Fasilitas Pelayanan Medik GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
Pegawai yang sakit harus memiliki surat keterangan dari dokter yang menyatakan ketidaksanggupan lagi untuk bekerja.
Surat keterangan dari dokter ini kemudian diserahkan ke bagian personalia untuk dibuatkan surat keputusan yang menyatakan
bahwa pihak yang bersangkutan sudah tidak layak lagi untuk bekerja. Untuk sakit yang memerlukan waktu penyembuhan dalam
jangka waktu lama, juga diperlukan surat keterangan dari dokter untuk dibuatkan surat keputusan yang menyatakan pihak
bersangkutan sedang cuti karena sedang dalam masa penyembuhan. 3.
Pensiun yang dipercepat Pensiun dipercepat ini biasanya terjadi apabila ada karyawan
yang mengundurkan diri karena alasan tertentu. Karyawan yang mengundurkan diri akan membuat surat permohonan dan
mengajukan surat permohonan tersebut ke Direktur Utama. Direktur Utama kemudian membuat surat disposisi yang kemudian
diserahkan ke bagian personalia dan kepala gugus tugas masing- masing. Bagian yang berhak untuk menyetujuitidak menyetujui
surat pengunduran ini adalah kepala gugus tugas yang bersangkutan. Syarat pengajuan pensiun dipercepat adalah usia
minimal harus 47 tahun. Apabila usia karyawan yang bersangkutan masih dibawah 47 tahun, maka karyawan tersebut dianggap keluar
dari pekerjaan dan bukan pensiun dipercepat. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
4. Adanya sanksi kesalahan yang dilakukan oleh yang pegawai
bersangkutan Prosedur pemutusan hubungan kerja ini melalui banyak
tahap khususnya pemutusan hubungan kerja yang dilakukan berdasarkan sanksi kesalahan. Tahapannya antara lain, harus ada
bukti dari kepolisian, dan harus melakukan konsultasi dengan depnaker.
5. Sudah waktunya untuk dipensiun
Karyawan yang dapat dipensiun adalah karyawan yang usianya sudah mencapai 57 tahun. Karyawan yang bersangkutan
akan dibuatkan Surat Keputusan berdasarkan tanggal lahir oleh bagian personalia kemudian diotorisasi oleh Direktur Utama.
Karyawan yang dipensiun akan secara resmi pensiun dari Rumah Sakit Bethesda per tanggal 1 bulan berikutnya.