Berdasarkan grafik scatter plot dapat dilihat bahwa titik-titik menyebar secara acak diatas sumbu Y, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa persamaan Analisis
Regresi linier Berganda terbebas dari asumsi heterokedastisitas.
4.5. Analisis Bivariat
Uji Chi-Square
Untuk mengetahui keterkaitan antara variabel lingkungan kerja terhadap perilaku kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi
Kota Medan, dilakukan uji bivariat dengan hasil sebagai berikut:
4.5.1. Hubungan Antara Kepemimpinan dan Manajemen dengan Perilaku
Kerja Perawat
Berdasarkan Tabel 4.18 terlihat bahwa dari 97 perawat yang mempunyai kepemimpinan dan manajemen baik, sebanyak 83 orang 85,6 mempunyai perilaku
baik dan 14 orang 14,4 mempunyai perilaku sedang. Sebaliknya, dari 16 orang yang mempunyai kepemimpinan dan manajemen tidak baik, sebanyak 6 orang
37,5 memiliki perilaku baik dan 10 orang 62,5 mempunyai perilaku sedang. Hasil uji statistik Chi-Square Test dengan Fisher’s Exact Test diperoleh nilai
P = 0,000 P 0,05 dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan
antara kepemimpinan dan manajemen perawat dengan perilaku kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan.
Tabel 4.18. Hubungan antara Kepemimpinan dan Manejemen dengan Perilaku Kerja perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah
Dr. Pirngadi Kota Medan
Perilaku Kerja Perawat Kepemimpinan
Jumlah P
Universitas Sumatera Utara
Baik Sedang dan Manajemen
n n n
Baik Sedang
Tidak baik 83
9 6
85,6 17,6
37,5 14
42 10
14,4 82,4
62,5 97
51 16
59,1 31,1
9,8
Total 98
100 66 100
164 100 0,000
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 data diolah
4.5.2. Hubungan Antara Kendali terhadap Beban Kerja Perawat dengan
Perilaku Kerja Perawat
Berdasarkan Tabel 4.19 terlihat bahwa dari 100 perawat yang mempunyai kendali terhadap beban kerja dengan baik, sebanyak 77 orang 77,0 mempunyai
perilaku baik dan 23 orang 23,0 perilaku sedang. Sebaliknya, dari 60 orang yang mempunyai kendali terhadap beban kerja sedang, sebanyak 21 orang 35,0
memiliki perilaku baik dan 39 orang 65,0 mempunyai perilaku sedang. Hasil uji statistik Chi-Square Test dengan Fisher’s Exact Test diperoleh nilai
P = 0,000 P 0,05 dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan
antara kendali terhadap beban kerja perawat dengan perilaku kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan.
Tabel 4.19. Hubungan antara Kendali terhadap Beban Kerja dengan Perilaku Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah
Dr. Pirngadi Kota Medan
Perilaku Kerja Perawat Baik Sedang
Jumlah P
Kendali terhadap Beban Kerja
n n n
Baik Sedang
Tidak baik 77
21 77,0
35,0 0,0
23 39
4 23,0
65,0 2,4
100 60
4 61,0
36,6 2,4
0,000
Universitas Sumatera Utara
Total 98
100 66 100
164 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 data diolah
4.5.3. Hubungan Antara Kendali terhadap Praktik Keperawatan dengan