42
PEDOMAN PEMUTAKHIRAN DIREKTORI INDUSTRI BESAR DAN SEDANG
KanWilDinas Perindustrian, KanwilDinas Tenaga kerja, BKPMD dan Kadinda. Perusahan perkebunan bisa didapatkan dari daftar
perusahaan milik Dinas Perkebunan.
3.7.3. Tingkat KabupatenKota
Disamping nama-nama perusahaan yang berasal dari BKPMD, Kadinda, Dinas Perindustrian, Dinas Tenaga kerja, dan lain-lain, di tingkat Kabupaten juga
dapat dikumpulkan daftar nama dan alamat perusahaan dari kantor desakelurahan. Beberapa pejabat desakelurahan memiliki pengetahuan yang
cukup luas mengenai perusahaan yang berlokasi di daerah mereka, sehingga petugas desa tersebut dapat merupakan sumber informasi yang handal. Untuk
menekan biaya, agar tidak mengunjungi seluruh desa, maka disarankan hanya memeriksa desa-desa daerah potensi industri.
3.8. Target
Setiap tahun, tiap BPS Provinsi akan menerima target calon perusahaan dari BPS Pusat setara dengan anggaran yang dialokasikan yang perlu diperiksa selama kegiatan
pemutakhiran Direktori. BPS Provinsi selanjutnya mengalokasikan target per KabupatenKota, supaya biaya pencarian sejalan dengan dana yang tersedia, dan
supaya usaha mencari perusahaan barulewat sejalan dengan jumlah perusahaan yang diduga perlu di tambahkan ke dalam Direktori.
3.8.1. Penentuan target oleh BPS Provinsi
Dalam menyusun target, BPS Provinsi harus memilih apakah memakai cara yang sederhana cara tertimbang.
·
Cara sederhana
Target di tetapkan berdasarkan persentase dari perusahaan yang aktif di tiap KabKota. Sebagai contoh, jika target suatu BPS Provinsi adalah 400
perusahaan, sedangkan perusahaan yang aktif di Provinsi tersebut ada 1000,
PEDOMAN PEMUTAKHIRAN DIREKTORI INDUSTRI BESAR DAN SEDANG
43
maka target setiap KabKota adalah 40 dari jumlah perusahaan aktif di KabKota tersebut.
·
Cara tertimbang
Memberikan target yang lebih besar untuk KabupatenKota yang diduga tinggi tingkat pertumbuhannya.
Apapun metode yang dipilih dari kedua cara diatas, BPS Provinsi sebaiknya berunding dengan BPS KabupatenKota, terutama untuk menambah target yang
dianggap terlalu rendah karena calon banyak atau mengurangi target yang di anggap terlalu tinggi karena calon terbatas. Meskipun demikian perbaikan yang
dilakukan tidak boleh terlalu jauh. BPS KabupatenKota yang meminta targetnya diturunkan mungkin belum memeriksa semua sumber. Mereka perlu didorong
untuk mencari sumber lebih banyak. Sedangkan BPS KabupatenKota yang minta targetnya ditambah mungkin bekerja secara kurang efisien. Mereka perlu bekerja
lebih efisien, sebagaimana saran berikut ini.
3.8.2. Penyelesaian Target oleh BPS KabupatenKota
Bagaimana sebaiknya bertindak jika BPS KabupatenKota menemukan calon terlalu banyak, melebihi target? BPS KabupatenKota supaya menangguhkan calon
yang kurang berguna sebelum cek ke lapangan. Langkah ini harus dilakukan secara hati-hati, agar anggaran yang tersedia dapat digunakan secara efisien untuk
mencari calon perusahaan industri BS dengan sukses. Ada empat langkah yang perlu dilakukan :
· Memastikan bahwa daftar perusahaan sudah bebas dari dobel, sudah pernah
diperiksa sebelumnya, tidak tercantum perusahaan yang tidak perlu dicek lagi. Hal ini berguna untuk menghilangkan pengecekan berulang-ulang.
· Untuk Industri, jika sumber tidak memberikan informasi mengenai jumlah
pekerja atau produksi utama, gunakan pendekatan berikut.
44
PEDOMAN PEMUTAKHIRAN DIREKTORI INDUSTRI BESAR DAN SEDANG
Kepada petugas di kantor sumber tanyakan perusahaan mana saja yang aktif dan mempunyai tenaga kerja 20+. Jika petugas tidak tahu, lanjutkan dengan
pendekatan berikut. ·
Utamakan perusahaan yang berbadan hukum PT, dsb. ·
Untuk calon yang tak berbadan hukum, utamakan perusahaan-perusahaan yang kelompok industrinya cenderung termasuk industri BS. Tangguhkan perusahaan-
perusahaan yang umumnya berasal dari industri kecil misalnya industri tempe. ·
Jika jumlah calon perusahaan masih terlalu besar, tangguhkan calon perusahaan- perusahaan yang sumbernya memperlihatkan jumlah tenaga sekitar 20-an misal,
tenaga kerja 18, 19, 20, 21, 22. ·
Jika jumlah calon masih juga terlalu besar, berikan prioritas lebih tinggi untuk calon yang berasal dari sumber terbaik yaitu yang biasanya dapat dipercaya atau
memberikan informasi tentang jumlah pekerja dan produksi utama.
PEDOMAN PEMUTAKHIRAN DIREKTORI INDUSTRI BESAR DAN SEDANG
45
PEMERIKSAAN LAPANGAN
4
4.1. Persiapan untuk Turun ke Lapangan
