Semangat Kerja
1 0,642
0,296 Valid
2 0,680
0,296 Valid
3 0,689
0,296 Valid
4 0,654
0,296 Valid
5 0,774
0,296 Valid
6 0,699
0,296 Valid
b. Uji Reliabilitas
Perhitungan reliabilitas dilakukan terhadap butir pertanyaan atau pernyataan yang sudah valid. Variabel akan dinyatakan
reliabel apabila memiliki Cronbach Alpha sama dengan atau lebih besar dari 0,60.Pengujian ini dilakukan dengan program komputer
SPSS. Hasilanya adalah sebagai berikut:
Tabel V.2 Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Nilai Cronbach
Alpha Keterangan
Lingkungan Kerja Fisik 0,829
Reliabel Lingkungan Kerja Non
Fisik 0,661
Reliabel Semangat Kerja
0,772 Reliabel
Dari hasil uji reliabilitas pada tabel di atas, semua butir pertanyaan dalam variabel adalah reliabel. Karena nilai Cronbach
Alpha lebih besar dari 0,60. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
B. Analisis Deskriptif
Teknik analisis deskriptif digunakan untuk menganalisis secara deskriptif variabel penelitian yang digunakan. Teknik analisis deskriftif
dibagi menjadi dua tahap yaitu: 1.
Deskripsi Responden Deskripsi responden berisi tentang perhitungan yang menjadi
klasifikasi kuesioner secara umum. Seperti jenis kelamin, usia dan lamanya pegawai bekerja. Deskripsi responden dilakukan dengan
pendekatan prosentase. Dalam penyebaran kuesioner penulis menyebarkan 75 kuesioner kepada seluruh pegawai negeri di Dinas
Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Pematangsiantar. Dalam penyebaran kuesioner, penulis menitipkan
kuesioner karena permintaan dari pihak tempat penelitian. Data dalam penelitian ini dibedakan menjadi dua. Pertama yaitu
data yang berisi karakteristik responden, yaitu jenis kelamin, usia dan lamanya pegawai bekerja. Kedua adalah data yang berisi tentang
jawaban dari pertanyaan responden tentang variabel persepsi pada lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan variabel
semangat kerja. Berikut ini akan di sajikan data tentang karakteristik responden yaitu jenis kelamin, usia, lamanya pegawai bekerja dan data
jawaban dari pertanyaan narasumber tentang variabel lingkungan kerja fisik, variabel lingkungan kerja non fisik, dan variabel semangat kerja.
a. Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada
tabel V.3 sebagai berikut: Tabel V.3
Data Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Jumlah Presentase
Perempuan 40
53 Laki-laki
35 47
Jumlah 75
100
Dari tabel V.3 diketahui bahwa pegawai di Dinas Pendapatan, Pengelolan Keuangan Dan Aset Daerah berjenis kelamin
perempuan sebanyak 40 orang atau 53 dan berjenis kelamin laki- laki sebanyak 35 atau 47. Berarti pegawai yang bekerja di Dinas
Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah yang paling dominan yaitu pegawai yang berjenis kelamin perempuan
sebanyak 53. b.
Responden Berdasarkan Usia
Tabel V.4 Data Pegawai Berdasarkan Usia
Usia Jumlah
Persentasi 23-30 tahun
4 5
31-38 tahun 30
40 39-46 tahun
29 39
47-54 tahun 10
13 ≥ 54 tahun
2 3
Jumlah 75
100 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
