CASH DIVIDENDS Pengakuan Pendapatan dan Beban Revenues and Expenses Recognition

PT. BHAKTI INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. BHAKTI INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS THEN ENDED 31 DESEMBER 2011, 2010 DAN 2009 DAN PADA DECEMBER 31, 2011 AND 2010 AND 2009 AND TANGGAL 1 JANUARI 200931 DESEMBER 2008 AS OF JANUARY 1, 2009DECEMBER 31, 2008 Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued - 114 - Beban imbalan pasca kerja yang diakui di laporan laba rugi konsolidasian adalah: Amounts charged to consolidated statements of income with respect to the pension plan is as follows: 2011 2010 2009 Biaya jasa kini 6.055 10.857 8.214 Current service cost Biaya bunga 7.175 11.762 13.244 Interest cost Kerugian aktuarial bersih 1.622 15.631 8.300 Net actuarial losses Hasil yang diharapkan dari aset program 10.004 31.137 26.053 Expected return on plan asset Penyesuaian atas aset yang dibatasi Adjustment for restriction on penggunaannya 18.108 4.417 4.806 plan assets Jumlah 19.712 11.530 8.511 Total Mutasi aset bersih program pensiun di laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: Movement in the net assets of pension plan recognized in the consolidated statement of financial position are as follows: 2011 2010 2009 Saldo awal tahun 19.338 20.879 20.979 Beginning of the year Iuran dibayar tahun berjalan 374 9.989 8.411 Contribution paid in the current year Beban pensiun tahun berjalan 19.712 11.530 8.511 Amount charged to income Aset program pensiun - 19.338 20.879 Net pension plan asset Program pensiun imbalan pasti dihitung oleh PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo dan PT. Eldridge Gunaprima Solution, aktuaris independen, dengan menggunakan asumsi utama sebagai berikut: The defined benefit pension plan is calculated by PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo and PT. Eldridge Gunaprima Solution, independent actuaries, based on the following key assumptions: Umur pensiun normal 55 tahunyears Normal pension age Tabel mortalita Commissioners Standard Ordinary CSO - 1980 Mortality table Tingkat kenaikan penghasilan Salary increment rate per tahun 8 tahunin 2010 danand 7 - 8 tahunin 2009 per annum Tingkat diskonto per tahun 8,1 tahunin 2010 danand 10 tahunin 2009 Discount rate per annum Imbalan Pasca Kerja Lain Other Post-Employment Benefits Perusahaan dan entitas anak, kecuali RCTI, mengakui liabilitas imbalan pasca kerja lain sesuai peraturan Perusahaan dan entitas anak yang didasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 yang berlaku. The Company and its subsidiaries, except RCTI, recognized other post-employment benefit obligation in accordance with their policy based on Labor Law No. 132003. RCTI mengakui tambahan liabilitas imbalan pasca kerja selain program pensiun, sesuai kebijakannya berupa kekurangan antara imbalan pasca kerja berdasarkan program pensiun dengan imbalan berdasarkan kebijakan RCTI. RCTI recognized the cost of providing other post- employment benefits in accordance with its policy to cover shortage of benefits provided by the pension plan against the benefits based on RCTI’s policy.