120
dan orang lain yang berada ditempat kerja harus berperan
serta dalam menjaga dan mengendalikan pelaksanaan k3.
6.1.2. Wujud Komitmen
Komitmen pimpinan perusahaan berkaitan dengan keselamatan
dan kesehatan kerja dilakukan dengan cara menyediakan
sumberdaya yang memadai, dan diwujudkan dalam bentuk:
y Membentuk Organisas dan menempatkan organisasi
keselamatan dan kesehatan kerja pada posisi yang dapat
menentukan keputusan perusahaan
y Menyediakan anggaran, y Menyediakan tenaga kerja
yang berkualitas y Menyediakan sarana lain
yang diperlukan untuk K3 y Menetapkan
tanggung jawab, wewenang, dan
kewajiban yang jelas dalam penanganan K3
y Membangun dan memelihara kesadaran, motivasi dan
keterlibatan seluruh pihak di perusahaan
6.1.2.1. Kebijakan K3 Kebijakan K3 suatu perusahaan
peternakan ruminansia besar adalah suatu pernyataan tertulis
yang ditanda tangani oleh pengusaha dan atau pengurus
perusahaan peternakan ruminansia besar, yang memuat
keseluruhan visi dan tujuan perusahaan, komitmen dan
tekad melaksanakan K3 , dan program kerja yang mencakup
kegiatan perusahaan peternakan ruminansia secara menyeluruh
yang bersifat umum dan atau operasional.
Kebijakan K3 suatu perusahaan peternakan ruminansia besar,
sebaiknya dalam pembuatannya melalui proses konsultasii antara
penguruspengelola dan wakil tenaga kerja atau karyawan
suatu perusahaan tersebut, yang kemudian harus dijelaskan,
disebarluaskan kepada seluruh warga atau tenaga
kerjakaryawan yang ada di perusahaan tersebut.
Kebijakan K3 yang disusun dan disepakati bersifat dinamik dan
selalu ditinjau ulang, dalam rangka peningkatan kinerja K3.
6.2. Perencanaan Perusahan peternakan
ruminansia besar harus membuat perencanaan yang
efektif untuk mencapai keberhasilan penerapan dan
kegiatan sistem manajemen K3 dengan sasaran yang jelas dan
dapat diukur. Perencanaan harus memuat
tujuan, sasaran, dan indikator kinerja yang diterapkan dengan
mempertimbangkan identifikasi sumber bahaya, penilaian dan
pengendalian reksiko sesuai dengan persyaratan perundang-
undangan yang berlaku.