C. Waktu dan Lokasi Penelitian
1. Waktu: Bulan Desember 2015
– Januari 2016 2.
Lokasi: Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Pematangsiantar, Jalan Merdeka no.8.
D. Variabel Penelitian
1. Identifikasi Variabel
Dalam penelitian ini, variabel penelitiannya terbagi menjadi dua yaitu variabel bebas independent variable dan variabel terikat dependen
variable. a.
Variabel bebas independen variable Variabel bebas adalah variabel yang mempengaruhi atau yang
menjadi sebab adanya perubahan atau timbulnya variabel terikat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah persepsi pegawai pada
lingkungan kerja fisik X1 dan non fisikpsikis X2. Aspek lingkungan kerja fisik yang di persepsikan meliputi aspek:
1. Kebersihan, dengan item: Kebersihan di dalam dan di luar
ruangan selalu terjaga. 2.
Penerangan, dengan item: Penerangan dengan lampu, sinar matahari mencukupi.
3. Pertukaran udara, dengan item: Pertukaran udara di tempat
kerja sudah cukup. 4.
Sarana dan Prasarana, dengan item: Fasilitas di instansi perusahaan yang memadai.
5. Tata ruang, dengan item: Penataan ruangan yang rapi.
Lingkungan kerja non fisik yang di persepsikan meliputi item: 1.
Hubungan karyawan dengan atasan, dengan aspek: Atasan selalu terbuka dengan pegawai, atasan memberikan
pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan pegawai, atasan selalu mendengarkan pendapat pegawai, dan atasan selalu
bersikap ramah kepada pegawai. 2.
Hubungan dengan rekan kerja, dengan aspek: Pegawai selalu berinteraksi dengan rekan kerja, hubungan sesama
rekan kerja terjalin dengan baik. b.
Variabel Terikat dependen variable Variabel terikat adalah variabel yang dipengaruhi atau yang
menjadi akibat adanya variabel bebas. Variabel terikat Y dalam penelitian ini adalah semangat kerja pegawai.
Semangat kerja pegawai yang diteliti meliputi aspek: a.
Disiplin kerja, dengan indikator: Pegawai menaati peraturan yang berlaku di dalam instansi, pegawai datang tepat waktu
atau tidak pernah terlambat ke tempat kerja, dan pegawai tidak pernah meninggalkan pekerjaan saat jam kerja berlangsung.
b. Kegairahan kerja, dengan indikator: Pegawai merasa senang dan
semangat pada saat bekerja, pegawai tidak mengerjakan tugasnya asal-asalan.
Kategori