kadang-kadang. Kemudian yang menjawab jarang sekali dan yang menjawab tidak pernah tidak ada.
Dari data diatas, diketahui 39 orang 26 + 13 atau 97,5 responden menjawab selalu dan sering. Sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa disiplin
pegawai Dinas Pertanian sangat tinggi. Hal ini bisa dilihat dari jawaban responden yang menyatakan bahwa mereka sering berada di tempat kerja pada saat jam
kerja.
19. Keberadaan di Tempat Kerja
Hasil jawaban responden mengenai keberadaan di tempat kerja dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 23.
No Distribusi Jawaban Responden Mengenai Keberadaan di
Tempat Kerja Jawaban
Frekuensi Persentase
1 Selalu
21 52,5
2 Sering
16 40
3 Kadang-Kadang
3 7,5
4 Jarang Sekali
5 Tidak Pernah
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner Penelitian, 2012 Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa sebanyak 21 orang 52,5
menyatakan bahwa mereka selalu berada di tempat kerja sampai dengan waktu pulang kerja. Sementara 16 orang responden 40 menyatakan bahwa mereka
sering berada di tempat kerja sampai dengan waktu pulang kerja. Dan 3 orang responden 7,5 menyatakan bahwa mereka kadang-kadang berada di tempat
kerja sampai dengan waktu pulang kerja. Serta yang menjawab jarang sekali dan tidak pernah tidak ada.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Berdasarkan jawaban responden di atas diketahui 37 orang 21 + 16 atau 92,5 menjawab selalu dan sering. Jadi, dapat disimpulkan bahwa disiplin
pegawai Dinas Pertanian sangat tinggi. Hal ini bisa dilihat dari jawaban responden yang menyatakan bahwa mereka selalu berada di tempat kerja sampai dengan
waktu pulang kerja. Namun ada juga pegawai yang kadang-kadang berada di tempat kerja sampai dengan waktu pulang kerja. Hal ini perlu adanya kebijakan
dai atasan untuk menindak pegawai yang tidak berada di tempat kerja sampai dengan waktu pulang kerja.
C. MotivasiSemangat Kerja 20. Penundaan Pekerjaan
Hasil jawaban responden mengenai penundaan pekerjaan dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 24. No
Distribusi Jawaban Responden Mengenai Penundaan Pekerjaan Jawaban
Frekuensi Persentase
1 Tidak Pernah
32 80
2 Pernah
4 10
3 Kadang-Kadang
4 10
4 Sering
5 Selalu
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner Penelitian, 2012 Dari tabel 24 di atas dapat diketahui bahwa sebanyak 32 orang 80
menyatakan bahwa mereka tidak pernah menunda-nunda pekerjaannya. Sementara 4 orang responden 10 menyatakan bahwa mereka kadang-kadang
menunda-nunda pekerjaannya. Responden yang menjawab pernah sebanyak 4 orang 10. Responden yang menjawab sering dan selalu tidak ada.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Dari data diatas dapat dilihat bahwa mayoritas pegawai tidak pernah menunda-nunda pekerjaannya. Namun ada juga sebagian yang kadang-kadang
menunda pekerjaannya. Maka dari itu perlu adanya kebijakan dari atasan untuk mengatasi hal ini.
21. Motivasi yang Diberikan Atasan
