B. Pengujian Validitas dan Reliabilitas Instrument
Data untuk pengujian validitas dan reliabilitas diperoleh dari kuesioner yang disebarkan dan diuji coba kepada 30 orang karyawan PT. Trakindo Utama
Sumatera Area. Instrumen kuesioner terdiri dari 28 butir pertanyaan atau pernyataan, dimana tiap butir pertanyaan dan pernyataan tersebut disediakan 1
sampai dengan 5 interval jawaban. Interval 5 merupakan skor tertinggi dan interval 1 merupakan skor terendah.
1. Pengujian Validitas Instrumen
Uji Validitas dimaksudkan untuk mendapatkan hasil penelitian yang baik dan bermutu. Uji validitas dan reabilitas dilakukan terhadap alat penelitian, yang
dalam hal ini adalah kuisioner. Valid artinya data-data yang diperoleh dengan menggunakan alat instrument dapat menjawab tujuan penelitian, sedangkan
reliabel artinya konsisten atau stabil. Pada penelitian ini, uji validitas dan reliabilitas dilakukan dengan metode sekali ukur One Shot Method, dimana
pengukuran dengan metode ini cukup dilakukan satu kali. Hasil dari uji validitas dan reliabilitas, dapat dilihat pada tabel 4.5, sebagai berikut :
Esalona Anilena Manik : Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Medan, 2009
USU Repository © 2008
Tabel 4.5 Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
Butir1 106.17
239.523 .684
.935 Butir2
106.43 236.737
.743 .934
Butir3 106.53
239.085 .627
.936 Butir4
106.17 246.213
.414 .938
Butir5 106.57
238.461 .584
.936 Butir6
107.13 239.085
.538 .937
Butir7 106.53
238.464 .759
.935 Butir8
106.67 239.057
.576 .936
Butir9 107.10
240.300 .481
.938 Butir10
106.17 239.523
.684 .935
Butir11 106.93
231.926 .782
.934 Butir12
106.67 242.023
.476 .938
Butir13 106.63
240.930 .571
.936 Butir14
106.97 233.689
.695 .935
Butir15 106.27
248.271 .422
.938 Butir16
106.43 236.737
.743 .934
Butir17 106.73
239.237 .599
.936 Butir18
106.67 235.816
.748 .934
Butir19 106.70
236.493 .710
.935 Butir20
106.87 242.878
.488 .937
Butir21 107.13
237.499 .589
.936 Butir22
106.87 242.878
.488 .937
Butir23 106.27
248.271 .422
.938 Butir24
106.77 234.737
.721 .935
Butir25 106.47
246.120 .357
.939 Butir26
106.40 239.421
.743 .935
Butir27 106.97
242.033 .404
.939 Butir28
107.00 243.793
.320 .941
Analisis : 1.
Scale Mean if Item Deleted menerangkan nilai rata-rata total jika variabel tersebut dihapus, misalnya butir 1 dihapus maka rata-rata total bernilai
106,17, jika butir 2 dihapus maka rata-rata totalnya bernilai 106,43 dan seterusnya.
2. Scale Variance if Item Deleted menerangkan besarnya varian total jika
variabel tersebut dihapuskan. Besarnya varian total jika butir 1
Esalona Anilena Manik : Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Medan, 2009
USU Repository © 2008
dihapuskan adalah 239,523 , sedangkan jika butir 2 dihapus adalah 236,737, dan seterusnya.
3. Corrected Item-Total Correlation merupakan korelasi antara skor item
dengan skor total item yang dapat digunakan untuk menguji validitas instrument. Nilai pada kolom Corrected Item-Total Correlation
merupakan nilai
r
hitung
yang akan dibandingkan dengan
r
tabel
untuk mengetahui validitas pada setiap butir pertanyaannya.
4. Alpha if Item Deleted merupakan besarnya reliabilitas apabila jika satu
item dihapuskan. Jika butir 1 dihapuskan maka besarnya koefisien reliabilitas alpha sebesar 0,935, jika butir 2 dihapuskan maka nilai
koefisien reliabilitas alpha sebesar 0,934. Pengambilan keputusan:
a. Jika
r
hitung
r
tabel
maka butir pertanyaan tersebut valid. Dalam hal ini
rTabel
ditetapkan sebesar 0,30. b.
Jika
r
hitung
r
tabel
maka butir pertanyaan tersebut tidak valid.
Tabel 4.6 Validitas Butir Pertanyaan
Corrected Item- Total Correlation
r hitung R tabel
Validitas
Butir 1 0.684
0,30 Valid
Butir 2 0.743
0,30 Valid
Butir 3 0.627
0,30 Valid
Butir 4 0.414
0,30 Valid
Butir 5 0.584
0,30 Valid
Butir 6 0.538
0,30 Valid
Butir 7 0.759
0,30 Valid
Butir 8 0.576
0,30 Valid
Butir 9 0.481
0,30 Valid
Butir 10 0.684
0,30 Valid
Butir 11 0.782
0,30 Valid
Butir 12 0.476
0,30 Valid
Esalona Anilena Manik : Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Medan, 2009
USU Repository © 2008
Butir 13 0.571
0,30 Valid
Butir 14 0.695
0,30 Valid
Butir 15 0.422
0,30 Valid
Butir 16 0.743
0,30 Valid
Butir 17 0.599
0,30 Valid
Butir 18 0.748
0,30 Valid
Butir 19 0.710
0,30 Valid
Butir 20 0.488
0,30 Valid
Butir 21 0.589
0,30 Valid
Butir 22 0.488
0,30 Valid
Butir 23 0.422
0,30 Valid
Butir 24 0.721
0,30 Valid
Butir 25 0.357
0,30 Valid
Butir 26 0.743
0,30 Valid
Butir 27 0.404
0,30 Valid
Butir 28 0.320
0,30 Valid
Sumber : Hasil Pengolahan Data SPSS Versi 12.00
2. Pengujian Reliabilitas Instrumen
Kategori