Kepuasan Kerja Kemampuan dan Fasilitas Yang Tersedia Waktu Yang tersedia

membuktikan bahwa motivasi yang diberikan atasan berhasil dalam mendorong semangat kerja pegawainya.

V.2.2.4 Kepuasan Kerja

Kepuasan kerja merupakan tingkat kesenangan yang dirasakan seseorang atas peran pekerjaannya dalam organisasi. Tingkat rasa puas individu bahwa mereka merasa dihargai karena pekerjaan mereka. Dari penelitian dilihat bahwa tingkat kepuasan pegawai setelah melaksanakan pekerjaannya cukup tinggi. Ini dilihat dari 72,5 jawaban responden yang menyatakan bahwa mereka merasa sangat puas setelah menyelesaikan pekerjaanya tabel 27. Selain itu, 52,5 jawaban responden menyatakan bahwa mereka merasa senang dengan beban pekerjaan yang diberikan oleh atasan kepada mereka tabel 28. Ini membuktikan bahwa pegawai sangat menikmati pekerjaannya dan tidak ada rasa tertekan atau paksaan dalam menjalankan pekerjaannya.

V.2.2.5 Kemampuan dan Fasilitas Yang Tersedia

Merupakan kemampuan pegawai untuk menyelesaikan pekerjaannya, dan fasilitas yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaannya. Dari hasil penelitian, dapat dilihat bahwa kemampuan dan keahlian pegawai dalam menyelesaikan pekerjaanya sudah cukup baik. Hal ini dapat dilihat dari 77,5 jawaban responden yang menyatakan bahwa mereka merasa pekerjaan yang diberikan oleh atasan sesuai dengan keahlian dan kemampuan mereka tabel 29. Sementara 60 jawaban responden menyatakan bahwa fasilitas yang tersedia di kantor sudah sangat memadai, meskipun di beberap bidang masih ada fasilitas yang belum UNIVERSITAS SUMATERA UTARA memadai. Selain itu, 72,5 jawaban responden menyatakan bahwa dana yang diberikan untuk menyelesaikan pekerjaannya sudah sesuai.

V.2.2.6 Waktu Yang tersedia

Waktu merupakan salah satu pengukuran efektivitas kerja yang sangat penting sebab dapat dilihat apakah waktu yang digunakan suatu organisasi sudah dijalankan dengan sebaik-baiknya oleh setiap anggota organisasi. Dari hasil penelitian, dilihat bahwa manajemen waktu dan disiplin para pegawai cukup baik, ini dilihat dari 65 jawaban responden yang menyatakan mampu untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan tabel 32. Sementara 65 jawaban responden menyatakan bahwa waktu yang diberikan oleh atasan untuk menyelesaikan pekerjaannya sudah sesuai tabel 33.

V.2.3 Pengaruh Prinsip-Prinsip Good Governance Terhadap Efektivitas