Pada dasarnya fungsi komunikasi organisasi dalam kaderisasi sangat berkaitan, dimana dengan komunikasi yang efektif disuatu organisasi
maka akan menentukan jalan nya roda organisasi dan memudahkan jalannya kaderisasi. Apalagi kaderisasi sebagai motor organisasi dimana organisasi
itu akan terlihat dari kualitas para kadernya.
C. Metode Dakwah dalam Kaderisasi
Metode berarti jalan, cara penyajian materi dakwah. Metode dakwah adalah cara-
cara yang dilakukan oleh para da’i untuk mencapai suatu tujuan tertentu atas dasar hikmah, kasih sayang dan persuasive. Artinya
pendekatan dakwah harus bertumpu pada suatu pandangan human oriented yang menempatkan penghargaan yang mulia atas diri manusia.
34
Di sisi lain, metode dakwah menyangkut masalah bagaimana caranya dakwah itu harus dilaksanakan. Tindakan atau kegiatan dakwah yang
telah dirumuskan akan efektif jika dilaksanakan dengan cara yang tepat. Kalau ditinjau secara umum, metode dakwah terbagi menjadi tiga bagian
yaitu : bil lisan, bil hall, dan bil kitabah. Metode bil lisan al-maqal, yaitu seperti yang selama ini dipahami oleh sebagian banyak masyarakat, melalui
pengajian, kelompok majl is ta’lim, dimana ajaran Islam disampaikan oleh
para da’i melalui pidato, nasihat atau ceramah secara langsung. Metode bil hall biasanya dilakukan melalui proyek-proyek pembangunan dan
pengembangan serta pengabdian yang langsung menyentuh masyarakat sebagai objek dakwah. Sedangkan metode bil kitabah yakni dakwah yang
dilakukan dengan perantara tulisan. Akan tetapi ada cara yang lebih tepat
34
Toto Tasmara, Komunikasi Dakwah, h. 43
sebagaimana yang digambarkan dalam Al-Quran, yaitu bil hikmah. Hal ini sesuai dengan bunyi Al-Quran surat Al-Nahl ayat 125 :
Artinya : serulah manusia kepada jalan Tuhan-mu dengan hikmah[845] dan pelajaran yang baik dan bantahlah mereka dengan cara yang baik.
Sesungguhnya Tuhanmu Dialah yang lebih mengetahui tentang siapa yang tersesat dari jalan-Nya dan Dialah yang lebih mengetahui orang-orang yang
mendapat petunjuk. QS. Al-Nahl ayat : 125
D. Materi Dakwah dalam Kaderisasi
