BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Pada penelitian ini penulis menggunakan studi kasus untuk melakukan penelitian, yaitu penelitian terperinci yang memusatkan pada
suatu objek tertentu, pada kurun waktu tertentu, termasuk lingkungan dan kondisi masa lalunya dengan cukup mendalam dan menyeluruh, secara
langsung pada perusahaan sehingga kesimpulan yang diperoleh hanya untuk perusahaan tersebut.
B. Subjek dan Objek Penelitian
1. Subjek Penelitan
Subjek penelitian adalah orang yang menjadi responden yang akan ditanyai untuk memperoleh informasi. Subjek penelitian dalam
penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Dinas Pendapatan, Keuangan Dan Aset Daerah Kota Pematangsiantar.
2. Objek Penelitian
Objek penelitian adalah variabel yang akan diteliti. Pada penelitian ini yang akan menjadi objek penelitian adalah persepsi pegawai pada
lingkungan kerja dan semangat kerja pegawai. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
C. Waktu dan Lokasi Penelitian
1. Waktu: Bulan Desember 2015
– Januari 2016 2.
Lokasi: Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Pematangsiantar, Jalan Merdeka no.8.
D. Variabel Penelitian
1. Identifikasi Variabel
Dalam penelitian ini, variabel penelitiannya terbagi menjadi dua yaitu variabel bebas independent variable dan variabel terikat dependen
variable. a.
Variabel bebas independen variable Variabel bebas adalah variabel yang mempengaruhi atau yang
menjadi sebab adanya perubahan atau timbulnya variabel terikat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah persepsi pegawai pada
lingkungan kerja fisik X1 dan non fisikpsikis X2. Aspek lingkungan kerja fisik yang di persepsikan meliputi aspek:
1. Kebersihan, dengan item: Kebersihan di dalam dan di luar
ruangan selalu terjaga. 2.
Penerangan, dengan item: Penerangan dengan lampu, sinar matahari mencukupi.
3. Pertukaran udara, dengan item: Pertukaran udara di tempat
kerja sudah cukup. 4.
Sarana dan Prasarana, dengan item: Fasilitas di instansi perusahaan yang memadai.
Kategori