BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Objek Penelitian
1. Objek dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada perusahaan di DKI Jakarta yang memakai jasa audit KAP. Penyebaran
kuesioner ini dilakukan dari awal bulan Februari 2009 sampai bulan April 2009. Rincian dari distribusi kuesioner disajikan dalam tabel 4.1 berikut
ini:
Tabel 4.1 Distribusi Kuesioner
Keterangan Jumlah
Persentase
Kuesioner yang dikirim 125
100 Kuesioner yang tidak kembali
36 28.8
Kuesioner yang kembali 89
71.2 Kuesioner yang tidak dapat diolah
7 5.6
Kuesioner yang dapat diolah 82
65.6 Tingkat pengembalian response rate
=89125100 71.2
Sumber: data primer yang diolah Tabel 4.1 memperlihatkan jumlah kuesioner yang telah dikirimkan
sebanyak 125 kuesioner, sedangkan jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 89 kuesioner atau 71.2 dari total kuesioner yang dikirim.
Setelah diseleksi terdapat 7 kuesioner yang tidak layak digunakan atau
5.6 dari total kuesioner yang dikirimkan, akibat pengisian kuesioner yang kurang lengkap dan tidak sesuai dengan kriteria yakni tidak memakai
jasa KAP. Jadi data kuesioner yang dapat digunakan yaitu hanya 82 kuesioner atau 65.6 dari total yang dikirimkan.
2. Karakteristik Responden
Penelitian ini terutama dilakukan terhadap internal auditor, manajer, asisten manajer, supervisor, staf bagian keuangan, pada perusahaan yang
memakai jasa audit KAP dan berada di DKI Jakarta. Tabel 4.2 memperlihatkan karakteristik responden yang digunakan dalam penelitian.
Tabel 4.2 Karakteristik Responden
Keterangan Jumlah
Persentase
Jenis kelamin Pria
37 45.1
Wanita 45
54.9 Pendidikan
D3 15
18.3 S1
62 75.6
S2 5
6.1 S3
Jabatan Internal Auditor
5 6.1
Manajer 33
40.2 Asisten Manajer
3 3.7
Supervisor 4
4.9 Staf Keuangan
33 40.2
Business Analyst 4
4.9 Lama Bekerja
Kurang dari 1 tahun 17
20.7 1-2 tahun
18 22
2-3 tahun 4
4.9 Lebih dari 3 tahun
43 52.4
Sumber: data primer yang diolah Dari tabel 4.2 menunjukkan bahwa jumlah responden wanita lebih
banyak daripada responden pria dengan tingkat persentase wanita 54.9 dan pria 45.1. Sebagian besar responden memiliki tingkat pendidikan S1
sebanyak 62 orang atau 75.6, kemudian D3 sebanyak 15 orang atau 18.3, dan S2 sebanyak 5 orang atau 6.1. Reponden penelitian ini lebih
banyak memiliki jabatan sebagai manajer dan staf keuangan dengan jumlah masing-masing 33 orang atau 40.2, internal auditor 5 orang atau
6.1, dan supervisor dan business analyst masing-masing sebanyak 4 orang atau 4.9, serta asisten manajer 3 orang atau 3.7.
Pada tabel lama bekerja, responden yang bekerja lebih dari 3 tahun mendominasi penelitian ini dengan jumlah 43 orang dengan tingkat
persentase 52.4. Responden yang telah bekerja selama 1 sampai 2 tahun sebanyak 18 orang atau 22, yang telah bekerja selama kurang dari 1
tahun sebanyak 17 orang atau 20.7, dan sisanya telah bekerja selama 2 sampai 3 tahun sebanyak 4 orang atau 4.9.
B. Hasil Uji Instrumen Penelitian
Kategori