Untuk mengukur kendali terhadap beban kerja berjumlah 5 pernyataan, dengan total bobot nilai tertinggi 20 dan terendah 5.
c Kendali terhadap praktik Untuk mengukur kendali terhadap praktik berjumlah 6 pernyataan, dengan
total bobot nilai tertinggi 24 dan terendah 6. d Sumber yang memadai
Untuk mengukur sumber yang memadai berjumlah 6 pernyataan, dengan total bobot nilai tertinggi 24 dan terendah 6.
3 Bagian III, merupakan pernyataan-pernyataan untuk mengukur perilaku kerja perawat, dimana kuesioner tersebut berbentuk skala likert dengan skor yang
digunakan 1 – 4, dengan menggunakan skala ukur Interval. Pengkategorian dilakukan dengan kriteria:
a Baik, apabila responden mendapat nilai 75 b Sedang, apabila responden mendapat nilai 45 - 75
c Tidak baik, apabila responden mendapat nilai 45 Setiap item pernyataan menyediakan 4 empat pilihan jawaban yaitu:
Sangat Sering = 4 Sering
= 3 Kadang-kadang
= 2 Tidak Pernah
= 1
3.7. Metode Analisis Data
Universitas Sumatera Utara
Dalam menganalisis data dalam penelitian ini mengunakan tiga tahap yaitu : a Analisis Univariat
Analisis univariat dilakukan untuk memperoleh gambaran pada masing- masing variabel. Data tersebut dalam bentuk distribusi frekuensi dan selanjutnya
dilakukan analisis terhadap tampilan data tersebut. b Analisis Bivariat
Analisis bivariat digunakan untuk melihat hubungan antara variabel dependen dengan variabel indepenen. Dalam penelitian ini dilakukan dengan uji Chi-Squere
Test untuk melihat adatidaknya hubungan yang bermakna antara variabel independen lingkungan kerja dengan variabel dependen perilaku kerja perawat
pada tingkat kepercayaan 95 c Analisis Multivariat
Analisis multivariat dilakukan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara bersama antara
lingkungan kerja terhadap perilaku kerja perawat, maka dilakukan analisis dengan
mengunakan metode analisis regresi linier berganda multiple regression linier, secara sistematis hubungan fungsionalnya dapat ditulis dengan rumus Ghozali,
2005 sebagai berikut:
Y = a+X1 β1 + X2β2 + X3β3 + X4β4 + e
Dimana : Y
= Perilaku Kerja Perawat Β
1
sd Β
4
= Nilai Beta X
1
= Kepemimpinan dan manajemen kerja perawat
Universitas Sumatera Utara
X
2
= Kendali terhadap beban kerja perawat X
3
= Kendali terhadap praktik keperawatan X
4
= Sumberfasilitas yang memadai Selanjutnya untuk menguji signifikansi parameter regresi secara bersama
sama digunakan uji serempak Uji F. Kriteria pengujian hipotesis secara serempak adalah:
Ho : b1, b2, b3, b4 = 0 Ha : Minimal satu bi
0 Apabila hasil perhitungan menunjukan :
1 F
hitung
≥ F
tabel
= 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya variabel bebas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel
terikat. 2 F
hitung
F
tabel
= 0,05, maka : Ho diterima dan Ha ditolak. Artinya variabel bebas tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat.
Selanjutnya untuk melihat kemampuan variabel bebas dalam menerangkan variabel terikat dapat diketahui dari besarnya koefisien determinasi R² artinya nilai
koefisien determinasi digunakan untuk mengukur besarnya sumbangan dari variasi variabel bebas independen yang diteliti terhadap variabel terikat dependen.
Untuk mencari besaran koefisien regresi bi yang paling besar, selanjutnya di lakukan pengujian secara parsial melalui uji t.
Kriteria pengujian hipotesis secara parsial adalah: Ho : bi = 0
Universitas Sumatera Utara
Ha : bi 0
Apabila hasil perhitungannya menunjukan : 1 t
hitung
≥ t
tabel
pada taraf = 0,05, maka Ho ditolak, Ha diterima artinya
variabel bebas secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat pada tingkat kepercayaan 95.
2 Apabila t
hitung
t
tabel
pada taraf = 0,05, maka Ho diterima, Ha ditolak artinya
variabel bebas secara parsial tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
variabel terikat pada tingkat kepercayaan 95. BAB 4
HASIL PENELITIAN
4.1. Gambaran Umum Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan
