Administrasi Sarana Prasarana Uraian Materi
28
Kegiatan 2.2 Penyusunan Persuratan 60 Menit
Dalam kegiatan 2.2. ini, Saudara diminta untuk mencermati kasus dan pertanyaannya untuk diskusikan jawabannya secara berpasangan atau kelompok.
LK 2.2 Menyusun Persuratan
Perhatikan kasus berikut Pada hari yang sama sekolah X menerima berbagai macam surat yang datang dari;
1 kemendikbud berisi permintaan guru untuk menjadi peserta diklat, 2 disdikprov meminta guru untuk menjadi narasumber pada diklat, 3 Pemda meminta kesediaan
kepala sekolah untuk menjadi peserta rakor, 4 Disdik KabKota meminta beberapa siswa untuk menjadi peserta Paskibra, semua surat harus segera dibalas.
Berdasarkan kasus di atas, jika Saudara pengawas pembina di sekolah X, apa yang harus Saudara anjurkan kepada kepala sekolah?
Kegiatan 2.3 Administrasi Kepegawaian PTK 45 Menit
Dalam kegiatan 2.3. ini Saudara diminta untuk mencermati hasil pemantauan administrasi kepegawaian dari 10 sekolah binaan, kemudian jawablah pertanyaan-
pertanyaannya secara pasangan atau kelompok.
Tabel 5. Hasil Pemantauan Sekolah Binaan
No Indikator Pemenuhan Standar Nasional
Keberadaan Keterangan
Ada Tidak
1 Administrasi Kepegawaian meliputi;
1. Inventarisasi pegawai 8
2 2. Pengusulan formasi pegawai
7 3
3. Pengusulan pengangkatan, kenaikan tingkat, kenaikan berkala, dan mutasi
7 3
4. Mengatur usaha kesejahteraan 8
2 5. Mengatur pembagian tugas
8 2
2 Kegiatan Pencatatan dalam Adminsitrasi Pendidik
dan Tenaga Kependidikan meliputi 1. Ketersedian tenaga dan tenaga kependidikan,
yang meliputi: a jumlah keseluruhan PTK
b jumlah tenaga pendidikan setiap tahun c distribusi bidang keahlian berikut pembagian
tugas kerjanya. d jumlah tenaga khusus
10 8
5 9
9 2
5 1
1
Pelaksanaan Supervisi Manajerial
29
2. Identitas pendidik dan tenaga kependidikan, yang meliputi:
a jenis kelamin b umur tempat tanggal lahir
c latar belakang pendidikan tenaga pendidik dantenaga kependidikan
d kepangkatangolongan ruang tenaga pendidik dan tenaga kependidikan,.
10 10
10 10
10 3. Status
tenaga pendidik
dan tenaga
kependidikan, yang meliputi: a status pegawai tetap honorer
diperbantukan. 10
4. masakerja tenaga pendidik dan kependidikan terhitung mulai TMT tanggal mulai terbit
berdasarkan Surat Keputusan 5
5 3
Tujuan administrasi kepegawaian a untuk menghitung ketersedian jumlah tenaga
berdasarkan jumlah rombongan belajar pada tiap-tiap kelas, sehingga tidak terjadi overload
jam pembelajaran, 2
8
b digunakan sebagai dasar perencanaan penambahan dan pengembangan tenaga.
2 8
c mencatat distribusi tugas mengajar 2
8 d mencatat beban jam pembelajaran pada tiap
semester 4
6
LK 2.3 Administrasi Kepegawaian
1. Materi yang harus segera dilaksanakan dalam pembinaan kepala sekolah dan atau tenaga administasi sekolah.
2. Komponen yang harus ada dalam program kerja kepegawaian
Kegiatan 2.4 Administrasi Sarana dan Prasarana 45 Menit
Dalam kegiatan 2.4. ini Saudara diminta untuk mencermati sebagian instrumen pemantauan sarana dan prasarana, kemudian kerjakan tugasnya pada LK 2.4.
No. Indikator Pemenuhan Standar
Keberadaan Ket.
Ya Tidak
1 Memetakan perbedaan antara keadaan nyata dan kriteria
Standar 1. Rombel belajaran 3 - 27 kelas