3. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilaksanakan di PT. Trakindo Utama Medan yang berlokasi di Jalan Medan – Tanjung Morawa Km. 9.2 Kelurahan Timbang Deli. Waktu
penelitian dimulai dari Juni 2008 sampai dengan bulan Desember 2008.
4. Skala Pengukuran Variabel
Skala pengukuran merupakan kesepakatan yang digunakan sebagai acuan untuk menentukan panjang pendeknya interval yang ada dalam alat ukur,
sehingga bila alat ukur tersebut digunakan dalam pengukuran menghasilkan data kuantitatif.
Skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Skala likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang
atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono, 2007:86. Fenomena sosial ini kemudian ditetapkan dengan lebih spesifik disebut sebagai variabel
penelitian yang nantinya menjadi indikator variabel atau titik tolak bagi penulis dalam menyusun instrumen pertanyaan atau pernyataan. Jawaban dari setiap
instrumen tersebut akan diberi skor dengan gradiasi sebagai berikut: 5 = Sangat Setuju SS
4 = Setuju S 3 = Ragu-Ragu RR
2 = Tidak Setuju TS 1 = Sangat Tidak Setuju STS
Esalona Anilena Manik : Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Medan, 2009
USU Repository © 2008
5. Populasi dan Sampel
Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada PT. Trakindo Utama Medan yang berjumlah 61 orang. Prosedur penarikan sampel pada penelitian ini
mengacu kepada rumus Slovin sebagai berikut: n =
2
1 Ne
N +
=
2
05 .
61 61
61 +
= 53 dimana:
n = jumlah sample N = jumlah populasi
e = taraf kesalahan. Dalam penelitian ini digunakan α 5
Dengan demikian sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 53 orang.
Peneliti menggunakan Metode Purpossive Sampling dalam penentuan responden yang akan dijadikan sampel dengan kriteria yaitu karyawan yang telah
bekerja diatas 1 tahun di PT. Trakindo Utama Medan dengan maksud mengambil peringkat karyawan yang sudah memahami dan menguasai sistem dan prosedur
perusahaan.
6. Jenis Data
Kategori