m a s i a n d a n A l a t K e s e h a t a n T a h u n 2 0 1 1 86 Gambar 44. Grafik Jumlah Peraturan yang Dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan Tahun 2009 s.d 2011

C. Ketenagaan

Ketenagaan atau Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor penting yang menggerakkan suatu organisasi. Manajemen Sumber Daya Manusia SDM berkaitan erat dengan upaya berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat diperlukan oleh suatu organisasi. Manajemen SDM melakukan tugas dan fungsinya baik melalui peningkatan kualitas maupun kuantitas dari tiap personelnya. Berdasarkan Permenkes No.1575MenkesPerXI2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Kesehatan, kegiatan terkait manajemen SDM di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan dilakukan oleh Subbagian Kepegawaian yang mempunyai tugas melakukan analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi pegawai, dan pengisian jabatan. 2009 2010 2011 4 10 12 Jumlah regulasi yg telah dikeluarkan P r o f i l K e f a r m a s i a n d a n A l a t K e s e h a t a n T a h u n 2 0 1 1 87 Gambar 45. Grafik Perbandingan Jumlah Pegawai di Lingkungan Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan Tahun 2009-2011 Perbandingan Jumlah Pegawai di Lingkungan Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan sejak berdiri pada tahun 2009 hingga 2011 dapat dilihat pada Gambar 45 Grafik tersebut menunjukkan kenaikan jumlah pegawai sekitar 1,3 kali pada tahun 2010. Hal ini dikarenakan oleh meningkatnya beban kerja, penerimaan pegawai baru untuk menggantikan pegawai yang pensiun dan mutasi pegawai serta diversifikasi unit eselon II yang ada di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan. Pembahasan cakupan ketenagaan dalam profil ini meliputi distribusi pegawai di lingkungan Ditjen Binfar dan Alkes berdasarkan Jabatan, Golongan, Jenjang dan Jenis Pendidikan serta Kategori Usia. 50 100 150 200 250 300 Tahun 2009 Tahun 2010 Tahun 2011 200 225 219