1. Home
  2. Mobile

Jenis dan Sumber Data

2 Jaringan prosedur yang membentuk sistem penggajian Perbandingan kajian teori tentang jaringan prosedur sistem penggajian dengan yang ada di Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta dapat dirangkum pada tabel berikut: Tabel 4. Jaringan prosedur yang membentuk sistem Teori Praktik Keterangan Ada Tidak Prosedur pencatatan waktu hadir Prosedur pembuatan daftar gaji Prosedur distribusi biaya gaji Prosedur pembuatan bukti kas keluar Prosedur pembayaran gaji Sumber: Mulyadi 2016:319 3 Dokumen yang digunakan dalam sistem penggajian Perbandingan kajian teori tentang dokumen yang digunakan dalam sistem penggajian dengan yang ada di Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta dapat dirangkum pada tabel berikut: Tabel 5. Dokumen yang digunakan dalam sistem penggajian Teori Praktik Keterangan Ada Tidak Dokumen pendukung perubahan gaji Kartu jam hadir Kartu jam kerja Daftar Gaji Rekap daftar gaji Surat pernyataan gaji Amplop gaji Bukti kas keluar Sumber: Mulyadi 2016:310 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 4 Catatan Akuntansi yang digunakan dalam sistem penggajian Perbandingan kajian teori tentang catatan akuntansi yang digunakan dalam sistem penggajian dengan yang ada di Rumah Sakit Bethesda dapat dirangkum pada tabel berikut: Tabel 6. Catatan Akuntansi yang digunakan dalam sistem Penggajian Teori Praktik Keterangan Ada Tidak Jurnal umum Kartu harga pokok produk Kartu biaya Kartu penghasilan karyawan Sumber: Mulyadi 2016: 317 5 Unsur Pengendalian Intern dalam sistem penggajian a. Struktur organisasi yang memisahkan tanggung jawab secara tegas Perbandingan kajian teori tentang struktur organisasi yang memisahkan tanggung jawab secara tegas yang ada di Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta dapat dirangkum pada tabel berikut: Tabel 7. Struktur organisasi yang memisahkan tanggung jawab secara tegas Teori Praktik Keterangan Ada Tidak Organisasi Fungsi pembuatan daftar gaji harus terpisah dari fungsi pembayaran gaji Fungsi pencatatan waktu harus terpisah dari fungsi operasi Sumber: Mulyadi 2016: 321-322 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

Dokumen yang terkait

Evaluasi kualitas fungsi auditor internal dalam meningkatkan efektivitas pengendalian internal bank (Studi kasus Bank Permata Cabang Medan)

1 53 92

Peranan Unsur-Unsur Pengendalilan Internal atas Penggajian dalam Menunjang Tujuan Pengendalian Internal dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian (Studi Kasus pada PT. Siloam Motor).

0 0 18

Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Persediaan Farmasi (Studi Kasus pada Rumah Sakit Immanuel).

0 0 21

Peranan Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal Penggajian dan Pengupahan terhadap Efektivitas Pengendalian Internal (Studi Kasus pada PT. Multi Rezekitama).

0 0 19

Persepsi karyawan atas pengaruh peran auditor internal terhadap efektivitas pengendalian internal : studi kasus pada Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta.

5 23 131

Evaluasi sistem pengendalian internal penggajian.

8 28 164

Efektivitas sistem pengendalian intern atas gaji dan upah : Studi kasus pada Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta.

0 0 117

PENGARUH AUDIT OPERASIONAL DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN KESEHATAN PADA RUMAH SAKIT (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Queen Latifa Yogyakarta).

1 13 181

SISTEM REMUNERASI pengendalian internal PENGGAJIAN

0 0 6

ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SIKLUS PENGGAJIAN PADA UNIPDU JOMBANG

0 0 17